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成都中醫藥大學附屬醫院(四川省中醫醫院)2024年引進人才公告

時間:2024-12-31來源:中國博士人才網 作者:佚名

一、醫院介紹

成都中醫藥大學附屬醫院(四川省中醫醫院)創建于1957年,是新中國最早成立的四所高等中醫藥院校附屬醫院之一,也是國家“雙一流”學科建設高校附屬醫院。經過67年建設發展,現已成為集醫療、教學、科研、預防、保健、養生康復為一體的三級甲等中醫院。

5個國家區域(中醫)專科診療中心

6個國家臨床重點專科(中醫專業)

13個國家中醫藥管理局重點專科

10個國家中醫優勢專科建設單位

l 醫院已成為我國中西部地區中醫藥特色突出、臨床學科門類齊全、自主創新能力較強、區域影響力明顯、綜合實力雄厚的中醫醫療中心、科教中心和治未病中心,先后獲得全國示范中醫院、全國衛生系統行業作風建設先進集體、全國醫藥衛生系統先進集體、全國中醫藥應急工作先進集體、全國公立醫院黨建示范醫院等系列榮譽。

培養高素質中醫藥人才

3個國家級重點學科

13個國家中醫藥管理局重點學科

1個國家級實驗教學示范中心

2個國家級特色專業、國家級一流專業建設點

1個國家中醫臨床教學培訓示范中心

2個一級博士授位點

3個博士后流動站

7個博士授位點,20個碩士授位點

2門國家級一流本科課程

醫院編制床位3000張,現有臨床科室45個,醫技科室10個,專科門診47個,專病門診64個。年門急診服務量約為330萬人次,住院量約8.4萬人次。

3000+

45+

47+

64+

編制床位

臨床科室

專科門診

專病門診

近5年來,承擔各級各類課題1796項,其中國家級課題75項。獲部省級以上科技進步獎16項;發表高質量論文1500余篇,出版學術專著80部,申報專利百余項,成果轉化應用6項。

1796+

16+

1500+

80+

承擔課題

省部級以上獎項

發表論文

學術專著

堅持人才強院戰略

以建立名老中醫工作室為載體,全面實施中醫藥的繼承、發展、創新工作,造就了一支技術力量雄厚、實力強大的醫教研人才隊伍。

4名國醫大師

4名全國名中醫

51名享受國務院政府特殊津貼專家

1名全國中醫藥類高等學校教學名師

2名“江學者”獎勵計劃

1名國家衛生健康突出貢獻中青年專家

2名岐黃學者

4名青年岐黃學者

34名四川省學術技術帶頭人

15名四川省十大名中醫

1名天府峨眉計劃入選者

12名四川省天府青城計劃入選者

4名四川省中醫藥院士后備人選

135名四川省名中醫

為30多個國家和地區培養了5000多名中醫藥、針灸推拿專業人才。接待來自美國、德國、葡萄牙等30多個國家和地區的來訪者5000余人次。不斷推進中醫藥國際醫療合作,獲批成立國家中醫藥管理局中醫藥國際合作基地(四川),建設“天府云醫-海外惠僑遠程醫療站(西班牙)、(希臘)”。近年分別在黑山共和國首都波德哥里察、德國巴伐利亞州里德林市在白俄羅斯戈梅利州成立分院。2017年中國-黑山中醫藥中心掛牌運營,成為歐洲第二所中醫藥中心。

l 更多信息請關注成都中醫藥大學附屬醫院(四川省中醫醫院)官方網站

www.sctcm120.com

二、崗位需求及待遇

學科帶頭人

任職要求

在相應學科領域具有較深的造詣,在同行中有一定影響力;應具有正高級專業技術職稱,具備博導資格。

專業要求為臨床醫學、中西醫結合、中醫學等。

薪資待遇

1.薪酬待遇:年薪不低于100萬元;另有相應的安家費、科研啟動經費、平臺建設費等。

2.事業編制激勵:匹配事業編制。

3.成果獎勵:另按照醫院《學術成果獎勵管理條例》辦法享受學術成果獎勵。

4.團隊建設:賦予團隊組建和管理權。保證每年博士招生名額,匹配相應進人指標。

5.辦公、實驗空間:提供良好辦公環境和實驗空間。

6.其他福利:發放“四川省中醫醫院人才卡”按規定享受醫院定期體檢及子女入托、入學等福利政策。

科室負責人

任職要求

有國內知名三級甲等醫院科室管理經歷;一般應具有高級專業技術職稱,應具備碩導或博導資格。

專業要求為臨床醫學、中西醫結合、中醫學等。

薪資待遇

1.薪酬待遇:年薪不低于80萬元;另有相應的安家費、科研啟動經費、平臺建設費等。

2.事業編制激勵:匹配事業編制。

3.成果獎勵:另按照醫院《學術成果獎勵管理條例》辦法享受學術成果獎勵。

4.團隊建設:賦予團隊組建和管理權。保證每年研究生招生名額,匹配相應進人指標。

5.辦公、實驗空間:提供良好辦公環境和實驗空間。

6.其他福利:按規定享受醫院定期體檢及子女入托、入學等福利政策。

臨床業務骨干

任職要求

有國內三級甲等醫院工作經歷,具有豐富的臨床診療經驗:一般應為博士研究生或有副高級專業技術職稱。

專業要求為臨床醫學、中西醫結合、中醫學等。

薪資待遇

1.薪酬待遇:年薪不低于35萬元:另有相應的安家費、科研啟動經費等,

2.事業編制激勵:匹配事業編制。

3.成果獎勵:另按照醫院《學術成果獎勵管理條例》辦法享受學術成果獎勵。

4.診療空間:提供良好的工作環境。

5.其他福利:按規定享受醫院定期體檢及子女入托、入學等福利政策。

三、應聘方式

1.報名方式:請將個人簡歷和詳細證明材料(主要包括身份證、學歷學位、專業技術職務、研究生導師、入選人才計劃、代表性論文、學術任職承擔科研項目、專利及獲獎等)以PDF文件形式打包發送至郵箱rsb87783146@163.com,郵件主題以“應聘簡歷:XX學科帶頭人/XX科室負責人/XX科臨床骨干人才+姓名”命名。

2.報名時間:長期招聘。根據報名情況擇優通知應聘人員面試,面試時間另行通知。

四、聯系方式

聯系人:代老師、周老師

聯系電話:028-87783146

聯系地址:四川省成都市金牛區十二橋路39號

成都中醫藥大學附屬醫院人力資源部

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.scrc168.com/WebSite/UI_1Home/NewsInfo?index=0&type=NewsList&Guid=NEWS4EA7A8A0B45E2D6513A757E2180B6620

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