根據醫院的發展需求，現公開招聘編外工作人員1名，具體要求如下：
一、招聘基本條件：
（一）擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質；
（二）具有良好的品行，學風端正，無任何考試作弊和剽竊他人學術成果記錄。無任何違法違紀受處分記錄；
（三）具有團隊精神，有良好的溝通能力；
（四）學術研究興趣濃厚，有較強的創新意識、創新能力和專業能力傾向；
（五）崗位所需的專業或技能條件；
（六）身體健康，能勝任工作崗位需求。
二、招聘崗位
三、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：采取電子郵件投遞方式。
①《廣西中醫藥大學第一附屬醫院人才招聘報名登記表》(附件1)、《廣西中醫藥大學第一附屬醫院人才招聘報名匯總表》（附件2）。附件1面試時需雙面打印出來并手寫簽名。
②個人簡歷，簡歷需包含個人信息、身份證、畢業證、學位證、執業證、從業資格證、職稱證、英語等級證書、榮譽獎項證書等掃描件（請將以上掃描件放在同一個word文檔）。
以上材料匯總壓縮后統一命名為“應聘科室+崗位+姓名”發送到郵箱：gzyrlzyb@163.com。
如所學專業不在崗位需求條件中，但與崗位所要求的條件相近或類同，可電話聯系確認是否具備報名資格。
2.報名時間：即日起至2024年11月14日止。
（二）資格審查
由醫院人力資源部對應聘人員的報名材料進行審查，通過審查的人員醫院將會以電話、短信等形式通知進行筆試或面試。未通過審查的人員醫院不再另行通知。
（三）面試
面試分為初試和復試兩個階段，初試通過人員方可進入復試，復試結束醫院將按照一定比例擇優選取應聘人員進入技能考核環節。
（四）技能考核
技能考核由醫院用人科室具體組織實施，主要考核應聘者的政治思想表現、道德品質、崗位業務能力、工作實績及崗位匹配度等。根據應聘招錄的實際情況，技能考核可以以差額方式進行。
（五）確定擬聘用人員
根據用人科室的考核意見，經醫院領導班子集體研究后擇優確定擬聘用人選。
（六）入職體檢
由人力資源部組織擬聘用人員進行體檢，體檢不合格者取消聘用資格，醫院將按照招聘流程重新確定遞補人員。
（七）公示
招聘錄用結果將在醫院官網進行公示，為期7天。
（八）聘用
對公示無異議的人員，醫院將與其簽訂勞動合同，并約定試用期限。試用期滿前考核不合格的，解除勞動合同。
四、福利待遇：
（一）專技崗工資標準參照國家及廣西事業單位現行標準，獎勵性績效按醫院績效方案執行。
（二）醫院職工依政策規定可享受帶薪年休假、社會保險、公積金、工會福利等福利。
（三）博士待遇按照我院《廣西中醫藥大學第一附屬醫院高層次人才引進與管理辦法（2024年修訂）》（院字［2024］74號）執行。相關條件及待遇詳見附件3，具體可電話咨詢。
五、特別注意事項：
（一）超過報名截止時間投遞的簡歷，均視為無效報名。報名材料不符合格式要求，或報名材料不齊全的，均視為資格審查不合格，不予受理。應聘人員應對個人填報的應聘信息的真實性和完整性負責，如有偽造、涂改、隱瞞、欺騙等行為的，我院將取消其應聘資格。
（二）應聘者應保證所留聯系方式正確、暢通，如因應聘方聯系不暢造成的后果由應聘者本人承擔。
（三）如應聘者在招聘過程中未按醫院要求參加筆試、面試、考核、體檢，以及逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄應聘資格。
（四）如在招聘過程中出現違規行為，醫院有權取消其應聘資格。
（五）本次招聘堅持擇優錄取原則，為保證人才招錄質量和崗位匹配度，如某崗位無合適人選，該崗位可能空缺。
（六）未盡事宜，由我院人力資源部負責解釋。
聯系人：梁老師
聯系電話：0771-5854701
廣西中醫藥大學第一附屬醫院
2024年11月6日
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