按照省委組織部、省人社廳《關于開展2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動的通知》工作要求，結(jié)合我市事業(yè)單位崗位需求情況，經(jīng)東寧市委、市政府研究同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的用人標準，根據(jù)崗位所需的專業(yè)條件，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員22名，具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《2023年度“黑龍江人才周”東寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、品行良好，身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件。

3、年齡35周歲及以下（1987年9月20日及以后出生），具有博士研究生學歷或具備相應專業(yè)技術(shù)初級及以上職稱（含相對應的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格）人員可放寬至40周歲（1982年9月20日及以后出生），疫情防控一線的編制外醫(yī)務人員，三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時，年齡可放寬至45周歲（1977年9月20日及以后出生）。

4、崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)或技能條件：

學歷（學位）須為國家教育行政主管部門承認，預備技師（技師）班畢業(yè)可比照本科學歷，港澳地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，須有教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，2024年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證的時間截止到2024年7月31日（含）。

專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專業(yè)目錄為準。其中，應聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字（類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”）等，多“學”、少“學”一個字等類似情況，可以報名；應聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個或兩個以上的，如應聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫（中國畫）”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報名；碩士研究生及以上學歷、副高級及以上專業(yè)技術(shù)人才，要求專業(yè)一致或相近。

5、具備招聘崗位所需的畢業(yè)證書、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其他條件；具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格要求的崗位，尚未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的報考人員需在5年內(nèi)取得，若未如期取得，予以解除聘用合同，因此造成的后果由本人承擔。

6、除2024年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證的時間截止到2024年7月31日（含）外，崗位要求其他的資格條件（如政治面貌、學歷、學位、資格證書等）截止時間均為2023年9月20日（含）。

（二）下列人員不得報考

1、因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員，以及其他依照法律、法規(guī)不得招聘為事業(yè)單位工作的人員；

2、因違紀、違法正在被審查、調(diào)查的人員或受黨紀、政務處分，處分影響期未滿的人員；

3、現(xiàn)役軍人；

4、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避的人員；

5、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）加分政策條件

項目生（“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“村村大學生計劃”“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等）、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學校畢業(yè)入伍大學生、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、疫情防控一線編外醫(yī)務人員等享受筆試政策性加分人員應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截至2023年9月20日（含）。筆試結(jié)束后，按照東寧政府門戶網(wǎng)站及春風人才網(wǎng)的通知，攜帶相關審核材料（見附件2）進行政策加分現(xiàn)場審核。對審核通過人員，將在東寧政府門戶網(wǎng)站及春風人才網(wǎng)面向社會公示。未按時提供相關有效證明材料的，視為自動放棄加分資格。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘平臺（http://gkzp.renshenet.org.cn/home）、牡丹江人才工作網(wǎng)（http://www.mdjrcgz.gov.cn）、東寧市人民政府網(wǎng)站（https://www.dongning.gov.cn）、報名網(wǎng)站春風人才網(wǎng)（https://dn2023rcz.ibaoming.net）發(fā)布招聘公告。

（二）報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考人員注冊個人基本信息、上傳照片、報名、查詢資格審查結(jié)果、報考繳費、下載打印準考證以及查詢考試成績等均通過網(wǎng)絡進行。

報名網(wǎng)址：https://dn2023rcz.ibaoming.net。

報名時間：2023年9月21日9:00至2023年10月23日16:00。

注意事項：

1、具體報名流程詳見網(wǎng)站流程圖。

2、網(wǎng)上繳費。依據(jù)《關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》（黑財稅[2020]3號）文件規(guī)定，筆試（含公共科目和專業(yè)科目）每人90元，面試不收費。報考人員須即時開通支付寶辦理相關業(yè)務。網(wǎng)上繳費時間截至2023年10月24日16:00，報考人員網(wǎng)上成功支付考試費用后確認報名資格有效，未按時繳費者視為自動放棄報考。待招聘工作結(jié)束后，請符合特困條件的報考人員攜相關特困證明材料，到東寧市人社局六樓603室現(xiàn)場審核，符合特困條件的退還筆試費。

3、每位報考人員只允許報考一個崗位，資格審查通過后，不得改報其他崗位。

4、報考人員用二代有效居民身份證報名。

5、報考人員提供近期2寸正面免冠彩色藍底電子照片。

6、報考人員報名時應詳細閱讀《誠信聲明》，對提交的信息和材料真實性負責，并與《2023年度“黑龍江省人才周”東寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》中要求的一致，否則不予通過。如發(fā)現(xiàn)報考人員填寫的信息不屬實或弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，后果由本人承擔。

7、此次公開招聘的各個環(huán)節(jié)將以《通知》方式在報名網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行通知。報考人員須隨時關注報名網(wǎng)站信息，以免影響考試。

8、網(wǎng)上打印準考證。報考人員按報名網(wǎng)站通知時間下載并打印筆試準考證。

9、咨詢、舉報電話、郵箱和地址：

技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1224

政策咨詢電話：0453-3632096

監(jiān)督舉報電話：0453-3657088

監(jiān)督舉報郵箱：dnrcpxz@126.com

監(jiān)督舉報地址：東寧市黨政辦公中心704室

（三）報名資格審查

資格審查工作和網(wǎng)上報名同步進行，報考人員請及時關注報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不可改報其他崗位；未通過資格審查的，可按審查意見要求，補充填報材料后，在規(guī)定時間內(nèi)重新提交審查或在規(guī)定時限內(nèi)改報其他符合報名條件的崗位。應聘同一崗位，通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3：1，達不到這一比例的，經(jīng)領導小組研究同意，可取消、核減崗位招聘計劃，也可適當降低開考比例或不設開考比例。取消崗位招聘計劃的，該崗位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合報名資格條件的其它崗位，相關信息在報名網(wǎng)站發(fā)布通知。降低或不設開考比例的崗位報考人員成績必須高于或等于劃定的筆試合格標準方可進入面試。

