為落實市場化選聘高級管理人才工作要求，強化園林花木集團經營管理人才隊伍建設，經研究，決定面向社會公開選聘廈門園林花木集團總經理1名，副總經理1-2名。現將有關事項公告如下：

一、選聘崗位：

廈門園林花木集團股份有限公司總經理1名；

廈門園林花木集團股份有限公司副總經理1-2名。

二、薪酬待遇：薪酬面議

三、選聘基本條件及任職資格

應聘人員應同時具備以下基本條件和相應的任職資格：

㈠基本條件

1.具有較好的思想政治素質，堅決維護黨的集中統一領導，政治立場堅定，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，團結合作，職業素質好。

3.具有園林花木類專業或豐富的企業經營管理經歷及履行崗位職責所必須的專業知識和現代企業經營管理知識，有開闊的視野和良好社會信用。

4.有良好的履職記錄，工作業績好，有較強溝通協調能力、經營管理能力、處理復雜問題能力和開拓創新精神。

5.具有良好的心理素質和能正常履職所需的身體素質。

6.不得有下列情形之一：

⑴違反《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業國有資產法》、《企業國有資產監督管理暫行條例》，及違反有關黨紀、政紀規定和企業相關管理規定的，有重大違法違紀違規記錄的；

⑵因個人原因造成曾任職企業經營不善、出現嚴重虧損的，或對產生惡劣社會影響負有直接責任的；

⑶被各級法院列為失信被執行人，或存在其他嚴重不守信用、不講誠信行為的；

⑷《中華人民共和國公司法》等有關法律、法規和規章另有規定的。

㈡任職條件

1.總經理

⑴年齡55歲及以下（即1966年及以后出生）。條件優秀、業績突出、經歷豐富的人才可適當放寬年齡。

⑵大學本科及以上學歷，10年及以上工作經驗，具有園林、工程、經營類專業技術中級職稱（具備該類專業更高等級技術職稱者優先）。

⑶具有園林花木行業或豐富的企業管理經驗，在相當規模企業任副總經理累計滿3年或總經理（董事長）滿2年。

⑷在任相應企業副總經理、總經理、區域總經理(負責人）期間，有良好的履職記錄，工作業績較為突出。

2.副總經理

⑴年齡50歲及以下（即1971年及以后出生）。條件優秀、經歷豐富的管理型、技術型人才可適當放寬年齡。

⑵大學本科及以上學歷，10年及以上工作經驗，具有園林、工程、經營類專業技術中級職稱（具備更高等級技術職稱或重點高校畢業者優先）。

⑶具有技術管理、企業管理和經營管理經驗，任相當職務累計滿4年或總經理（董事長）滿2年以上。

⑷在履職期間，有良好的履職記錄，工作業績較為突出。

3.具有行業豐富經驗的機關、事業單位相應層級人員也可報名參與選聘。

四、選聘程序

此次公開選聘工作按照報名、資格審查、初試、復試、提出人選建議、組織考察或背景調查、研究決定聘用、履行聘用手續等程序進行。

㈠報名

1.報名時間：2021年7月5日--7月20日

2.報名辦法：

實行網上電子郵件報名，請符合條件的應聘人員可自行下載并填寫《廈門園林花木集團股份有限公司報名登記表》（見附件），附個人近期免冠彩色電子證件照片，發送至指定郵箱：xmylhm2021@163.com。聯系人：林女士，咨詢電話：18205969873

網上報名后，請及時將下列報名材料（提供中文版）郵寄到下述地址，報名材料不再退回。

⑴《廈門園林花木集團股份有限公司報名登記表》（見附件）一式兩份，需本人簽名；

⑵個人近期免冠彩色電子證件照片、本人身份證、學歷、學位、職（執）業資格、專業技術資格證明書電子版復印件各1份；

⑶個人簡歷、近年來主要工作業績（成果）材料、相關證明材料（留學歸國人員應出具留學證明）各1份；

⑷由本人為主負責的工作業績資料1份；

⑸疫情期間，請應聘人員配合提供八閩健康碼（含個人及家庭同住人員）、個人行動軌跡等電子版材料。

報名材料郵寄地址：廈門市湖里區興隆路39號廈門園林花木集團股份有限公司（聯系電話：18205969873）報名材料接收截止時間為2021年7月20日，逾期未收到報名材料的，視為報名不成功。

廈門園林花木集團對招聘過程中接觸到的有關信息及資料內容進行保密。

㈡資格審查

按崗位資格與條件對報名成功的應聘人員進行資格審查，資格審查合格者經遴選準予參加初試、復試，并在2021年8月前電話告知資格審查結果。

資格審查貫穿公開選聘工作全過程。應聘人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取選聘資格，在面試、實地調研、體檢中作弊，以及在考察中進行非組織活動的，一經查實，取消資格。

㈢初試

在資格審查通過后開展初試。主要為對應聘人員進行面試，考察評估應聘人員的綜合素質（工作業績、工作能力與經驗、工作思路、現場答辯、協調與應變能力、舉止儀表等）。面試的具體時間、地點及其他事項另行通知。

㈣復試

1.筆試圍繞園林花木集團1-3年的生產經營方略、發展思路、改革措施等書面報告等為題提交文案，復試前三天交稿，復試現場提報。

2.復試重點為聽取考察應聘人員在推進園林花木集團實現發展戰略相應的提升生產經營、管理水平方面的思路舉措，結合應聘職位，對擬將采取的相關措施、落實方案等的安排，及對任期考核目標的理解、細化方案等，并進行交流、詢問和評價。復試的具體時間、地點及其他事項另行通知。

㈤組織考察（背景調查）

1.綜合在筆試、面試復試后，綜合考核評價情況，提出廈門園林花木集團總經理、副總經理相應崗位考察對象人選建議。經研究確定后，對考察對象開展考察工作，主要審核個人政治品質、廉潔從業、遵紀守法、職業道德、社會信用、意識形態情況以及履職經歷、學歷學位、出生時間、政治面貌等檔案信息，全面了解其政治素質或者政治傾向、專業能力、工作業績、是否被列為敏感人員等情況。對于曾在本市國有企業任職或從業經歷的，考察是否存在未履行或未正確履行職責造成國有資產損失或其他嚴重不良后果，并安排體檢。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢合格進入研究確定聘用環節。

㈥公示

綜合考察情況，提出廈門園林花木集團總經理、副總經理崗位擬聘人選建議。報經上級黨委復核審批后，在住宅集團網站（含OA系統）上進行聘任前公示，公示期為5個工作日。

㈦聘用與管理

擬聘人選經聘任前公示未發現影響聘用問題的，在薪酬及待遇問題協商一致后，經花木集團董事會決定并簽訂勞動合同，合同期三年，其中試用期半年，試用期滿后績效考核合格的將正式聘任，不合格的予以解聘。合同期滿后由雙方協商續聘事宜。

㈧公開招聘的監督

公開招聘過程接受干部群眾監督，一經發現有違紀違規行為，嚴肅處理。投訴舉報郵箱如下：ylhmlz@163.com

本公告及公告未盡事宜由廈門園林花木集團股份有限公司負責解釋。

附件：廈門園林花木集團股份有限公司選聘總經理人員報名登記表

廈門園林花木集團股份有限公司選聘副總經理人員報名登記表

廈門園林花木集團股份有限公司

2021年7月5日

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來源鏈接：

http://gzw.xm.gov.cn/qyzc/rczp/202107/t20210713_2566398.htm

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