為更好地選拔優秀人才,優化提升醫療衛生單位人才結構,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2020]9號)和《常州市衛生和計劃生育委員會直屬單位人才分類管理辦法(試行)》(常衛組人[2017]304號)等精神,常州市衛生健康委員會直屬事業單位面向社會招聘引進103名衛技人員,其中進編人員48名,不進編人員55名。現將有關事項公告如下:
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件,詳見崗位表(附件1、2)。
(二)本次招聘戶籍不限。年齡一般在35周歲以下(1987年10月25日后出生);具有中級專業技術資格人員,或者取得碩士研究生學歷學位并以研究生專業報考的人員,以及依法退出現役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲(1982年10月25日后出生);博士研究生、具有高級專業技術資格人員,年齡可放寬至45周歲(1977年10月25日后出生)。
(三)招聘對象中的“2023年畢業生”,指在2023年畢業并已取得畢業證書(學位證書)的人員。其中,能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生,取得畢業證書(學位證書)的日期可放寬至
2021年和2022年普通高校畢業尚未就業(“尚未就業”是指在報名時為失業狀態,下同)的人員,以及國(境)外同期畢業且在
(四)除符合畢業證書(學位證書)取得日期放寬條件的普通高校2023年畢業生外,其他人員須于
(五)招聘崗位中有大學英語六級要求的,需提供相應的合格證書,有六級考試成績通知單的,相應成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學人員,報考有英語六級要求的崗位時,可以不提供英語六級的合格證書或成績通知單。
(六)招聘崗位中要求專業技術資格證書、職(執)業資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書的,須于
(七)招聘崗位中有工作經歷要求的,是指截止
(八)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
(九)下列人員不能報考:
1.現役軍人,普通高校在讀非2023屆畢業生;
2.《事業單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
4.經事業單位公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業單位,且在
5.報名時有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;
7.常州市各級衛生健康醫療衛生機構在編人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息:
常州市人力資源和社會保障局(rsj.changzhou.gov.cn)
常州市衛生健康委員會(wjw.changzhou.gov.cn)
(一)報名方式與時間
本次招聘采用郵箱報名方式。報考人員通過招聘單位電子郵箱直接投遞《2023年常州市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘高層次、緊缺人才(第二批)報名信息表》(附件3)、免冠電子證件照(以“身份證號碼+姓名”命名)及相關證明材料電子版報名,招聘單位對郵箱報名人員進行資格初審,初審結果將以電子郵件或短信等方式通知。
報名和資格初審時間:
(二)報名注意事項
1.本次招聘不設開考比例。報考人員可以同時報考一個進編崗位(詳見附件1)和一個不進編崗位(詳見附件2)。注意:請勿多報,報名截止72小時內,市衛健委對報考崗位進行匯總比對,多崗位報考的考生將被要求重新確認。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.本次招聘崗位專業參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置,報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求。專業參考目錄未列出的專業、留學人員的畢業專業,由招聘單位根據招聘公告中明確的專業條件、報考人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業,如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求,畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致,視為符合專業要求。
3.招聘單位根據報考人員提供的信息進行網上資格初審。報考人員如對初審意見有異議,及時向招聘單位或主管部門陳述申辯,聯系方式可從招聘工作咨詢、監督電話中查詢。
4.常州市各級衛生健康醫療衛生機構編外工作人員報考須在資格復審時提供單位同意報考證明。
5.嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求,如實、準確、完整地填寫報名信息,提交相關材料,如對報考資格條件存在疑問,應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程,報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的,在招聘工作任何環節一經查實,立即取消其報考或聘用資格。
三、考試組織
1.招聘單位負責組織開展資格復審、考試考核工作。
2.考試前,由招聘單位對考生報名材料原件進行資格復審,資格復審不通過者,取消考試資格。資格復審具體事項可在招聘單位網站上查詢。按“2023年畢業生”身份報考的人員,應在資格復審時提供《“2023年畢業生”身份承諾書》(附件4)。
3.本次招聘考試采取筆試、面試等方式,考試內容為崗位所需的專業知識、專業能力以及綜合素質等。各招聘崗位具體考試方式、考試時間、成績計算方法和公布等內容由招聘單位制定考試工作方案,在考試實施前至少5個工作日報市衛健委審核同意后在各招聘單位網站上公告。
四、體檢和考察
在考試考核合格人員中根據報考人員的綜合成績,按照崗位招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢由招聘單位按規定組織實施。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行,體檢費用由體檢人選自理。
招聘單位按規定制定考察工作方案,明確考察的內容、方法等,對體檢合格人員組織考察,衛健委負責監督。
五、公示和聘用
招聘單位根據考試考核、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,并在公告發布網站公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后,報考人員如無正當理由放棄聘用資格的,招聘單位或招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或者本部門的資格。
對公示無異議的人員,招聘單位為進編人員辦理相關手續,簽訂3年以上聘用合同,并約定試用期(初次就業的試用期為12個月,其他人員試用期為6個月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外,應在招聘單位最低服務3年(含試用期),服務期內不得調動到其他單位。招聘單位與不進編人員按規定辦理相關手續,簽訂勞動合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。報考人員應在招聘單位通知報到后攜帶相關材料準時報到,逾期視同自動放棄聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的,在該崗位的考核合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
聘用審批完畢后不再遞補。
六、咨詢與監督
招聘工作咨詢電話:
1.常州市第一人民醫院0519-86607806
2.常州市中醫醫院0519-89896918,89896983
3.常州市第三人民醫院0519-82009022,82009021
4.常州市婦幼保健院0519-88581822,88581621
5.常州市兒童醫院0519-69808055
6.常州市第七人民醫院0519-69800515
7.常州衛生高等職業技術學校0519-85220510
8.常州市中心血站0519-88879933
招聘工作監督電話:0519-85682570,85682579
七、本公告由常州市衛生健康委員會負責解釋。
常州市衛生健康委員會
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