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北京京港地鐵有限公司招聘高校生公告

時間:2014-03-11來源:博士人才網 作者:91boshi

北京京港地鐵有限公司(簡稱“京港地鐵”)是國內城市軌道交通領域首個引入外資的合作經營企業。京港地鐵成立于2006年1月16日,由北京市基礎設施投資有限公司出資2%,北京首都創業集團有限公司和香港鐵路有限公司各出資49%組建。目前,負責運營北京地鐵4號線、大興線及14號線。

公司業務快速發展,承接新線將產生大量的工作機會。我們提供了運營培訓生項目和實習工程師項目,旨在為京港地鐵各相關業務領域輸送優秀的后備力量。

我們將根據你的條件為你選擇合適的培養項目,為你精心設計培養方案,并為將來的職業發展規劃清晰前景。

 

目標院校:

 

學校名稱
 

專業名稱

北京交通大學
 

交通運輸專業、交通工程專業、物流工程專業、通信工程、自動化、電子科學與技術、計算機科學與技術、土木工程、機械工程及自動化、測控技術與儀器、熱能與動力工程、電氣工程與自動化

北京建筑大學
 

土木工程、交通工程、電氣工程及其自動化、自動化

北方工業大學
 

土木工程、電氣工程及其自動化、自動化

北京信息科技大學
 

電氣工程及自動化、自動化

北京聯合大學
 

交通工程、自動化、電氣工程與自動化

北京印刷學院
 

自動化

北京石油化工學院
 

自動化、電氣工程及其自動化

中國農業大學

土木工程、電氣工程及其自動化、自動化

 

北京工業大學實驗學院
 

土木工程

 

招聘要求:

1、2014屆統招本科應屆畢業生;

2、熱愛軌道交通行業,責任心強,愿意從基礎崗位起步,并有志于在軌道交通業獲得長遠職業發展;

3、能夠熟練運用MS Office及其他常用辦公軟件;

4、具備良好的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和團隊協作精神;

5、身心健康,無色盲、色弱及慢性病史。

 

運營培訓生項目:

2014年是京港地鐵第四年開展運營培訓生項目。往屆的員工,目前均已在公司獲得良好培養和發展。

    運營培訓生項目的目標:

該項目旨在培養未來的地鐵管理人才和業務專家。

    運營培訓生項目的培養方式:

1、培養具有一定專業寬度的運營管理人才。

2、 給每一名培訓生安排經理級別以上的管理人員擔任其導師,培訓生定期與導師面談,導師對培訓生的職業素養、管理技能、專業知識進行回顧點評。

3、參加系統性專業技能培訓、管理能力培訓、職業素質培訓,提升專業性的同時加速成長。

4、項目結束后,考核合格,可定崗為基層管理人員或專業人員,管理團隊和班組。

 

實習工程師項目:

    實習工程師項目的目標:

該項目旨在培養未來地鐵工程領域的應用型技術管理人才。

    實習工程師項目的培養方式:

1、工程部某專業領域定向培養。

2、采用部門內部輪崗機制并配備導師,結合實際工作,深入學習。

3、參加系統性專業技能培訓、管理能力培訓、職業素質培訓,提升專業性的同時加速成長。

4、項目結束后,考核合格,可定崗為基層管理人員或專業人員,管理團隊和班組。

 

招聘時間:

2014年3月中旬陸續安排評估工作。

 

應聘方式: 

1、請下載“職位申請表”表樣;

2、按照要求填寫“職位申請表”,務必附個人一寸電子版照片;

3、將個人填寫完整的“職位申請表”發送至郵箱:xiaoyuan@mtr.bj.cn,標題格式請采用:姓名 2014屆應屆畢業生 原籍 學校 學歷 專業 應屆,如:李×× 2014屆應屆畢業生 天津 北京交通大學 本科 交通工程 應屆。標題未按照指定格式撰寫的,系統無法自動識別,將導致申請無效。應屆生需附上成績單掃描件(pdf或jpg),附件不超過1M。收到簡歷后,我們將會以電話的形式通知后續安排。敬請關注。

公司網站:www.mtr.bj.cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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