為進一步提升統籌謀劃能力，為全區經濟社會發展建言獻策，經廈門市集美區人民政府正式批準，設立廈門市集美區數字經濟創新發展中心、集美區新能源產業創新發展中心�，F公開面向社會招聘數字經濟、新能源產業專業人員。

　　集美區數字經濟創新發展中心（以下簡稱“區數字經濟中心”）隸屬廈門市集美區生產力促進中心，經授權在職責范圍內開展區數字經濟產業發展指導、產業分析、產業服務、招商引資等工作。單位實行企業化管理，崗位實行市場化招聘。此次將招聘數字經濟中心主任1名、數字經濟專員4名，綜合工作人員1名。

　　集美區新能源產業創新發展中心（以下簡稱“區新能源中心”）隸屬廈門市集美區企業服務中心，經授權在職責范圍內開展能源產業發展服務、新能源產業發展指導、統籌協調等各項工作。單位實行企業化管理，崗位實行市場化招聘。此次將招聘新能源中心主任1名，新能源專員4名（新能源汽車專員2名、新能源電力專員2名），綜合工作人員1名。

　　現將有關招聘事項公告如下：

　　招聘原則

　　一是堅持公開、公平、公正原則；二是堅持競爭上崗、擇優聘用原則；三是成熟一個聘用一個的原則。

　　招聘基礎條件

　　（一）應聘者應同時具備以下條件：

　　1.擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有良好的職業道德；

　　2.具有較強的創新能力，有良好的表達、溝通、協調和綜合分析能力，服務意識強；

　　3.全日制本科及以上學歷（留學歸國人員應為取得教育部留學服務中心認證的碩士及以上學歷，并取得相應學位），有一定年限的相關崗位工作經驗；

　　4.有良好的履職記錄，工作業績突出，具備招聘崗位要求的專業背景和工作經歷要求，具有較強的文字處理能力和語言表達能力；

　　5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件，抗壓能力強。

　　應聘者年齡及工作年限計算均截至招聘公告發布之日。特別優秀的可適當放寬年齡、學歷、專業要求。

　�。ǘ�）有下列情況之一者，不予聘任：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違規違紀被開除的或涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　　3.被列入失信被執行人的；

　　4.法律、法規規定的其他情形。

　　崗位介紹與任職要求

　�。ㄒ唬�數字經濟中心主任（1名）

　　1.崗位職責

　　數字經濟中心主任負責配合區工信局推進區數字經濟發展工作；對我區數字經濟發展戰略、規劃和政策措施提供建議；梳理集美區數字經濟產業；為集美區數字經濟產業重大項目招商引資提供智力支撐。跟蹤轄區數字經濟產業重點項目進度情況，對項目策劃、生成、談判、落地等重點環節，提出對策建議。協助推動數字經濟產業高質量發展，聚焦我區“6+N”重點產業鏈群實施精準招商，梳理數字經濟產業發展存在的問題，提出助力數字經濟產業發展的有效建議。

　　2.任職條件

　�。�1）普通高校碩士研究生及以上學歷，現有職位需達到數字經濟相關知名企業副總經理及以上，5年以上相關行業從業經驗；

　�。�2）具備較強的溝通協調能力，能夠根據轄區企業不同階段的發展需求，匹配、協調中介機構為企業提供發展服務；

　�。�3）熟悉數字經濟產業相關政策，具備較強的招商談判能力和推動能力；

　�。�4）年齡原則上不超過45周歲；

　�。�5）特別優秀者可適當放寬上述條件。

　�。ǘ�）新能源中心主任（1名）

　　1.崗位職責

　　推進集美區新能源產業發展工作；研究制訂并組織實施我區新能源產業發展戰略、規劃和政策措施；梳理我區新能源產業產業，指導我區新能源產業發展工作，推動我區新能源產業發展；統籌新能源產業產業重大項目招商引資；協調解決新能源產業產業運行中的重大問題并提出政策建議；建立完善新能源產業產業服務體系，加強經濟運行分析；組織推進集美區新能源產業發展各項任務分解落實。

