一、導師簡介
二、學科簡介
浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院泌尿醫(yī)學科學與技術研究所是一個充滿活力與創(chuàng)新精神的研究團隊，聚焦泌尿腫瘤的基礎和臨床轉化研究。團隊目前承擔多項重大課題，依托浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院和浙江大學的優(yōu)勢資源，與多個臨床醫(yī)學、合成生物學和腫瘤學實驗室建立了緊密合作關系。為推進相關研究項目，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀成員加入我們的團隊，共同探索泌尿疾病的發(fā)病機制與干預新策略，助力人類健康事業(yè)。
三、研究方向
1.以前列腺癌為主要研究對象，瞄準前列腺癌領域的核心科學問題（如抗雄治療耐藥性、免疫“冷”腫瘤及細胞譜系易變性和腫瘤異質性等），在腫瘤病因學、表觀遺傳學、腫瘤免疫學、RNA腫瘤生物學以及藥物抗性機理等方向上開展系統(tǒng)而深入的基礎和轉化研究：
a.深入研究雄激素受體異常調節(jié)和前列腺癌雄激素治療抗性的分子機理;
b.開創(chuàng)性地研究前列腺癌腫瘤微環(huán)境及免疫治療逃逸的分子機理，包括dsDNA （cGAS/STING）和dsRNA（RIG1/MDA5）等引起的腫瘤天然免疫失調的分子機制;
c.開展非編碼RNA（包括長鏈非編碼RNA(lncRNA)，增強子RNA(eRNA)和環(huán)狀RNA(circRNA)）以及RNA修飾（如m
2. 以腎癌為主要研究對象，針對臨床上腎癌治療靶點有限及響應率等重大問題，從腫瘤發(fā)生的機制、細胞信號轉導、蛋白組/轉錄組/代謝組/表觀組的動態(tài)變化、關鍵癌基因和抑癌基因的鑒定等方面開展系統(tǒng)而深入的基礎和轉化研究，為開發(fā)新的抗癌策略提供靶點和理論基礎：
a.深入研究腎癌中關鍵驅動基因（如TBK1、HIF2α）的功能、調控和靶向策略；
b.基于臨床樣本和多組學數(shù)據(jù)挖掘鑒定新型癌基因和抑癌基因，為腫瘤治療新方案的開發(fā)提供創(chuàng)新的理論基礎；
c.探索腎癌對當前靶向治療藥物產(chǎn)生抗性的分子機制及干預策略。
3.借助浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院和浙江大學的優(yōu)勢資源，以化學設計合成為基礎、以生物測試及臨床前評價為手段、以實現(xiàn)項目臨床轉化為目的來共同推進First-in Class原創(chuàng)性藥物的研發(fā)。主要圍繞以下方向開展新藥研發(fā)工作：
a.圍繞前列腺癌，腎癌等泌尿腫瘤相關靶點開展新型小分子抑制劑和降解劑的設計、合成與活性研究，并實現(xiàn)臨床轉化；
b.針對難以成藥的轉錄因子開展核酸類蛋白降解劑（O’PROTAC）以及ASO藥物的設計、合成與開發(fā)工作；
c.研發(fā)和創(chuàng)制新一代核酸遞送脂質體納米技術，提高核酸類藥物靶向腫瘤組織的特異性。
四、平臺介紹
浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院中心實驗室設有八個分平臺，每個平臺都配有一組專業(yè)技術隊伍，支撐各項科研項目開展。
五、招聘崗位
01、“新百人計劃”研究員
（1）崗位要求
1.年齡35周歲以下；
2.海內外高水平大學博士學位，具有國際高水平大學助理教授及以上職稱；
3.專業(yè)為生物化學/細胞生物學/分子生物學/免疫腫瘤學/腫瘤生物學/基礎醫(yī)學/藥物化學/生物信息學等相關專業(yè)；
4.具有良好的學術成果，近5年以第一作者或通訊作者在世界知名專業(yè)雜志上發(fā)表過3篇及以上高質量、高水平學術論文，其中2篇共一排一或主通訊；
5.具有嚴謹?shù)目蒲凶黠L，強烈的進取心，良好的團隊協(xié)作能力，恪守學術道德。
（2）支持保障
1.浙江大學編制；
2.提供有競爭力的薪酬和科研啟動經(jīng)費，一人一議；
