一、團隊帶頭人

院外合作導師

楊明，教授，博士生導師，博士后指導老師，山東第一醫科大學生命科學學院院長、山東省腫瘤醫院基礎研究中心主任。國家萬人計劃領軍人才、青年學者、國家萬人計劃青年拔尖人才，泰山學者特聘專家、泰山學者青年專家。兼任中國抗癌協會青年理事會副理事長、山東省青聯副主席，榮獲中國腫瘤青年科學家獎、山東省留學人員回國創業獎、山東青年五四獎章。

以通訊作者/第一作者在Lancet Oncol、JCO、Gut(2篇)、CancerRes(3篇)、Adv Sci(2篇)、AJHG、STTT、Cell Rep等高水平期刊發表SCI論文百余篇。主持國自然6項、科技部課題1項、省部級重點課題11項。以第一完成人獲山東省自然科學二等獎（2020、2024）、山東省科技進步二等獎、中國抗癌協會科技二等獎，以共同完成人獲北京市科技進步一等獎、中華醫學科技二等獎等。

院內合作導師

李靜蔚，主任醫師，博士生導師，博士后指導老師，山東中醫藥大學附屬醫院科技處處長。主要從事中醫外科學乳腺甲狀腺疾病方向研究，為全國中醫臨床特色技術傳承骨干人才、齊魯衛生與健康領軍人才、山東省中醫藥高層次人才。兼任中華中醫藥學會乳腺病分會副主任委員、世中聯乳腺病分會副會長、山東中醫藥學會乳腺病專委會主任委員、山東生物醫學工程學會乳腺病精準診療專委會主任委員、山東中西醫結合學會乳腺病專委會副主任委員等。致力于乳腺和甲狀腺疾病中西醫結合診療研究，結合人工智能、大數據等技術，通過規范診療、臨床評價、機制探索等研究，建立乳腺癌中醫藥防治體系。主持國自然3項，省部級3項；發表論文100余篇，第一或通訊作者62篇，SCI10余篇；主編參編著作13部；獲省科技進步二等獎1項。

二、團隊介紹

團隊現有骨干成員10人，其中核心成員6人，融合中醫學、中藥學、材料學、生物醫學工程等多個學科，是一個交叉融合的高水平科技創新團隊。核心成員來自英國卡迪夫大學、山東大學、山東第一醫科大學、山東中醫藥大學等高校，均具有博士學歷，承擔不同的任務分工。骨干成員主要從事中醫及中西醫結合乳腺疾病的臨床和研究工作，大多具有主持或參與國家級課題項目的經驗，掌握開展臨床或基礎研究的關鍵技術，具備承擔科研項目的協調組織能力。

臨床依托山東中醫藥大學附屬醫院乳腺甲狀腺外科，成立于90年代，于1998年獲批博士點，是國家臨床重點專科（中醫外科）建設協作單位、山東省重點學科（中醫外科學）主要研究方向之一、山東省重點專科（中醫外科學）建設單位，承擔姜兆俊和宋愛莉兩名全國名老中醫藥專家傳承工作室建設，現有國家名老中醫師承導師1人，五級師承導師1人；山東省名老中醫藥專家1人，山東省名中醫藥專家2人；全國名老中醫學術經驗繼承人5人。科室一方面積極開展中藥外用、耳穴壓豆、刺絡拔罐等豐富的外治診療技術，另一方面不斷突破乳腺癌甲狀腺癌腔鏡、重建等新大難手術，是傳統中醫底蘊與現代循證醫學并重的中西醫結合科室。

三、主要研究方向

團隊研究方向聚焦于中醫學領域，中醫外科學和中醫腫瘤學專業，中醫乳腺甲狀腺疾病研究方向，并且與中藥學、生物醫學工程等學科交叉。

研究方向包括：

（一）中醫智慧診療的研發。利用人工智能、大數據等現代信息技術賦能乳腺甲狀腺疾病的中醫藥治療智能化研究。將臨床診療數據及文獻典籍數據轉變為面向臨床需求的中醫古籍數據庫、不同地域中醫學術流派特色診療數據庫以及基于臨床數據的中醫智慧診療決策系統。

（二）針對乳腺甲狀腺疾病的中藥制劑和新藥研發。以臨床急需解決的實際問題為導向，在中醫基礎理論指導下，充分發揮中醫藥治療的優勢和特色，篩選臨床有效經驗方，結合高質量的循證醫學證據和人用經驗，采用中藥現代化研究技術方法，不斷推出中藥醫療機構制劑和新藥。

（三）中醫特色診療裝備的研發。針對乳腺甲狀腺結節等常見病、橋本氏甲狀腺炎和肉芽腫性乳腺炎等自身免疫性疾病，將中醫藥與石墨烯材料結合，開發適合不同人群診療需求的石墨烯可穿戴裝備，為常見病、疑難病和重大疾病的防治增加新的治療方法和手段。

四、招收專業

中醫學（含中醫外科學、中醫腫瘤學）、中藥學、中西醫結合、生物醫學工程。

五、招收條件

（一）政治素質好，遵紀守法，身心健康，學風端正，具有良好的科研基礎和發展潛力；

（二）國內外高水平大學或研究機構近3年畢業且獲得博士學位的人員，品學兼優，身體健康，年齡一般不超過35周歲；

（三）博士后研究人員須將人事關系轉入我院，全脫產從事博士后研究工作。

六、崗位類型

（一）求是類：獲得國家博士后創新人才支持計劃、國際交流計劃引進項目的博士后；或者全球TOP200高校（參照國際公認的三大世界大學排名體系）、“雙一流”高校畢業，且博士期間以第一作者身份發表SCI文章單篇5分，累計10分以上的全日制博士研究生。

（二）致知類：國內外知名高校畢業、發展潛力較大、學術能力較強，以第一作者發表單篇5分以上SCI文章或具有其他相當水平的全日制博士研究生。

七、相關待遇

（一）實行年薪制，“求是類”博士后研究人員資助45萬元/年（稅前），“致知類”博士后研究人員資助35萬元/年（稅前），課題組根據工作業績可給予適當的勞務補助；

（二）參照在職職工標準，享受五險一金及福利待遇等，享受醫院科研項目資助及科研獎勵；

（三）醫院駐地無房產的在站博士后研究人員可申請人才周轉房或每人每月發放租房補貼1500元，按月計算并按年發放，最長不超過24個月；

（四）享受濟南市對新入站博士后給予5000元/月補貼（最多不超過24個月），博后出站留濟的，給予最高25萬元補貼；

（五）在站期間可以參加山東省“泰山學者青年專家計劃”等人才項目申報；

（六）出站后符合條件可優先應聘醫院相關崗位招聘，并推薦參與院內人才體系、山東省和國家各級人才項目選拔。

八、報名時間及方式

全年接受入站申請。

申請方式：登陸醫院官網（https://www.sdzydfy.com/rencaizhaoping/010006400014234.html），下載并填寫《山東中醫藥大學附屬醫院博士后入站申請表》，發送至郵箱：sdszyyrcb@126.com

團隊聯系人：李老師

聯系電話：18560769660

人才政策咨詢聯系人：楊老師

聯系電話：0531-68616614

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