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浙江運達風電股份有限公司2022年5月春季校園招聘信息

時間:2022-05-17來源:中國博士人才網 作者:佚名

公司簡介:

氣候變化已經成為目前人類社會面臨的主要挑戰之一,綠色低碳是當前能源轉型的重要方向。2021年3月15日習近平主席在中央財經委員會第九次會議上再次強調要構建清潔低碳安全高效的能源體系,控制化石能源總量,著力提高利用效能,實施可再生能源替代行動,深化電力體制改革,構建以新能源為主體的新型電力系統。運達股份積極在行動,為我國的能源結構升級貢獻運達力量,截止到2021年底運達股份生產的風電機組累計已生產清潔綠電約220億度,減排二氧化碳2100萬噸。

浙江運達風電股份有限公司成立于2001年,為浙江省國有企業、國家高新技術企業、國家創新型試點企業,于2019年在創業板上市(證券代碼300772)。公司業務范圍遍布全球20余個國家及地區,2021年的新增訂單量與新增裝機容量位居行業前三,我們目標成為全球領先、受人尊敬的新能源企業

招聘信息:

(1)工作地點:上海杭州

(2)寬泛的專業需求:

1、技術類(機械、力學、電氣、材料、電氣、自動化、電力系統、能源、控制、通信、電力電子、新能源、氣象等)

2、投資開發類(電氣、機械、自動化、電力系統、能源、電力電子、經濟、市場營銷等)

3、市場營銷類(電氣、機械、自動化、電力系統、能源、電力電子、經濟、市場營銷等)

(3)重點招聘崗位及要求

投資開發管理培訓生:

工作職責:配合開發總監維護客戶關系、收集新能源政策信息、開展新能源項目前期選址、起草文件、協調公司內部資源、獨立開展項目前期收資等工作;

市場銷售管理培訓生:

工作職責:配合銷售總監維護客戶關系、收集競爭對手信息、制定投標策略、協調公司內部資源、分析市場動向、進行合同談判、跟進項目執行回款等工作;

解決方案管理培訓生:

工作職責:配合解決方案總監進行風資源分析、風電光伏項目現場踏勘、編寫報告、收集競爭對手機型信息并分析、進行項目經濟性評價、交流技術方案等;

(4)任職要求:

1.全日制大學本科及以上學歷;

2.學習成績優異,有一定的學生工作經歷優先;

3.態度端正,有毅力有獨立思考能力的優先;

聯系方式:

1、招聘流程:投遞簡歷→專業面試→綜合面試→發放offer→簽訂協議

2、簡歷投遞郵箱:zhangzb@windey.cn

請上傳pdf格式簡歷(如有附件附在簡歷后)并按照下列格式:姓名-學校專業(按照從高到低的學歷方式)-電話命名

例:張三-XX大學自動化(碩) XX大學自動化(本)-電話

3、聯系方式:17306277578張經理

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://jiuye.swjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_zpxxck&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=ETetEornd4HCQGU6hAEXcZ

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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