　　2.任職條件

　�。�1）普通高校碩士研究生及以上學歷，現有職位需達到新能源相關知名企業副總經理及以上，5年以上相關行業從業經驗；

　�。�2）具備較強的溝通協調能力，能夠根據轄區企業不同階段的發展需求，匹配、協調中介機構為企業提供發展指導服務；

　　（3）熟悉工業行業相關政策，具備較強的招商談判能力和推動能力；

　�。�4）年齡原則上不超過45周歲；

　　（5）特別優秀者可適當放寬上述條件。

　　（三）數字經濟專員（4名）

　　1.崗位職責

　　配合區工信局推進區數字經濟發展工作；數字經濟專員負責與各行業主管部門、各鎮街建立數字經濟專員對口機制，深入走訪企業，了解企業需求，梳理企業發展“痛點”，聚焦政策落地“堵點”，協助企業解決發展過程中碰到的問題，提升數字經濟產業服務質效。

　　2.任職條件

　�。�1）本科及以上學歷，具有數字經濟等相關領域專業知識，有相關行業從業經驗；

　�。�2）專業要求：數學類、物理學類、電子信息類、電氣自動化類、計算機科學與技術類；

　　（3）具備較強的溝通協調能力，能夠根據轄區企業不同階段的發展需求，匹配、協調中介機構為企業提供發展指導服務；

　　（4）熟悉數字經濟產業相關政策，具備較強的招商談判能力和推動能力；

　�。�5）年齡原則上不超過35周歲；

　　（6）特別優秀者可適當放寬上述條件。

　�。ㄋ模┬履茉雌�車專員（2名）

　　1.崗位職責

　　梳理分析我區新能源汽車行業現狀，搭建新能源汽車發展指標體系，對新能源汽車發展有效監控、預警、洞察潛在機會；研究制訂并組織實施我區新能源汽車發展戰略、規劃和政策措施；提供統籌協調服務，構建新能源汽車企業全生命周期的服務體系，指導我區新能源汽車發展工作；提出提升工業增加值、培植新稅源的思路建議；建立線上新能源汽車服務平臺，收集整理新能源汽車行業發展相關信息。

　　2.任職條件

　�。�1）本科及以上學歷，具有能源，新材料，汽械等相關領域專業知識，具有相關行業從業經驗者優先；

　　（2）專業要求：機械類、材料類、電氣自動化類；

　　（3）具備較強的溝通協調能力，能夠根據轄區企業不同階段的發展需求，匹配、協調中介機構為企業提供發展指導服務；

　�。�4）熟悉工業行業相關政策，具備較強的招商談判能力和推動能力；

　�。�5）年齡原則上不超過35周歲；

　�。�6）特別優秀者可適當放寬上述條件。

　�。ㄎ澹┬履茉措娏�專員（2名）

　　1.崗位職責

　　掌握新能源電力電池產業發展的最新方向，研究國內外新能源電力電池發展動態，為我區新能源相關企業提供指導和服務；梳理我區電力電池產業發展存在的問題，提出助力新能源電力發展的有效建議；研究我區新能源電力電池產業布局，為我區新能源產業重大決策及制定相關政策提供咨詢、建議；了解推進電力電池相關重點項目工作開展情況及落地進展情況，對項目策劃、生成、談判、落地等重點環節，提出對策建議。

