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浙江移動2022春季校園招聘信息

時間:2022-03-09來源:中國博士人才網 作者:佚名

中國移動通信集團浙江有限公司(簡稱“中國移動浙江公司”)隸屬于中國移動通信集團有限公司,是中國移動有限公司的全資運營子公司,在全省擁有杭州、寧波、溫州、金華、臺州、紹興、嘉興、湖州、麗水、舟山、衢州11個市分公司,統一經營浙江省的中國移動通信網絡。

公司于1997年在全國通信行業中最早在海外上市,邁出了電信企業海外上市的第一步。2022年,中國移動成為紅籌公司回歸A股上市第一股,成功搭建起境內外資本運作平臺。公司是集團內規模效益和改革創新“雙領先”的標桿省公司,連續多年黨建優、業績優、客戶滿意度、市場綜合能力、網絡運維質量、IT支撐水平、網信安全兩部委考核、黨建工作等均位列全集團第一。截至2021年底,公司員工總數1.9萬人,總資產規模近1100億元,全年實現運營收入超過585億元,凈利潤超127億元,通信服務收入增幅、凈利潤增量、凈利潤率、人均勞動生產率增幅均為全集團最高。移動、家庭寬帶客戶份額均列行業第一,在規模、品牌、服務、技術、產品、生態等方面鍛造了獨特的優勢和競爭力。公司在全國運營商中唯一榮獲國務院國資委頒發的“深化人才發展體制機制改革示范企業”稱號。公司一直是我國通信領域先行先試的創新探索者,4G、VoLTE、蜂窩物聯網、5G等連續創造多項全國、全球記錄,5G發展實現領跑全國、領先全球,并成為2022年杭州亞運會官方通信服務合作伙伴。

公司以“移動改變生活”作為戰略愿景,堅持以“移動+互聯”的方式,錨定“創建世界一流信息服務科技創新公司”的新定位,努力成為值得各方信賴的數字生活伙伴。面向未來,公司將順應移動互聯網時代的發展潮流,致力于“5G改變社會”,深入實施“5G+”計劃,大力推動5G、人工智能、物聯網、云計算、大數據、邊緣計算、區塊鏈等前沿技術創新,不斷開拓新業態新模式,助力產業升級和經濟社會數智化轉型、高質量發展,為廣大人民群眾提供更精彩、更優質的信息服務,做5G+發展的領跑者、數字浙江的主力軍、智慧社會的使能者、高質量發展的排頭兵,為建設網絡強國、數字中國、智慧社會貢獻力量。

招聘職位:

通信網絡工程師

主要工作職責

1、負責通信網絡相關設施及系統(包括2G/4G/5G核心網、傳輸網、無線網、IP網絡、數據中心電力及空調基礎設施等)的規劃、建設、維護、優化、監控、安全及所屬市縣網絡各專業的維護管理;

2、負責制定相關專業工程建設項目的工程實施計劃,落實工程項目的立項和審批發起工作,保障公司各類工程建設的順利開展;

3、滿足公司CHBN(移動市場、家庭市場、政企市場、新興市場)發展需求,確保網絡安全、穩定、高質量運行。

能力素質及知識技能要求

1、2022屆和2021屆未就業國內外普通高等學校本科及以上學歷畢業生;計算機類、通信類、電子類、信息類、互聯網類、物聯網類、信息安全類、電氣類、自動控制類等相關專業;英語CET-4成績達到425分及以上;

2、熟悉移動通信網絡的技術發展及全程全網概念;熟悉移動互聯網行業的主要發展方向和相關業務技術;熟悉TCP/IP協議工作原理,熟悉路由協議、網絡安全原理;熟悉程序設計原理,具備一定的開發能力;深入理解Linux操作系統,熟悉Oracle/MySQL/SQLServer等數據庫系統;

3、具備良好的邏輯思維能力、細節關注能力和溝通協調能力,責任意識強、積極上進,身心健康,認可公司文化。

動力運行維護工程師

主要工作職責

1、暖通空調方向:負責制定數據中心空調系統維護方案,確保數據中心供冷安全;負責管理空調機房值班巡視工作;落實空調系統周期保養檢修工作;落實空調故障與隱患跟蹤處理;負責數據中心空調系功能倒換功能維護及節能運行管理;負責新系統的入網測試工作;參與設備報廢更新、專項優化改造及隱患整治。

2、電氣設備方向:負責制定數據中心電力系統維護方案,確保10/0.4KV變配電系統、UPS不間斷電源的安全運行;負責管理電力、變電站值班巡視管理;負責園區開關電源UPS電池等不間斷電源的周期維護(含電池測試、深度檢測);落實電力系統故障與隱患跟蹤處理;負責業務設備上下電管理;負責數據中心電氣系統功能倒換功能維護;負責新系統的入網測試工作;參與設備報廢更新、專項優化改造及隱患整治。

能力素質及知識技能要求

1、2022屆和2021屆未就業國內外普通高等學校本科及以上學歷畢業生;建筑環境與能源應用工程、供熱供燃氣通風及空調工程、動力工程、電氣工程及其自動化、建筑電氣與智能化、電力系統檢測與控制等相關專業;英語CET-4成績達到425分及以上;

2、具備冷源系統運行、冷卻塔/冷機的售后維保、暖通空調設計、電網運行、工廠供配電、配電制造企業設計或售后、變配電維保、建筑強電設計等實踐經歷者優先;

3、具備良好的邏輯思維能力、細節關注能力和溝通協調能力,責任意識強、積極上進,身心健康,認可公司文化。

系統開發工程師

主要工作職責

1、負責各類IT系統或平臺(信息管理、業務應用等)的規劃、開發與測試,以及相關擴容擴建等工作;

2、負責收集、整理業務需求,并針對需求進行可行性分析,完成需求管理和分析文檔編寫;

3、負責各類系統或平臺的運營和優化,保障正常運行和應用推廣;

4、負責協調處理系統或平臺開發和運行過程中的臨時性和突發性技術問題。

能力素質及知識技能要求

1、2022屆和2021屆未就業國內外普通高等學校本科及以上學歷畢業生;計算機類、通信類、電子類、信息類、互聯網類、物聯網類、電氣類、自動控制類相關專業;英語CET-4成績達到425分及以上;

2、扎實的編程基礎,精通移動端(IOS/Android)、Web端(Javascript/Html5/CSS)或服務端(Java/

Python)等編程技能,熟悉Oracle/Mysql數據庫和linux日常操作;

3、熟練掌握緩存、分布式架構和消息中間件等核心技術;

4、具有良好的邏輯思維能力、表達溝通能力及團隊協作能力;具有良好的IT工程實踐能力;責任意識強、積極上進,身心健康,認可公司文化。

 信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://2022.yingjiesheng.com/zmcczj/job-network.html

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

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