為加強西疇縣人才隊伍建設，促進社會事業發展，根據《2022年文山州事業單位緊缺人才招聘通告》和《文山州人力資源和社會保障局關于增加事業單位緊缺人才招聘綜合類崗位專業的批復》（文人社復[2022]23號）文件規定，現將2022年西疇縣事業單位緊缺人才第二次招聘有關事項公告如下。

一、招聘崗位

第一次招聘后的空缺崗位。具體崗位、人數、資格條件等詳見《2022年西疇縣事業單位緊缺崗位第二次招聘計劃表》，報考人員可通過西疇縣人民政府網站（https://www.xczw.gov.cn/）查詢。

二、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃》要求具體條件的人員均可報名參加應聘。

三、招聘條件

（一）招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質和道德品行。

3.具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業或其他資格。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具備報考崗位所需的其他條件。

6.新進人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年4月及以后出生），博士研究生學歷年齡可放寬到40周歲。

（二）不符合報名條件的情形

1.各級財政供養的在職在編人員。

2.現役軍人。

3.在以往事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

5.機關事業單位公職人員被辭退未滿5年的。

6.機關事業單位公職人員曾被開除的。

7.聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的。

8.在讀的非應屆畢業生。

9.吸毒人員。

10.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

11.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，在西疇縣事業單位公開招聘緊缺人才工作領導小組的領導下，面試工作由西疇縣人力資源社會保障局牽頭組織實施，縣教育體育局、縣農科局、縣林草局、縣文化和旅游局、縣發改局、縣工信商務局、興街管委會協調配合，紀檢監察部門全程監督。

（一）時間安排

2022年西疇縣事業單位緊缺人才第二次招聘工作計劃報名時間從本通告發布之日起至2022年9月13日12:00止。

（二）報名方式

采取網絡報名或現場報名的方式進行，每名考生僅限采取一種報名方式、限報一個崗位。

1.網絡報名。符合招聘條件及崗位要求的人員，填寫《2022年文山州事業單位緊缺人才招聘報名表》（附件2）連同身份證、畢業證、學位證、近期免冠小一寸彩色照片以及報考崗位所需的其他相關證明材料電子版打包后（郵件標題固定格式為：報考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發送至報考崗位對應的報名郵箱，并主動電話聯系告知招聘單位主管部門（報名郵箱和聯系方式具體見崗位計劃表）。

2.現場報名。符合招聘條件及崗位要求的人員，提前填寫好《2022年文山州事業單位緊缺人才招聘報名表》（附件2），并同時提供身份證、畢業證、學位證及崗位要求的其他資格證原件及復印件各1份（審核原件收取復印件），近期免冠小1寸彩色照片2張（一張貼報名表、一張貼準考證）。

（三）報名時間、地點

網絡報名時間：2022年8月31日至2022年9月12日；現場報名時間：2022年9月13日（8:00-12:00）。現場報名地點：西疇縣人力資源和社會保障局四樓會議室。

（四）資格審查

報名的同時對報考人員提交的報名信息進行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續的應聘工作。

特別提醒：資格審查以考生提交材料為準，正式聘用前還要對考生取得的相關證件進行復審，如發現弄虛作假，則取消參加考試和聘用資格，并記入個人誠信檔案庫。

（五）準考證領取

網絡報名人員請于2022年9月13日（8:00-12:00）帶上報名所需材料原件及復印件各1份（審核原件收取復印件）到現場報名點進行資格確認，條件符合者領取準考證。現場報名人員當場審查報名資料，條件符合者當場發放準考證。

（六）考試

2022年西疇縣事業單位緊缺人才招聘考試采取面試方式，按計劃聘用。

1.面試方式及內容

采取結構化面試方式，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、人際交往的意識和技巧及應變能力、自我情緒控制能力、組織協調能力、舉止儀表等方面。

2.面試時間及地點

面試時間：2022年9月15日上午9:00至面試結束。

面試地點：中國共產黨西疇縣委員會黨校。

面試有關事宜詳見準考證。

3.面試不受開考比例限制。面試測評總分為100分，設置最低合格分數線，面試成績須達到60分及以上方可進入下一招聘程序。未達面試最低合格分數線的，不得參與后續招聘環節。

（七）綜合成績

綜合成績=面試成績。

綜合成績即面試成績按四舍五入保留兩位小數予以計算并公布，公示期滿無異議后由用人單位主管部門與本人簽訂《就業意向協議書》。綜合成績并列（保留兩位小數的綜合成績如相同，視為綜合成績并列）時，按照市內生源、州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無法確定進入下一招聘人選的，由招聘小組進行現場加試決定。

（八）體檢

考試結束后，按招聘計劃數確定進入下一招聘人選。報名時未取得畢業證、學位證以及報考崗位所需的其他相關資格的，待考生取得畢業證、學位證及相關資格后，經審查符合招聘條件的人員，由人社部門組織體檢，時間待定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續的招聘過程。

（九）考察

主要對擬聘用人員的人事（學籍）檔案、誠信檔案及思想政治表現、道德品質等進行調閱和考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（十）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，將在西疇縣人民政府網站（https://www.xczw.gov.cn/）進行公示，請考生及時登陸查看相關信息。

（十一）遞補

因考生體檢或者考察不合格、擬聘人選公示的結果影響聘用及放棄任一情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，將按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補。

（十二）聘用

公示期滿無異議，按相關規定和程序辦理聘用手續。

五、紀律要求

（一）報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（三）招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行，對違反規定的，將依法給予組織處理或處分。

六、紀律及監督

（一）成立西疇縣事業單位公開招聘緊缺人才工作領導小組，由招聘單位主管部門、人社部門、紀檢監察等部門相關人員組成，負責招聘工作的組織實施。

（二）凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系（含擬制血新）、三代以內旁血親關系以及近姻親關系的面試考官、工作人員、監督人員，應實行回避。

（三）招聘過程接受紀檢監察機構的全程監督，對招聘工作中反映的問題經調查屬實的按有關規定嚴肅處理。

招聘工作咨詢電話：

西疇縣人力資源和社會保障局：0876-7625798

西疇縣文化和旅游局：0876-3032262

西疇縣發展和改革局：0876-7622324

西疇縣工信商務局：0876-3032086

西疇縣教育體育局:0876-7629051

監督電話：

縣紀委監委派駐縣人社局紀檢監察組：0876-7623828

 西疇縣人力資源和社會保障局

2022年8月30日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.xczw.gov.cn/zwyw/tzgg/content_31500

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）