　　2.任職條件

　�。�1）本科及以上學歷，具有能源，新材料，汽械等相關領域專業知識，具有相關行業從業經驗者優先；

　　（2）專業要求：化學類、材料類、能源動力類、電子信息類；

　　（3）具備較強的服務意識和溝通協調能力，能夠根據轄區企業不同階段的發展需求，匹配、協調中介機構為企業提供發展指導服務；

　�。�4）熟悉工業行業相關政策，具備較強的招商談判能力和推動能力；

　　（5）年齡原則上不超過35周歲；

　�。�6）特別優秀者可適當放寬上述條件。

　�。�六）數字經濟中心綜合工作人員（1名）

　　1.崗位職責

　　負責區數字經濟發展中心綜合后勤保障和對外聯絡等事宜。

　　2.任職條件

　�。�1）本科及以上學歷，具有材料撰寫、行政管理等方面知識，并有3年以上相關行業從業經驗；或本科及以上學歷，并有3年以上行政機關從業經驗；

　�。�2）專業要求：中國語言文學類、新聞傳播學類、法學類；

　�。�3）具備較強的服務意識和溝通協調能力，能夠根據轄區企業不同階段的發展需求，匹配、協調中介機構為企業提供發展指導服務；

　�。�4）年齡原則上不超過35周歲；

　�。�5）特別優秀者可適當放寬上述條件。

　�。ㄆ撸┬履茉粗行木C合工作人員（1名）

　　1.崗位職責

　　負責新能源中心綜合后勤保障和對外聯絡等事宜。

　　2.任職條件

　　（1）本科及以上學歷，具有財務、人力資源管理方面知識，并有3年以上相關行業從業經驗；或本科及以上學歷，并有3年以上行政機關財務人員從業經驗。具有初級及以上會計專業技術資格。

　�。�2）專業要求：會計與審計類；

　　（3）具備較強的服務意識和溝通協調能力，能夠根據轄區企業不同階段的發展需求，匹配、協調中介機構為企業提供發展指導服務；

　�。�4）年齡原則上不超過35周歲；

　　（5）特別優秀者可適當放寬上述條件。

　�。ò耍┐蛲�雙向選擇渠道

　　同時打通雙向選擇渠道，鼓勵現有國企、鎮街，從事經濟發展工作的相關人員，若符合數字經濟專員準入條件，可選擇進入數字經濟專員序列，與其他申請人公平競爭。

　　薪資待遇

　　1.區數字經濟中心、新能源中心實行企業化、市場化的用人制度，依法簽訂勞動合同，并實行聘期管理（首期聘期3年，季度或年度考核不合格的可提前解聘）。錄用人員試用期2個月，試用期滿經考核合格的，正式辦理聘任手續；考核不合格的，結合具體情況進行調整或依法解除勞動合同。聘期內年度考核均合格者，可優先續聘。

　　2.數字經濟中心主任、新能源中心主任實行“基本年薪+績效年薪”相結合的年薪激勵機制，其中：稅前基本年薪30萬元，績效年薪最高20萬元，基本年薪的50%視任務考核情況給予發放。基本年薪包括“五險一金”個人和單位繳交部分，個稅自擔。后續年薪根據實際工作情況進行調整。

　　3.數字經濟專員、新能源專員、綜合工作人員實行“基本年薪+績效年薪”相結合的年薪激勵機制，其中：基本年薪15萬元，績效年薪最高5萬元。基本年薪包括“五險一金”個人和單位繳交部分，個稅自擔。后續年薪根據實際工作情況進行調整。

　　招聘程序

　　本次招聘按照發布招聘公告、簡歷甄選、面試、筆試、擬錄用人員選定、體檢、資料審查、正式錄用等流程進行。

　　應聘通道及聯系方式

　　本次招聘實行網上報名，請應聘者將應聘報名資料發送至指定郵箱進行報名，每人限報1個崗位，服從崗位調配。通過簡歷篩選的求職者，將適時安排筆、面試。

　　報名時間：2023年5月22日-5月31日 24:00

　　（以簡歷發送至指定郵箱jmgxj@jimei.gov.cn的時間為準，發送簡歷的郵件名稱統一為：“擬應聘中心名稱+崗位”，超期無效）

　　區數字經濟中心咨詢聯系人：林先生

　　區數字經濟中心咨詢電話：6223263

　　區新能源中心咨詢聯系人：林小姐

　　區新能源中心咨詢電話：6220363

　　郵箱：jmgxj@jimei.gov.cn

　　相關說明

　　1.本次招聘相關事務由廈門市集美區工業和信息化局具體執行。

　　2.本次招聘最終解釋權歸廈門市集美區工業和信息化局。若無法招聘到合適人選，可根據情況動態調整招聘人數。