北京京港地鐵有限公司（簡稱“京港地鐵”）是國內城市軌道交通領域首個引入外資的合作經營企業。京港地鐵成立于2006年1月16日，由北京市基礎設施投資有限公司出資2%，北京首都創業集團有限公司和香港鐵路有限公司各出資49%組建。目前，負責運營北京地鐵4號線、大興線及14號線。
公司業務快速發展，承接新線將產生大量的工作機會。我們提供了運營培訓生項目和實習工程師項目，旨在為京港地鐵各相關業務領域輸送優秀的后備力量。
我們將根據你的條件為你選擇合適的培養項目，為你精心設計培養方案，并為將來的職業發展規劃清晰前景。
目標院校：
學校名稱
專業名稱
北京交通大學
交通運輸專業、交通工程專業、物流工程專業、通信工程、自動化、電子科學與技術、計算機科學與技術、土木工程、機械工程及自動化、測控技術與儀器、熱能與動力工程、電氣工程與自動化
北京建筑大學
土木工程、交通工程、電氣工程及其自動化、自動化
北方工業大學
土木工程、電氣工程及其自動化、自動化
北京信息科技大學
電氣工程及自動化、自動化
北京聯合大學
交通工程、自動化、電氣工程與自動化
北京印刷學院
自動化
北京石油化工學院
自動化、電氣工程及其自動化
中國農業大學
土木工程、電氣工程及其自動化、自動化
北京工業大學實驗學院
土木工程
招聘要求：
1、2014屆統招本科應屆畢業生；
2、熱愛軌道交通行業，責任心強，愿意從基礎崗位起步，并有志于在軌道交通業獲得長遠職業發展；
3、能夠熟練運用MS Office及其他常用辦公軟件；
4、具備良好的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和團隊協作精神；
5、身心健康，無色盲、色弱及慢性病史。
運營培訓生項目：
2014年是京港地鐵第四年開展運營培訓生項目。往屆的員工，目前均已在公司獲得良好培養和發展。
運營培訓生項目的目標：
該項目旨在培養未來的地鐵管理人才和業務專家。
運營培訓生項目的培養方式：
1、培養具有一定專業寬度的運營管理人才。
2、 給每一名培訓生安排經理級別以上的管理人員擔任其導師，培訓生定期與導師面談，導師對培訓生的職業素養、管理技能、專業知識進行回顧點評。
3、參加系統性專業技能培訓、管理能力培訓、職業素質培訓，提升專業性的同時加速成長。
4、項目結束后，考核合格，可定崗為基層管理人員或專業人員，管理團隊和班組。
實習工程師項目：
實習工程師項目的目標：
該項目旨在培養未來地鐵工程領域的應用型技術管理人才。
實習工程師項目的培養方式：
1、工程部某專業領域定向培養。
2、采用部門內部輪崗機制并配備導師，結合實際工作，深入學習。
3、參加系統性專業技能培訓、管理能力培訓、職業素質培訓，提升專業性的同時加速成長。
4、項目結束后，考核合格，可定崗為基層管理人員或專業人員，管理團隊和班組。
招聘時間:
2014年3月中旬陸續安排評估工作。
應聘方式：
1、請下載“職位申請表”表樣；
2、按照要求填寫“職位申請表”，務必附個人一寸電子版照片；
3、將個人填寫完整的“職位申請表”發送至郵箱：xiaoyuan@mtr.bj.cn，標題格式請采用：姓名 2014屆應屆畢業生 原籍 學校 學歷 專業 應屆，如：李×× 2014屆應屆畢業生 天津 北京交通大學 本科 交通工程 應屆。標題未按照指定格式撰寫的，系統無法自動識別，將導致申請無效。應屆生需附上成績單掃描件(pdf或jpg)，附件不超過1M。收到簡歷后，我們將會以電話的形式通知后續安排。敬請關注。
公司網站：www.mtr.bj.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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