為拓寬選人視野，滿足我縣部分機關事業單位公務員和事業人員需求，根據《公務員法》等法律法規、事業單位選調人員有關規定以及縣委辦《關于印發新干縣機關事業單位科級以下工作人員調配工作實施辦法（試行）的通知》（干辦字[2020]70號）精神，結合我縣實際，決定公開面向縣內機關遴選公務員（參公人員）和縣內事業單位采取連人帶編方式選調工作人員。為使遴選（選調）工作順利進行，特制定公告如下。

一、遴選（選調）原則

堅持下列原則：

（一）黨管干部，突出政治標準；

（二）德才兼備、以德為先；

（三）公平公正、競爭擇優；

（四）能力素質與職位要求相適應；

（五）考試和考察相結合。

二、遴選（選調）對象及范圍

公務員遴選對象及范圍：我縣已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下（不含科級）公務員或參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員；事業人員選調對象及范圍：我縣縣直事業單位在編在崗的科級以下（不含科級）全額撥款事業單位工作人員（教育系統、衛生系統、各鄉鎮事業單位工作人員除外）。

三、遴選（選調）單位、人數與崗位條件

1.公務員（或參公人員）遴選2人；事業人員采取連人帶編方式選調9人。

2.年齡計算辦法：35周歲及以下指1989年10月31日（含）以后出生；40周歲及以下指1984年10月31日（含）以后出生。

具體遴選（選調）單位和崗位條件見附件1。

四、遴選（選調）人員必須具備的基本條件

1.遵紀守法，品行端正；

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

3.近兩年年度考核均為稱職(或合格)及以上等次；

4.具備遴選（選調）職位要求所需資格條件；

5.符合任職回避規定；

6.法律、法規規定的其他條件。

7.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選（選調）：

（1）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查，尚未作出結論的；

（2）處于黨紀處分、政務處分、組織處理所規定的影響期內的；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（4）被開除中國共產黨黨籍的；

（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（6）尚在任職、聘用試用期的；

（7）法律、法規及政策規定的其他情形。

五、遴選（選調）程序和方法

遴選（選調）工作按照發布公告、組織報名、資格審查、面試、考察、公示和調動等程序進行。

（一）發布公告

遴選（選調）公告由縣公開遴選（選調）工作專班在新干縣人民政府網、微新干、新干組工微訊發布。

（二）組織報名

1.報名方式：采取現場報名的方式進行，按照遴選（選調）崗位報名，每人限報一個崗位。

2.報名時間：2024年11月13日至2024年11月14日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：00）。

3.報名地點：新干縣就業創業服務中心人才檔案股（縣人社局大樓二樓）。

4.報名所需材料：

（1）填寫好《新干縣機關事業單位公開遴選（選調）工作人員報名登記表》（附件2）一式2份，必須在附件2“本人承諾：所提交的報考材料、證件和所提供的個人信息是真實的、準確的，如有虛假信息和作假行為，本人愿意放棄錄取資格并承擔由此而產生的一切后果。若被遴選（選調），服從新干縣相關政策規定，本人無意見。”一欄中親筆簽名；且必須經工作單位及主管部門同意報考并在附件2“工作單位及主管部門意見”中簽名蓋章。

（2）身份證、學歷證、學位證原件及復印件各1份。近期同底免冠1寸彩色照片2張。

（3）學信網學歷查詢證明（登錄http://www.chsi.com.cn查詢并打印含二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

（4）近兩年年度考核等次證明材料。

（5）其它需要提供的材料。

（三）資格審查

由縣遴選（選調）工作專班工作人員按照條件對報考人選進行資格審查，審查合格者方可參加面試。資格審查工作貫穿遴選（選調）工作全過程，凡發現弄虛作假、條件不符的，取消其遴選（選調）資格。

（四）領取準考證

領取時間：2024年11月21日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：00）。

領取地點：新干縣就業創業服務中心人才檔案股（縣人社局大樓二樓）。

（五）考試

本次遴選（選調）考試為面試，總分100分，面試總成績四舍五入保留小數點后兩位。

1.面試形式：采取結構化面試的形式進行。

2.面試時間：詳見準考證。

3.面試地點：詳見準考證。

考生屆時憑準考證、有效身份證進入考場，不得攜帶違規設備。

（六）確定入闈人選

根據考生面試成績，按遴選（選調）崗位從高分到低分等額確定入闈人選（如面試成績相同，以第一學歷高者入闈；如第一學歷相同，則按進入體制內時間早者優先入闈）。

當所報考崗位出現面試人數少于或等于計劃招聘人數，入闈人選按以下處理：

（1）當崗位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績必須達到合格線70分及以上，方可入闈。

（2）當崗位實際面試人數多于1人且少于或等于招聘人數時，其面試成績排名該崗位末位的考生必須達到合格線70分及以上，方可入闈。

入闈人選名單在新干縣人民政府網、微新干、新干組工微訊公示5個工作日。

（七）考察

考察由縣公開遴選（選調）工作專班組織實施，主要考察遴選（選調）人員思想政治、道德品質、現實表現，進入機關事業單位方式、年度考核情況以及有無違法違紀等情況。同時向縣紀委監委、縣委政法委、縣委宣傳部、縣統計局、縣信訪局等部門征求意見。

當考生自動放棄考察或考察不合格而出現的空缺崗位，從該遴選（選調）崗位按照考生最后成績從高分到低分依次遞補（如面試成績相同，以第一學歷高者入闈考察；如第一學歷相同，則按進入體制內時間早者優先入闈考察），遞補考生面試成績必須達到合格線70分及以上。

（八）公示

考察結束后，對擬遴選（選調）人員在新干縣人民政府網、微新干、新干組工微訊公示5個工作日。

（九）辦理調動手續

確定擬遴選（選調）人員名單，按相關程序辦理編制、工資等調入手續，事業人員還需與用人單位簽訂聘用合同。

六、紀律與監督

嚴格按照有關規定和程序開展公開遴選（選調）工作，堅決杜絕違規違紀現象發生。報考人員應對照遴選（選調）職位資格條件誠信報考，遴選（選調）過程中一經發現存在造假、考試舞弊等情形的，立即取消其參與遴選（選調）資格。對違反公開遴選（選調）紀律的工作人員及報考人員，將按照有關規定嚴肅處理。

本次遴選（選調）有關事宜由縣公開遴選（選調）工作專班負責解釋。

附件：2024年新干縣機關事業單位公開遴選（選調）工作人員報名登記表

中共新干縣委組織部

新干縣人力資源和社會保障局

2024年11月5日

附件：2024年新干縣機關事業單位公開遴選（選調）工作人員崗位表

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http://www.xingan.gov.cn/news-show-127610.html

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