一、公司簡介

貴州雍福產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資（集團）有限公司位于貴州省畢節(jié)市納雍縣居仁街道經(jīng)濟開發(fā)區(qū)A8棟，是納雍縣人民政府投資管理國有集團公司，下屬子公司11個，包括納雍縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展投資有限責任公司、貴州納福康貿(mào)易有限公司、貴州納來福食品有限責任公司、納雍納味鮮食品有限公司、貴州納福瑞蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、納雍縣百鳳屠宰冷鏈物流有限責任公司、貴州納福禮貿(mào)易有限公司、貴州納雍農(nóng)和牧業(yè)股份有限公司、納雍扶貧開發(fā)投資有限公司、貴州納雍金蟾山茶業(yè)發(fā)展有限公司、貴州納福源餐飲供應鏈有限公司。主營產(chǎn)業(yè)投資，農(nóng)特產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，農(nóng)機設備生產(chǎn)等業(yè)務；公司始終圍繞“服務城市、發(fā)展農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村、富裕農(nóng)民”的目標，以“資本化運作、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、都市化服務”為方向，采取“投、貸、保、基”的經(jīng)營模式，構建政府引導、市場主導、社會參與的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投融資體系，助推鄉(xiāng)村振興。現(xiàn)因集團公司業(yè)務發(fā)展的需要，特面向社會進行公開招聘，具體內容見下：

二、招聘原則

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘方式

本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。

四、招聘對象

（一）擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（三）具有良好的政治素質、強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。

（四）具備符合崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗，以及良好的計算機運用能力。

（五）管理級崗位還應具備一定的管理能力與帶團隊的能力。

（六）有以下情況的人員不予招聘錄用：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的；

4.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的；

5.正在接受立案審查的或尚未給予結論的；

6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；

7.國家相關法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘崗位及應聘要求

具體招聘崗位及要求詳見《貴州雍福產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資（集團）有限公司2022年度高校畢業(yè)生夏季專場招聘職位一覽表》（附件1）。

六、招聘程序及時間安排

招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織考試、公示、人員聘用的程序進行。

（一）報名時間

1.簡歷投遞時間：2022年7月15日-7月24日。

（二）報名

報名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式報名，符合本次招聘的基本條件和崗位要求的應聘人員填寫《貴州雍福產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資（集團）有限公司2022年人員招聘報名表》（附件2）發(fā)送至郵箱gzyfjt1017@163.com，報名表以“職位代碼+姓名+報名表”命名（如：YF2022001+張三+報名表），個人簡歷以“職位代碼+姓名+個人簡歷”命名（如:YF2022001+張三+個人簡歷）。

（三）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員所提供的資料不真實的，本公司有權取消應聘資格。

1.簡歷審查

簡歷審查主要是對應聘人員是否符合應聘崗位的相關要求進行審查，在簡歷投遞結束后，對于符合應聘崗位相關要求的應聘人員，工作人員電話通知現(xiàn)場資格審查，審查時間以電話通知為準。

2.現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查主要是對應聘人員所提供的相關資料的真實性進行審查。應聘人員需準備好畢業(yè)證書、學位證書、身份證原件及復印件，紙質檔的人才引薦表和個人簡歷，涉及應聘崗位的相關資格證書原件及復印件，個人所獲榮譽證書原件及復印件。審查合格的應聘人員進入面試環(huán)節(jié)，面試時間另行通知。

（四）面試

面試總共進行二輪，按1:3的比例進行第一輪面試；（如報名人員未達到1:3的比例，由招聘領導工作組再行研究決定）根據(jù)第一輪面試成績，按1:2的比例進入第二輪面試；根據(jù)第二輪面試的成績，按1:1的比例進入體檢階段；根據(jù)不同的招聘崗位組建面試小組對應聘人員進行面試。面試主要考察應聘人員與應聘崗位的匹配程度，臨場應變能力，應急處理突發(fā)情況能力及崗位相關專業(yè)知識等的綜合評價。

（五）體檢

進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員，體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由應聘人員自理，體檢時間另行通知。體檢合格的進入考察政審環(huán)節(jié)。

體檢標準參照有關規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察政審

進入考察政審的應聘人員，由招聘領導小組對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習能力和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等，應聘人員還應配合在相關單位出具無違法犯罪記錄證明、個人征信證明（投融資專員）等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察合格的進入下一環(huán)節(jié)。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報招聘領導小組審定后，取消應聘資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

3.被開除公職的人員;

4.未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

5.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

6.在其他單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

7.嚴重失信人員；

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）公示

經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的應聘人員，確定為公司擬聘用人員，在微信公眾號“雍福集團”上進行為期3天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論再決定是否聘用。

在整個招聘過程中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的，經(jīng)招聘領導小組會議研究決定是否順延遞補。

若該職位擬聘人員已招聘到位，則該職位的招聘結束；若該職位擬聘人員未招聘到位，則該職位可以繼續(xù)招聘。

（八）聘用

經(jīng)面試、體檢、考察政審、公示合格的應聘人員，由公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到公司報到并辦理相關手續(xù)，拒不報到的，取消聘用資格。

（九）試用期

被聘用人員試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動合同。

七、待遇

1.試用期薪資待遇專員級3200/月，主管級3800/月，總監(jiān)4200/月，待試用期滿考核合格后，薪酬待遇按公司薪酬管理辦法進行考核發(fā)放。

2.對于特殊性崗位和緊缺性人才的應聘人員（市場總監(jiān)及運營總監(jiān)），有相關工作經(jīng)驗，薪酬待遇可面議。

八、工作地點

工作地點：貴州省畢節(jié)市納雍縣（特殊情況需服從外派）。

招聘聯(lián)系人：王先生（18486587311）、張女士（18585448043）

招聘咨詢聯(lián)系電話：0857-3522499

九、本次招聘的相關信息將通過微信公眾號“雍福集團”發(fā)布，請報名人員及時關注公眾號。

十、本招聘簡章由貴州雍福產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資（集團）有限公司負責解釋。

 貴州雍福產(chǎn)業(yè)投資（集團）有限公司

2022年7月15日

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://gzw.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220714_75551997.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）