陽光人壽保險成立于2007年12月,是主要經(jīng)營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等一切人身險業(yè)務(wù)的全國性專業(yè)壽險公司。陽光人壽成立以來發(fā)展勢頭良好,公司價值不斷提升,目前已有33家二級機構(gòu)開業(yè)運營,三四級分支機構(gòu)1000余家,以專業(yè)服務(wù)為廣大客戶提供人身、養(yǎng)老、醫(yī)療、健康、意外等保險保障。
與不斷壯大的企業(yè)實力相匹配的是陽光保險的責任與擔當。陽光保險成立以來,在一系列重大事件中發(fā)揮了金融保險企業(yè)的社會責任。13年來,共計承擔社會風險超過500萬億元,已支付各類賠款超過1200億元,上繳稅收突破360億元,累計為超過3億客戶提供保險保障。
陽光人壽浙江分公司成立于2008年5月19日,省級總部設(shè)在杭州。自公司成立以來,在“高起點組建、遠戰(zhàn)略發(fā)展”的陽光文化指引下,公司在文化建設(shè)、人才培養(yǎng)、機構(gòu)拓展和業(yè)績表現(xiàn)等多方面,均取得了令浙江壽險市場和陽光全系統(tǒng)刮目相看的成績。目前,陽光人壽浙江分公司已有臺州、舟山、湖州、紹興、衢州、麗水、溫州、金華及杭州本部9家三級機構(gòu),溫嶺、普陀、德清、嵊州、江山、縉云、臨安等40余家四級機構(gòu),形成了覆蓋全省的銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
招聘職位:
雛鷹計劃管理培訓生
崗位名稱 | 雛鷹崗 | 專業(yè)要求 | 不限專業(yè) | 工作地區(qū) | 杭州市下城區(qū) |
崗位目的 | “雛鷹計劃”是針對優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生制定的歷時三年的專項培養(yǎng)方案,通過系統(tǒng)化的培養(yǎng)、針對性地激勵措施等專項舉措,幫助其快速成長為一支具有陽光文化氣質(zhì)的高素質(zhì)、年輕化骨干員工隊伍。 | ||||
崗位定位 | 雛鷹計劃是公司最核心的人才戰(zhàn)略,經(jīng)過多年的項目運作、打磨和優(yōu)化,雛鷹計劃已經(jīng)成為獨具陽光特色的人才發(fā)展模式;一批批優(yōu)秀人才在“雛鷹計劃”培養(yǎng)過程中脫穎而出,他們中或成長為總公司處級負責人,或成長為分公司部門負責人,或成長為三級機構(gòu)班子成員,是公司在行業(yè)保持競爭地位的堅實壁壘。 | ||||
崗位優(yōu)勢 |
1、頂級導師配備 2、長達3年制、游戲通關(guān)式的系統(tǒng)培養(yǎng) 3、加速晉升通道 4、特殊調(diào)薪包 5、成為陽光人壽年度重點培養(yǎng)的未來人才之一 |
聯(lián)系方式:
陽光人壽浙江分公司聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:陳澤南
公司電話:0571-87563145
招聘郵箱:hr-lzj@sinosig.com
公司地址:杭州市慶春路26號發(fā)展大廈12樓
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,文章內(nèi)容僅供參考。