一、招聘單位簡介
中國國際航空股份有限公司（以下簡稱“國航”）人力資源部同時承擔中國航空集團有限公司（簡稱“集團”）人力資源管理職責，是集團（國航）一級管理支持部門。具體負責人力資源戰略規劃、制度建設、資源配置、監督評價等管理事項，按照市場化、規范化、專業化的管理導向，建立權責清晰、精簡高效、運行專業的管控模式，搭建集團（國航）合規高效有序的人力資源管理平臺，確保人力資源管理各項工作有序推進。
二、招聘崗位簡介
（一）工作內容與職責
人力資源崗：結合國家政策、經濟形勢、市場導向、行業發展、公司戰略等，健全組織管理體系，科學地配置和使用人力資源，完善干部管理、領導力培訓及薪酬福利制度，優化績效激勵機制，落實集團（國航）的各項人力資源管控政策、制度。
（二）招聘數量
2019年應屆畢業生10名。
（三）工作地點：北京。
三、崗位應聘條件
（一）學歷條件
國內院校畢業生須具有全日制普通高等院校研究生（含）及以上學歷、學位，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
國（境）外院校畢業生須為獲得研究生學位的應屆畢業生，并且須于報到入職前取得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。
（二）專業條件
經濟管理類、心理學類、數理統計與信息技術類、文學與傳播類、法學類等相關專業。
（三）職業資格或技能條件
國內院校畢業生的國家英語六級考試成績須在425分（含）以上。
（四）工作年限要求
應聘者須為初次就業，未與其他單位建立過勞動關系。
（五）其他條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.誠實守信、遵紀守法、品行端正。
3.具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
4.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
四、報名方式和截止日期
（一）報名方式
本次招聘只接受網絡報名。應聘者登陸國航官方招聘網站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求進行注冊、報名。
（二）報名截止日期
截止至2018年11月16日24時（北京時間）。
五、考試形式和時間
（一）考試形式
考試共分為筆試和面試兩部分。筆試對應聘者的專業知識、綜合能力素質等方面進行考察。面試考核對應聘者表達能力、思維能力、應變能力等方面進行評價。
（二）考試時間
簡歷初篩通過人員將參加本單位組織的統一考試。考試將于2018年12月左右舉行，具體時間以郵件、短信或電話通知為準。
六、資格審查、考試結果告知范圍與方式
（一）資格審查
國航將對應聘者進行資格審查，并確定參加考試人員名單。
（二）考試結果告知范圍與方式
在筆試、面試環節結束后，國航會及時通過郵件、短信或電話通知進入下一環節的應聘者。對未能進入下一環節的應聘者，國航不再發布通知。
七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式
（一）公示渠道
本次招聘錄用結果將通過國航招聘官網進行公示。
（二）咨詢方式
聯系人：王女士
聯系方式：recruit@airchina.com
八、注意事項
（一）報名前，應聘者需首先了解本次招聘的有關說明與要求。
（二）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，國航有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環節的通知和相關信息將通過郵件、短信或電話形式發布，請應聘者及時關注并保持通信暢通。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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