日照高新區始建于2000年5月，近年來，在市委、市政府的堅強領導下，聚焦“高”“新”兩篇文章，狠抓招商引資和項目建設，聚力打造創新驅動發展示范區、三生融合發展新城區、高質量發展先行區、幸福美好生活樣板區。
為持續優化國有資本布局、打造區域經濟發展龍頭載體，作為AA級綜合性國有企業，日照高新發展集團有限公司不斷加強國有資產運作，提高企業市場競爭力，為全市、全區提供優良的投資和生活環境。根據工作需要，現面向社會選聘高層次財務管理人員，現公告如下：
一、選聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（二）具有履行崗位職責所必要的專業知識；
（三）具有良好的職業素養，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業；
（四）具備崗位要求的學歷學位及相應資格等要求。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員，不得應聘。
二、選聘崗位
本次選聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。
三、選聘方式及有關事項
選聘工作由日照高新區統一組織開展，主要面向黨政機關、事業單位、中央企業、各省市區國有企業、大中型民營企業公開選聘。
（一）報名
報名時間：此次公開選聘公告自
報名材料：
1.《日照高新技術產業開發區選聘報名登記表》（附件2）；
2.《日照高新技術產業開發區選聘誠信承諾書》（附件3）；
3.本人身份證、畢業證、學位證、職稱證書、執（職）業資格證書、教育部學歷證書電子注冊備案表；
4.留學回國人員應聘的，除須提供規定的相關材料外，還要提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。
報名時請認真閱讀崗位要求和資格條件。對符合崗位要求的應聘人員，工作人員將通過短信或電話的方式通知進行資格審查，請保持通訊暢通。逾期未接到通知者，即不符合崗位要求，不再另行通知。
（二）資格審查
應聘者須攜帶《日照高新技術產業開發區選聘登記表》（附件2），《日照高新技術產業開發區選聘誠信承諾書》（附件3），本人一寸照片3張，身份證、畢業證、學位證、職稱證書、執（職）業資格證書、教育部學歷證書電子注冊備案表的原件及復印件各1份。憑境外學歷應聘的，須提交教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》原件及復印件各1份；在職在編的報考人員須提供所在單位同意報考的證明（該證明可在面試環節提供）。
現場資格審查時間、地點另行通知。如確有特殊情況不能參加現場資格審核者，須攜帶應聘人員簽字捺印的委托書和代審人員的身份證原件。逾期不提供本人相關證明材料者，視作自動放棄面試資格。資格審查貫穿應聘始終，任何環節發現不符招聘崗位條件的，立即取消應聘資格。
（三）面試
面試方式采取半結構化面試形式，實行百分制。面試設最低合格分數線，進入考察體檢范圍的應聘人員面試成績不得低于85分。面試具體時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
根據應聘人員成績，由高分到低分按崗位計劃1:1的比例等額確定考察體檢人選。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。考察側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面，對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺，按面試成績由高分到低分進行遞補。
（五）公示聘用
對擬聘用人員，統一在日照高新區網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿沒有異議的或反映問題不影響聘用的人選，在體檢考察通過后，按規定辦理相關聘任手續。
四、有關說明
（一）實行崗位聘任制，聘用人員由日照高新區統一監管，并與用人單位簽訂聘任合同，聘期內及期滿，依據考核結果予以續聘或解聘。
（二）按照崗位績效薪酬，實行年薪制，以崗定薪、以績定薪、獎優劣罰、績薪相適，依據日照高新區國有平臺區管人員薪酬管理有關規定，參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
監督電話：0633—2225936
（工作日9:00-11:30；14:00-17:00）
咨詢電話：0633—2296601/15335318580
（工作日9:00-11:30；14:00-17:00）
日照高新技術產業開發區
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