3.提供安家費和專家公寓，特別優(yōu)秀者可優(yōu)惠價選購醫(yī)院人才房（有產(chǎn)權）；
4.提供高水平的學術平臺和一流的實驗辦公空間；
5.具有博士生招生資格，支持招收博士后；
6.提供全鏈條人才服務，協(xié)助解決子女入學入托和配偶工作等。
02、特聘（副）研究員
（1）崗位要求
1.特聘副研究員年齡不超過 37 周歲，特聘研究員不超過 40 周歲；
2.博士學位，具有博士后工作經(jīng)歷（特別優(yōu)秀者可放寬）；
3.專業(yè)為生物化學/細胞生物學/藥學/腫瘤生物學/基礎醫(yī)學/生物信息學等相關專業(yè)；
4.具有良好的學術成果，近5年以第一作者或通訊作者在世界知名專業(yè)雜志上發(fā)表過3篇及以上高質量、高水平學術論文（主持國家級科研項目者至少發(fā)表2篇），其中1篇共一排一或主通訊；
5.具有嚴謹?shù)目蒲凶黠L，強烈的進取心，良好的團隊協(xié)作能力，恪守學術道德。
（2）支持保障
1.事業(yè)單位報備員額制；
2.提供具有競爭力的年薪及一次性安家費；
3.提供科研啟動經(jīng)費、國際一流實驗平臺；
4.可租住專家公寓；
5.提供全鏈條人才服務，協(xié)助解決子女入學入托和配偶工作等。
03、學科博士后
（1）崗位要求
1.近3年內獲得高水平大學博士學位，年齡一般不超過35周歲；
2.專業(yè)為生物化學/有機化學/藥物化學/細胞生物學/分子生物學/腫瘤生物學/基礎醫(yī)學等相關專業(yè)；
3.具有良好的學術成果，以第一作者或通訊作者在世界知名專業(yè)雜志上發(fā)表過高質量、高水平論文1篇及以上；
4.對科學研究具有濃厚興趣，工作積極主動、為人勤奮踏實、身心健康，具有良好的團隊合作精神，具有良好的中英文閱讀和寫作能力，能夠獨立開展科研項目。
（2）支持保障
1.提供國際一流的實驗平臺；
2.優(yōu)秀者可申請學校特別資助；
3.指導申請博士后各類人才支持計劃和基金項目；
4.可優(yōu)先申請留院工作。
04、科研助理
（1）崗位要求
1.年齡不超過30周歲；
2.具有本科及以上學歷，專業(yè)為生物學/分子生物學/細胞生物學/基礎醫(yī)學/藥學/生命科學/醫(yī)學相關專業(yè)；
3.接受過良好科研訓練，具有分子生物學、細胞培養(yǎng)及轉染、流式細胞分析、小鼠疾病模型構建、生物信息學分析等實驗技能基礎；
4.具有較強的學習能力和團隊合作精神，責任心強，工作細致認真，具備良好的溝通和協(xié)調能力,有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
（2）支持保障
1.提供具有競爭力的薪資，根據(jù)其自身條件及工作經(jīng)驗，一人一議；
2.提供優(yōu)越的實驗條件和科研培訓環(huán)境，重視且全力支持團隊成員的未來發(fā)展。
六、簡歷投遞
本招聘公告長期有效。簡歷投遞方式如下：
方式一：請將個人詳細簡歷（自本科開始至申請之日連續(xù)的學習、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、主持課題、榮譽獎勵等）發(fā)送至郵箱，郵件主題注明“姓名+崗位”。
應聘“新百人計劃”研究員、特聘研（副）究員、學科博士后崗位請投遞至hr_fahzu@zju.edu.cn；
應聘科研助理崗請投遞至 12418383@zju.edu.cn。
方式二：登錄醫(yī)院招聘官網(wǎng)http://rlzyb.zy91.com/apply/index.action（閱讀原文），注冊登錄并選擇“新百人計劃”研究員、特聘（副）研究員、學科博士后崗位等。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人/Contact：
聯(lián)系電話/Tel.：13456904290、13777594689
聯(lián)系郵箱：hr_fahzu@zju.edu.cn、12418383@zju.edu.cn
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