區(qū)政府：
綜合區(qū)直各部門(mén)用人需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘文職雇員48人。崗位設(shè)置及待遇如下：
崗位設(shè)置及要求
1、信訪局：1人；
2、審計(jì)局：1人，會(huì)計(jì)專業(yè)；
3、統(tǒng)計(jì)局：1人；
4、東京陵街道：12人，其中會(huì)計(jì)專業(yè)人員2人，涉農(nóng)專業(yè)人員2人，街道辦公人員8人；
5、政法委：2人；
6、農(nóng)經(jīng)局：3人；
7、財(cái)政局：2人，其中國(guó)庫(kù)集中收入中心1人，財(cái)政局1人，均為會(huì)計(jì)專業(yè)；
8、安監(jiān)局：1人；
9、輔警：21人；
10、新城街道：1人；
11、羅大臺(tái)鎮(zhèn)政府：3人，會(huì)計(jì)專業(yè)。
招聘基本條件：
（1）文職雇員：本市城鄉(xiāng)常住戶口，男女不限，年齡一般在22-35周歲之間（1996年1月1日至1983年12月31日之間出生），本科畢業(yè)，具有相關(guān)崗位資格證；
（2）報(bào)考輔警人員：男性，本地城鄉(xiāng)常住戶口，學(xué)歷要求大專以上，年齡一般在22-35周歲之間（1996年1月1日至1983年12月31日之間出生）；
（3）遵紀(jì)守法，品行端正，符合崗位要求的健康條件；
（4）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
①涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查、尚未做出結(jié)論的；
②曾被國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位辭退或開(kāi)除公職的；
③受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)等有其他前科劣跡行為的；
④身上有紋身、刺青的；
⑤有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
待遇：
雇員工資1817元，均繳納“五險(xiǎn)”（包括：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)），扣除個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)用后，實(shí)發(fā)工資為1500元整。試用期1個(gè)月，試用期工資1200元/月，首次簽訂聘用合同期限為2年。
招聘程序：
1、報(bào)名
報(bào)名者本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證、相關(guān)資格證的原件和復(fù)印件，近期同版免冠一寸彩色白底照片3張，報(bào)名時(shí)間2天，報(bào)名日期為2018年11月19日至2018年11月20日止，時(shí)間：上午8:30至11：00，下午1:30至4:00，報(bào)名地點(diǎn)：河?xùn)|文圣區(qū)政府人社局503辦公室，辦公電話：22551663220796
2、筆試（視報(bào)考人數(shù)可做調(diào)整）
筆試時(shí)間90分鐘，滿分100分，占總成績(jī)的50%。內(nèi)容：國(guó)家法律法規(guī)和崗位專業(yè)知識(shí)。
3、面試
依據(jù)筆試成績(jī)按照招考計(jì)劃1:2比例確定面試人選，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間8分鐘，面試滿分100分，占總成績(jī)的50%。內(nèi)容：應(yīng)聘者能力素質(zhì)和崗位專業(yè)知識(shí)。
4、資格審查和體檢
根據(jù)總成績(jī)按招考計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。考生到指定醫(yī)院進(jìn)行常規(guī)體檢，體檢不合格者，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢合格后，由高分至低分依次確定參加資格審查人員。資格審查合格后，確定為擬聘用人選。
5、輔警人員加試體能測(cè)試，項(xiàng)目?jī)?nèi)容另定，參加體能測(cè)試人員需筆試和面試均入圍后方可參加，體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，不計(jì)分?jǐn)?shù)，只記錄是否達(dá)標(biāo)。
6、公示。對(duì)擬錄用人員通過(guò)文圣區(qū)政府網(wǎng)站公示5天，無(wú)異議辦理聘用手續(xù)。
7、本招聘簡(jiǎn)章由文圣區(qū)人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
文圣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年11月12日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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