根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》（百政發(fā)〔2012〕30號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將2022年度公開招聘急需緊缺高層次人才有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘引進實名事業(yè)編制急需緊缺高層次人才1名，具體崗位要求見附件1。

二、報考基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍（含港澳臺居民）；    

（二）遵守憲法、法律，遵守職業(yè)道德，具有良好的思想品德；    

（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；    

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；    

（五）崗位所需要的其他條件。 

具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或辭聘未滿5年的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告等具體事宜在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）和百色市審計局門戶網(wǎng)站（sjj.baise.gov.cn）發(fā)布。  

（二）本次公開擬聘人員公示等具體事宜在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）和百色市審計局門戶網(wǎng)站（sjj.baise.gov.cn）發(fā)布。

四、工資及福利待遇

（一）享受廣西百色市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

（二）符合百色市高層次人才引進相關(guān)條件的，享受百色市高層次人才引進相關(guān)政策待遇。

五、招聘流程

（一）考生報名。本次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式，不接受電話報名。報考人員可在網(wǎng)上報名，也可在招聘會現(xiàn)場提交報名材料，本次報名免費。報考人員需提供個人身份證、畢業(yè)證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、崗位所需的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格材料等復(fù)印件及報名登記表（見附件2）。

所提交的報考資料必須真實、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格審核、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。報名時必須采用第二代身份證，報名和面試時使用的身份證必須一致。報名時提交的應(yīng)聘材料須用A4紙打印或復(fù)印。

1.現(xiàn)場報名。

招聘會名稱：廣西重點產(chǎn)業(yè)高層次人才交流會

招聘會時間：11 月 18 日 9:00—16:00。

招聘會地點：南寧國際會展中心 B2 展廳。

2.網(wǎng)上報名。本次招聘接受網(wǎng)上報名，報名時間為2022年11 月 18 日 9:00至2022年12月9日18:00，報名人員須填寫《百色市審計局2022年招聘急需緊缺人才報名登記表》（附件2），填寫好后，雙面打印、簽名處須手寫簽名，掃描成PDF的形式，連同電子版和應(yīng)聘材料一起放在一個文件夾，壓縮后于2022年12月9日18：00前以附件的形式發(fā)送到招聘單位的電子郵箱（bsshj-bgsh@163.com）。郵件名及附件名均統(tǒng)一命名為“招聘崗位名稱+姓名”，如：“崗位1+張三”。

（二）資格初審。資格審查單位須嚴(yán)格按照崗位資格條件要求審查報考人員提交的報考信息和報考材料，并提出審查意見。報考人員可自行在原報送郵箱中查詢資格審查結(jié)果。

資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消面試、聘用資格。

（三）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識運用能力、語言表達能力等情況。面試成績滿分為100分，成績60分為合格。進入面試人員名單于面試前一周公布。面試時間、面試地點以發(fā)布面試公告為準(zhǔn)。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)(備案)開考或因考生缺考，面試崗位開考比例達不到1: 3的，考生面試成績須達到70分(含70分)以上，否則取消該崗位的招聘。

（四）體檢。按體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例從面試分?jǐn)?shù)高分到低分的順序依次確定入圍體檢人選，同一崗位面試成績相同的，以“面試評分表”中排在首位要素得分高的確定為體檢、考察人選，首位要素得分相同時以此類推，確定為體檢、考察人選。由百色市審計局安排體檢對象在市級以上三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格；出現(xiàn)體檢不合格的，按面試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次遞補進入體檢。

（五）考察。對體檢合格人員進行考察，重點考察報考人員的政治素質(zhì)、能力表現(xiàn)和報考資格條件。出現(xiàn)考察不合格的，按面試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次遞補進入體檢、考察。

（六）公示。經(jīng)百色市審計局集體研究確定擬聘用人選，在百色人才網(wǎng)、百色市審計局門戶網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩聘用審核，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（七）聘用。經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督   

（一）公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會和管理部門的監(jiān)督。    

（二）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。報考者不得報考聘用后與聘用單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。    

（三）本次招聘應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。    

本次招聘監(jiān)督舉報電話為：百色市紀(jì)委監(jiān)委駐市財政局紀(jì)檢監(jiān)察組，0776-2873166；

招聘聯(lián)系方式：百色市審計局辦公室，0776-2931590；

聯(lián)系地址：百色市右江區(qū)拉域二路3號百色市審計局辦公室。

附件： 1.百色市審計局2022年度公開招聘急需緊缺人才崗位計劃表

2.百色市審計局2022年招聘急需緊缺人才報名登記表

3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）

                                     百色市審計局

                                      2022年11月16日

附件1：百色市審計局2022年度公開招聘急需緊缺人才崗位計劃表.xlsx
附件2：百色市審計局2022年招聘急需緊缺人才報名登記表.docx
附件3：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls
 

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