白銀盛銀資產運營集團有限公司成立于2022年2月14日，是經白銀區人民政府批準成立的區屬國有獨資企業，注冊資本為50億元人民幣，公司地址位于白銀市南環路61號，公司主要負責城鄉建設投資，城鄉公益項目開發經營、政府授權的土地征用、土地前期開發，負責政府授權的國有資產及其他資產的經營投資。為盡快完成白銀盛銀資產運營集團有限公司組建工作，規范公司法人治理結構，根據集團公司戰略和業務發展需要，面向社會公開招聘區屬國有企業領導人員。現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘白銀盛銀資產運營集團有限公司董事長1名，總經理1名、副總經理2名，行政部部長1名，工程部部長1名，資產運營部部長1名。每人限報一個崗位，招聘對象、具體職位要求和工資待遇等詳見《白銀區2022年區屬國有企業公開招聘領導人員崗位表》（附件1）。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的理論和路線方針政策，政治立場堅定，遵紀守法。

（二）品行端正，品德優良，無不良行為記錄和違法犯罪記錄。

（三）具有全日制本科及以上學歷或經教育部認證的國外同等院校全日制本科及以上學歷，崗位所需的專業、工作經歷以及技能資格條件。

（四）報考崗位要求的年齡規定為：40周歲（含）以下即1982年7月31日（含）以后出生。

（五）身體健康，無明顯紋身，無傳染性疾病，具有履行職責的身體條件和工作能力。

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的不得報考或取消聘任資格：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2、尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員。

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

4、在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

5、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人。

6、所報考崗位聘用后即構成回避關系的。

7、具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；由于個人原因，導致企業出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的。

8、法律、法規規定的其他情形。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過發布公告、報名及資格審查、資歷和業績量化、面試、考察、體檢、公示及聘任等程序進行。

（一）報名及資格審查

本次報名采取網絡報名的方式，每名報考人員限報一個崗位。

1、崗位查詢。報名人員可登錄白銀市白銀區人民政府門戶網（https://www.baiyinqu.gov.cn），下載本公告附件《白銀區2022年區屬國有企業公開招聘領導人員崗位表》進行查詢，下載《職業經理人應聘報名表》（附件2）、《選聘白銀盛銀資產運營集團有限公司XX（職位）資歷和業績量化得分審核表》（附件3）進行填報。請報考人員認真閱讀本公告內容及相關政策規定，詳細了解有關信息，確定報考崗位。

2、提交報名申請。報名時間為5個工作日（2022年8月10日—16日下午18:00）。網上報名時須將填好的《職業經理人應聘報名表》、《選聘白銀盛銀資產運營集團有限公司XX（職位）資歷和業績量化得分審核表》、《承諾書》（附件4）PDF和WORD版按規定時間上傳至指定郵箱www.byqzzb@126.com，以符合規定的電子郵件發送時間為準。同時將本人身份證、學歷（學位）證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職（執）業資格證、個人征信報告、個人無犯罪記錄證明、2019年以來主要工作業績、工作經歷證明材料、資歷和業績量化印證材料等掃描成PDF，以及近期免冠彩照一并打包（標題備注為“崗位代碼+姓名+身份證后四位”）上傳至指定郵箱（資格復審時須提供以上證件原件及復印件1份、近期正面免冠2寸彩照3張）。應聘者須按要求填寫報名表并提交相關資料，對填表信息不全、標注不清、資料提交不完整的，視為無效報名。

提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，符合選報崗位報考條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，參照《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》的有關規定嚴肅處理。

3、網上資格初審。由招聘工作領導小組辦公室根據本公告規定的選聘資格條件和擬聘崗位所要求的資格條件對報考者進行網上資格初審。資格審查后，將通過短信、電話或者電子郵件等形式通知符合條件人員，不符合條件人員，不再另行通知。未按時參加面試的人員視為自動放棄。資格審查貫穿選聘工作全過程，凡發現不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。

（二）資歷和業績量化。根據工作需要，抽調相關專家成立資歷和業績量化審核專家組，對報考6個職位的應聘人員分別進行資歷和業績量化審核打分。根據資歷和業績量化得分，按應聘職位1:5從高分到低分確定人選進入面試，若報考人數大于或等于3人少于5人時，按報名人數進入面試，若報考人數低于3人時，取消該崗位。審核后出現資歷和業績量化得分有并列的，根據工作經歷、職（執）業資格、學歷專業研究確定進入面試人選。

（三）面試。面試分為應聘演講和答辯，滿分為100分，成績精確到小數點后兩位。劃定最低控制分數線，最低控制分數為60分，成績低于最低控制分數線的不得為考察對象。應聘演講內容主要介紹個人工作經歷（基本情況）、個人能力及工作業績、應聘優勢及工作設想（圍繞應聘職位職責如何開展工作），演講時間不超過10分鐘。答辯采取半結構化的方式進行，總面試的時間控制在25分鐘。

面試成績占50％，資歷和業績量化成績占50％，兩項相加成績為總成績，按選聘職位1:3從高分到低分確定初步人選，進入組織考察環節。因棄權或取消資格造成的空缺，按總成績依次等額遞補；總成績并列時，以面試成績從高分到低分確定人選；凡未參加面試的人員，視為自行放棄應聘資格。面試具體時間、地點另行通知。

（四）考察

根據面試成績，由高分到低分按崗位計劃1:3確定考察對象。考察主要是對擬錄用人員進行背景調查，全面、客觀、公正地了解應聘人員的政治思想、道德品質、能力素養、作風紀律、職位匹配度、報考信息真實性等情況，如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應聘資格，經區屬國有企業公開招聘領導小組研究后按照總成績依次等額遞補，或取消遞補。

（五）體檢

對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定，在指定的醫療機構進行體檢。因體檢不合格或者合格后放棄，致使招聘崗位出現缺額的，經區屬國有企業公開招聘領導小組研究后按照總成績依次等額遞補，或取消遞補。

（六）公示

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，面向社會公示5個工作日。

四、聘任

公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘任手續。擬聘任對象如有工作單位，應在辦理聘任手續之前自行負責與原單位解除勞動關系。

五、疫情防控要求

（一）請報考人員近期注意做好自我健康管理，持續關注自己健康碼和通信大數據行程卡狀態，并進行每日體溫測量和健康狀況監測。出現發熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，應及時進行相應的診療和排查，保證報名、面試等環節時身體健康。

（二）為保證報考人員能順利參加面試，考前不得前往國內疫情中、高風險地區，避免參加聚會、聚餐等聚集性活動；不得與未規范管理的治愈新冠肺炎患者，無癥狀感染者，密切接觸者，中、高風險地區旅居史等人員有接觸。嚴格按疫情防控要求做好本人防護。所有考生和工作人員在報名、資格復審、面試、體檢、考察等環節均須提供健康碼、通信大數據行程卡和48小時內核酸檢測陰性證明。

（三）參加面試時，報考人員須自行佩戴好一次性醫用口罩，主動出示身份證、健康碼（綠碼）、通信大數據行程卡和48小時內核酸檢測陰性證明，接受體溫測量，掃場所碼。

（四）在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

咨詢電話：0943-8251093。

監督電話：0943-8310502。

附：1、白銀區2022年區屬國有企業公開招聘領導人員崗位表

2、職業經理人應聘報名表

3、選聘白銀盛銀資產運營集團有限公司XX（職位）資歷和業績量化得分審核表

4、承諾書

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.baiyinqu.gov.cn/cms/view/80268.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）