根據無錫高新區（新吳區）雙招雙引工作要求，進一步加強區屬國有企業領導班子和人才隊伍建設，提高國有企業干部人才專業化水平，經研究，無錫高新區（新吳區）面向社會公開選聘國有企業領導人員10名，現將有關事項公告如下：

一、選聘崗位

計劃選聘國企領導人員10名，其中總經理2名、副總經理4名、總經理助理4名，選聘有關單位基本情況詳見《2023年無錫高新區（新吳區）國企領導人員選聘有關單位簡介》（附件1），選聘人數及崗位條件等詳見《2023年無錫高新區（新吳區）國企領導人員選聘崗位簡介表》（附件2，以下簡稱《崗位簡介表》）。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國；遵紀守法、品行端正，具備良好的職業道德；愛崗敬業，有較強的事業心和責任感，無國（境）外永久居留權、長期居留許可，戶籍不限。

2.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和工作能力。

3.年齡計算方式為按年計算，如崗位要求“40周歲以下”是指1982年1月1日以后出生。

4.工作經歷計算截止時間為2023年1月31日，如崗位要求“三年以上工作經歷”是指截止日期前須參加工作滿36個月。

5.有學歷學位要求的，需取得相應真實有效的學歷學位證書，國（境）外學歷學位需取得教育部留學服務中心認證。“專業”的設置目錄參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》。

6.實行回避制度，應聘者不得報考錄用后即構成回避關系的崗位。

7.《崗位簡介表》另有要求的，以《崗位簡介表》為準。

有下列情形之一的不得報名：因涉嫌違法違紀正在接受審查的或在黨紀政紀處分影響期內的；有違法犯罪記錄的；法院認定的失信被執行人；其他有法律法規政策規定不得選聘為國有單位領導人員及工作人員情形的。

三、選聘程序

（一）報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2023年3月31日下午5:00止。

2.報名方式：材料上傳和資格初審通過網絡進行，應聘者可登錄官方報名通道（http://talent.nchr.com.cn）填寫《2023年無錫高新區（新吳區）國企領導人員選聘報名表》（附件3），在線報名。

3.報名程序：

（1）信息錄入：按照報名系統提示和選聘崗位要求，如實、詳細填報個人信息。

（2）材料上傳：上傳材料將作為適崗能力評價的重要參考。證書材料掃描或拍照成電子圖片后上傳，要求清晰、位正。上傳材料須與報名信息錄入內容一致，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。

材料主要包括：①本人身份證正反面；②已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書，國（境）外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證；③工作經歷、職稱證書、執業資格證書、國家職業資格（職業技能等級）證書等證明材料；④工作業績證明材料；⑤崗位要求的其他證明材料。

（3）注意事項：每人限報一個崗位，可選填是否愿意調劑。所有材料應當真實、準確、完整，不符合條件請勿報名。無錫高新區（新吳區）在編在崗人員報名需經所在單位和主管單位同意。

（二）資格初審

根據選聘崗位條件和崗位需要，結合應聘者提交的信息資料，對應聘者進行資格初審。

（三）適崗能力評價

根據崗位報名及資格初審情況，開展適崗能力評價，根據評價結果，確定進入資格復審和面試環節人員名單。

（四）資格復審

資格復審在面試前進行，時間、地點和方式另行通知。應聘者需按崗位要求提供個人資格證明，復審合格后進入面試環節；資格復審不通過的，取消面試資格。

（五）面試

面試一般為現場面試，特殊情況可申請進行網絡面試。面試內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力等為主。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。面試成績不合格者不進入體檢、考察環節。

（六）體檢

按崗位擬聘用人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定執行。體檢不合格者不得錄用。進入體檢人員需在規定日期前完成體檢，逾期視為自動放棄。

（七）組織考察

由無錫高新區黨工委（新吳區委）組織部對體檢合格的人選進行考察。重點考察應聘者的政治素質、專業素養、工作實績和一貫表現等。

因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，可根據應聘者實際情況進行遞補。

（八）討論決定

由無錫高新區黨工委（新吳區委常委會）會議研究確定總經理、副總經理崗位擬選聘人員，由無錫高新區黨工委（新吳區委）組織部部務會研究確定總經理助理崗位擬選聘人員。

（九）公示及任職

對通過體檢、考察和討論決定的擬選聘人員，在新世紀人才網（www.nchr.com.cn）進行公示，時間5個工作日，公示結果不影響任職的，辦理錄用、任職手續，試用期一年。

四、人才待遇

擬選聘人員應在規定期限內報到并簽訂勞動合同，辦理相關手續，逾期不報到的，取消錄用、任職資格。擬選聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理，因個人原因未在規定日期簽訂勞動合同或未與原單位解除勞動（聘用）關系的，取消錄用、任職資格。試用期滿進行考核，考核合格，符合錄用任職條件的，予以正式任職；考核不合格的，取消任職、解除勞動合同。試用期內和期滿轉正后的工資福利待遇，按區屬國企領導班子薪酬制度相關規定執行。

在無錫高新區（新吳區）工作期間，選聘人員可根據人才政策，享受薪酬、租房、購房等補貼和健康醫療、子女入學等待遇。選聘人員非無錫戶籍或在無錫市區沒有住房及通勤不便的，可申請一年免費住宿并提供基本生活用品，詳見《無錫高新區（新吳區）國企領導人員選聘補貼和保障政策》（附件4）。

五、紀律監督

選聘工作堅持公開公平公正，嚴格標準、規范程序，主動接受紀檢監察機關和社會監督。應聘者要如實填報個人信息、提供相關證明材料。發現弄虛作假，一律取消選聘資格，并嚴肅追究責任。

為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話，新吳區紀委監委：0510-12388。

六、本公告由無錫高新區黨工委（新吳區委）組織部商相關部門負責解釋。

選聘工作進度信息在新世紀人才網（www.nchr.com.cn）公布，請應聘者及時上網查詢。因應聘者個人原因延誤的，應聘者自主承擔相關責任。

咨詢電話：0510-81890254

咨詢時間：工作日9:00-11:30，13:00-17:00

咨詢郵箱：xwgqldxp@wnd.gov.cn

無錫高新區（新吳區）國企全球選聘工作小組

2023年1月14日

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