（四）考試

筆試、面試時間和地點等另行通知。

采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分各100分，先筆試后面試。考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%；筆試總成績=筆試成績（公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×70%）+政策性加分。上述成績均取小數(shù)點后兩位數(shù)（不四舍五入）。

1、筆試

筆試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目，兩科聯(lián)考，滿分各100分，考試時間120分鐘。筆試結(jié)束后，在東寧市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布通知，報考人員屆時可登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績。

2、面試資格確認

（1）確定擬進入面試人選

筆試結(jié)束后，劃定筆試成績最低合格分數(shù)線。按照進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例，在筆試最低合格分數(shù)線上，根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低順序，確定擬進入面試人選。如末位出現(xiàn)成績并列的可相應增加進入面試人選，但與崗位擬聘人數(shù)之比不得高于5:1；如進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足3:1的比例，經(jīng)領導小組同意，可降低面試開考比例或不設開考比例。對不設開考比例的崗位，面試成績不得低于該崗位所在考場的實考考生面試平均分，面試平均分取小數(shù)點后兩位數(shù)（不四舍五入）。

（2）現(xiàn)場資格確認

擬進入面試人員須參加現(xiàn)場資格審查，時間、地點另行通知。參加現(xiàn)場資格審查人員須提供以下材料的原件及復印件，同時，現(xiàn)場簽訂《誠信承諾書》：

①本人報名信息表（報名網(wǎng)站下載）；

②有效二代居民身份證；

③學歷（學位）證書，教育部學歷證書電子注冊備案表；未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生，還須提供本人學生證原件、學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》以及本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。港澳地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，須有教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；放寬年齡條件的須提供相應學歷或?qū)�業(yè)技術(shù)職稱證書。

④招聘崗位規(guī)定要求的相關證書或證明材料；

⑤機關、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位、主管部門及人社部門出具的《同意報考證明》。

凡提供的相關材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格審查的，均視為現(xiàn)場資格審查不合格，取消考生參加面試的資格。因現(xiàn)場資格審查不合格出現(xiàn)的空額，在報考同一崗位筆試成績最低合格分數(shù)線以上的考生中，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示，遞補只進行一次。

（3）公示面試人選

通過資格確認的面試人員名單在報名網(wǎng)站和東寧市人民政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，通過量化評分的方式對報考人員業(yè)務素質(zhì)、邏輯思維、應變能力和潛在能力進行測試，每名報考人員的考試時間為15分鐘，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位，面試成績低于60分者不予聘用。

4、公布考試總成績和考核人選

面試結(jié)束后，按照考試總成績由高分到低分順序，考核人數(shù)與擬聘人數(shù)1：1的比例，等額確定考核人選。如應聘同一崗位的考試總成績出現(xiàn)并列，則按面試成績由高到低順序確定考核人選；如面試成績?nèi)圆⒘校�進行面試加試，成績高者進入考核。面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，將考試總成績和進入考核與體檢的人員名單在東寧市人民政府門戶網(wǎng)站和報名網(wǎng)站公示5個工作日。

（五）考核和體檢

1、考核

由2023年度“黑龍江人才周”東寧市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。按照有關規(guī)定和崗位要求，堅持全面、客觀、公正的原則，采取談話、走訪、查閱檔案等方式，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復查，考核不合格的不予聘用。

2、體檢

體檢由2023年度“黑龍江人才周”東寧市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》，體檢費用由報考人員承擔。

放棄或考核、體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可按照上述程序和辦法，按照本崗位面試成績高于等于60分的報考人員考試總成績，從高分到低分順序依次等額遞補，遞補分別只進行一次，擬遞補人選名單在報名網(wǎng)站和東寧市人民政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。

（六）公示和聘用

根據(jù)考試總成績、考核和體檢合格結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，在報名網(wǎng)站和東寧市人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。對于公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)，發(fā)放聘用通知書，簽訂聘用合同。被聘用后，為聘用人員辦理相關人事編制手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的編制和相關待遇。對于新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月（應屆畢業(yè)生不超過12個月），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；不合格的解除聘用合同。服務期限5年，服務期限內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)、借調(diào)等方式離開本單位。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。參與公開招聘的單位及工作人員應嚴格遵守省市有關招考規(guī)定和工作紀律，確保公開、公平、公正；報考公開招聘的報考人員凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關通知要求參加報名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考核、體檢、報到等均視為自動放棄考試、聘用資格。同時，報考人員要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。參與公開招聘的單位、工作人員及報考人員被認定違紀違規(guī)的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

六、其他事項

1、招聘全過程，由2023年度“黑龍江人才周”東寧市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室對報考人員所提供的資料進行審查。

2、本次招聘不指定任何考試輔導教材，不委托任何考試培訓機構(gòu)。

3、本公告未盡事宜，由2023年度“黑龍江人才周”東寧市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

2023年度“黑龍江人才周”東寧市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

2023年9月20日

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

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