一、公司簡介：
格科微電子（上海）有限公司成立于2003年，是一家從事CMOS圖像傳感芯片、AMOLED/LCD顯示驅動芯片、高端嵌入式多媒體SOC芯片及應用系統的設計、開發、測試和銷售的集成電路設計企業。在上海、深圳、北京、西安、香港、臺北、韓國、硅谷、印度等地設有分支機構，營銷網絡遍布全球。2020年格科CMOS圖像傳感芯片的出貨約20.6億顆芯片，LCD驅動芯片出貨約4.1億顆芯片，總銷售額達到約64.56億人民幣。公司被認定為國家級企業技術中心、國家高新技術企業、國家規劃布局內集成電路設計企業、上海市專利示范企業等。
二、招聘職位
相關專業：
微電子、光電、電信、自動化、材料、化工、物理等相關專業
三、福利待遇
我們提供：
有競爭力的薪資，豐富的員工福利，特別貢獻獎/專利獎勵等獎金，完善的培訓體系；
泰國、新加坡、印度尼西亞，打卡世界暢游不停；
生日會、帶薪年假、團建活動；
上海/深圳的落戶機會，安居樂業的保障——科薇嘉城，一樣的工作，不一樣的快樂。
四、招聘流程
網申簡歷投遞地址：https://gcoreinc.gllue.com/portal/campus?gql=&page=1通過網申系統投遞簡歷,也可掃描以下二維碼:
請點擊鏈接查看二維碼：
https://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_scfwzpxx&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=R17rqG1SBqD7ZuGGhb1UP8
五、聯系方式
對招聘政策有疑問的可以直接電話詢問。
聯系人：孔女士/李女士
聯系方式：021-51083755轉人事部
微信公眾號：格科招聘
來源鏈接：
https://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_scfwzpxx&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=R17rqG1SBqD7ZuGGhb1UP8
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
格科微電子（上海）有限公司成立于2003年，是一家從事CMOS圖像傳感芯片、AMOLED/LCD顯示驅動芯片、高端嵌入式多媒體SOC芯片及應用系統的設計、開發、測試和銷售的集成電路設計企業。在上海、深圳、北京、西安、香港、臺北、韓國、硅谷、印度等地設有分支機構，營銷網絡遍布全球。2020年格科CMOS圖像傳感芯片的出貨約20.6億顆芯片，LCD驅動芯片出貨約4.1億顆芯片，總銷售額達到約64.56億人民幣。公司被認定為國家級企業技術中心、國家高新技術企業、國家規劃布局內集成電路設計企業、上海市專利示范企業等。
二、招聘職位
| 崗位類別 | 崗位名稱 | 工作地點 |
| 芯片設計 | 模擬電路工程師 | 上海/深圳 |
| 數字電路工程師 | 上海/深圳 | |
| 數字后端工程師 | 上海 | |
| 模擬版圖工程師 | 上海/深圳 | |
| 算法 | 算法工程師 | 上海 |
| 工藝 | 工藝工程師(像素研發) | 上海 |
微電子、光電、電信、自動化、材料、化工、物理等相關專業
三、福利待遇
我們提供：
有競爭力的薪資，豐富的員工福利，特別貢獻獎/專利獎勵等獎金，完善的培訓體系；
泰國、新加坡、印度尼西亞，打卡世界暢游不停；
生日會、帶薪年假、團建活動；
上海/深圳的落戶機會，安居樂業的保障——科薇嘉城，一樣的工作，不一樣的快樂。
四、招聘流程
網申簡歷投遞地址：https://gcoreinc.gllue.com/portal/campus?gql=&page=1通過網申系統投遞簡歷,也可掃描以下二維碼:
請點擊鏈接查看二維碼：
https://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_scfwzpxx&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=R17rqG1SBqD7ZuGGhb1UP8
五、聯系方式
對招聘政策有疑問的可以直接電話詢問。
聯系人：孔女士/李女士
聯系方式：021-51083755轉人事部
微信公眾號：格科招聘
來源鏈接：
https://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_scfwzpxx&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=R17rqG1SBqD7ZuGGhb1UP8
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
