湖北銀行成立于2011年2月27日，在原省內宜昌、襄陽、荊州、黃石、孝感五家城市商業銀行基礎上采取新設合并的方式組建，總部設在武漢。
湖北銀行致力成為最具情感溫度的價值銀行，堅持“服務地方政府、服務中小企業、服務城鄉居民”的市場定位，堅守國資國企、省屬省管、法人銀行的功能定位和使命擔當，大力推進科技金融、普惠金融、綠色金融、養老金融、數字金融“五篇大文章”，全力支持湖北地方經濟發展，先后獲評全國“十佳優質文明服務金融機構成長型銀行”“支持中小企業發展十佳商業銀行”，獲得“支持湖北經濟發展突出貢獻單位”“湖北五一勞動獎狀”等多項殊榮。
湖北銀行現轄屬12家市州分行，4家直屬支行，18家武漢城區一級經營機構，250家網點支行，資產總額超過5000億元。
現誠邀有志于金融事業的優秀應屆畢業生加入我們的團隊，共創湖北銀行的美好明天，成就您的金色夢想!
一、招聘崗位
（一）總行管培生。擇優選拔高潛力人才，主要為全行產品研發、科技金融、行業分析、風險合規、金融市場、財務管理、綜合管理等專業崗位提供人才儲備。納入管培生專項培養計劃，經總行統一培訓和跟崗學習后，在基層網點輪崗實踐鍛煉，輪崗期滿后根據考核情況安排總行崗位或其他崗位工作，成為我行經營管理、專業序列重要人才儲備。
（二）總行科技人員。主要為全行數字化轉型、信息化建設、產品研發、數據分析等崗位提供人才儲備，經總行統一培訓考核合格后，在總行信息科技部及相關部室從事軟件開發、需求測試、項目管理、系統維護、信息安全、數字金融、數據分析等崗位工作。
（三）市州分支機構管培生。面向境內外重點院校的全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，經過總行統一培訓后在分支機構基層網點輪崗培養，系統學習銀行業務產品和工作流程，成為我行基層管理和專業序列重要人才儲備。
（四）武漢及市州分支機構工作人員。主要為武漢及湖北省各市州分支機構提供綜合柜員、客戶經理等崗位人才儲備。考核優秀人員納入分支機構青年人才庫，作為管理人才和專業技術人才重點培養，逐步成長為精通相關條線的專業骨干或管理人員。
具體招聘崗位詳見附件1。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、境內外院校2025屆全日制應屆畢業生，部分崗位面向2024屆全日制畢業生。
注：2025屆全日制畢業生應在2024年8月1日至2025年7月31日期間畢業，2024屆全日制畢業生應在2024年1月1日至2024年7月31日期間畢業。境內院校學生需取得學歷、學位證書，境外院校學生需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、本、專科生不超過24周歲，碩士研究生不超過28周歲，博士研究生不超過30周歲，年齡計算時間為報名截止日。
3、遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業道德，無不良嗜好和不良行為記錄，未涉及民間借貸及校園貸。
4、具有良好的綜合素質，具有較強的使命感和責任感，服從組織安排，適應企業發展要求，富有工作激情，認同湖北銀行價值理念和企業文化，有志于在湖北銀行長期發展。
5、身心健康，能承受一定的工作壓力，具備較強的學習能力、敬業精神、吃苦耐勞精神和團隊協作精神，有較強的組織協調能力、全局觀念和良好的書面及口頭表達能力。
6、市州縣域和武漢遠城區優先招錄本地戶籍及常住人口。
7、符合監管機構及湖北銀行員工親屬回避制度規定。
（二）具體條件
崗位資格條件詳見附件2。
三、招聘流程
（一）網上報名
統一采取網上報名，不接受紙質簡歷。
報名時間：即日起至2024年11月22日24時止。PC端請登錄網址:hbyh2025.zhaopin.com，按照要求進行線上網申。
（二）筆面試流程
我行將按照“線上筆試-線上初面-線下終面-線上測評”的流程開展招聘，具體時間及地點以通知信息為準，請確保簡歷上聯系方式準確無誤。
（三）簽約錄用
筆面試合格，且體檢、背調結果符合錄用標準的，簽訂就業協議。
入職后為湖北銀行合同制正式員工，我行將提供完備的福利保障體系：六險二金、健康體檢、帶薪休假、節日福利、生日慰問、交通補貼、通訊補貼、員工就餐、職工之家等。
（四）其他說明
1.應聘者應認真核對個人信息及報考職位，報名成功后無法對填報信息進行修改；應聘者對個人填寫信息、提供資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。
2.每人可網申兩個不同類型、不同機構職位，填報兩個職位視為服從調劑。在各招聘環節中，對于未能進入下一環節的應聘者，我行將不另行通知。
3.我行不會以校園招聘名義收取任何費用。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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