陰赪宏，首都醫科大學附屬北京婦產醫院教授，主任醫師，博士生導師。現任首都醫科大學附屬北京婦產醫院黨委副書記、院長，北京婦幼保健院院長。入選北京學者，享受國務院政府特殊津貼專家，北京市戰略科技人才團隊負責人。陰赪宏教授長期致力于婦產科、內科臨床與基礎研究工作，解決了一系列臨床關鍵技術問題。主持國家“十五”科技攻關項目、“十一五”科技支撐重點項目、“十三五”國家重點研發計劃項目、“十四五”國家重點研發計劃子課題、國家自然科學基金等課題。以第一作者或通訊作者發表論文500余篇，其中SCI收錄期刊171篇，作為主編、副主編、副主譯等出版專著、教材共28部。獲北京市科學進步獎、國家教育部科學技術獎、全國婦幼健康科學技術獎、中華醫學科技進步獎等科技獎勵十余次。入選國家衛生計生突出貢獻中青年專家、北京市有突出貢獻的科學、技術、管理人才、中共北京市委組織部北京市優秀人才培養專項、北京市高層次公共衛生技術人才建設項目領軍人才、北京市高層次創新創業人才支持計劃衛生領軍人才、北京市新世紀百千萬人才工程、北京市“十百千”衛生人才工程、北京市215學科帶頭人、北京市醫管中心“揚帆計劃”、“登峰計劃”、東城區杰出人才、朝陽區“鳳凰計劃”領軍人才等人才項目。近五年培養博士后6人、博士23人、碩士15人。
一、崗位信息
主要研究方向：生殖健康與出生缺陷防控
招收專業：婦產科學
招收計劃：3人
二、招收條件
（一）基本條件：
1、原則上年齡應在35周歲以下，申請進入人才緊缺的自然科學領域學科的，年齡可適當放寬；
2、獲得博士學位一般不超過3年；
3、品學兼優、身體健康；
4、具有較強的科研能力、敬業精神和創新能力；在申請博士后進站之前以第一作者在本專業SCI期刊已發表或已接收待發表研究性論文（JCR分區Q1區至少1篇或Q2區至少2篇）；
5、具備全職在站從事博士后研究工作的條件，專業背景與學科符合導師研究方向。
（二）具備以下條件之一可優先招收：
1、科研業績突出、成果顯著或符合重大研究項目急需者；
2、以主要研究人員（排名前三名）獲得省部級科學技術三等獎及以上科技獎勵；
3、以第一或第二發明人身份獲批國家發明專利授權；
4、以主要研究人員（排名前三名）參加重大研究課題，并取得階段性研究成果；
5、博士后進站之前以第一作者在本專業SCI期刊已發表或已接收待發表研究性論文（JCR分區Q1區影響因子≥6至少一篇或累計影響因子≥8）。
三、待遇及管理
1、科研啟動金：從進站報到當月起給予科研啟動金20萬元；
2、工資、績效相關待遇：醫院為博士后發放基本工資、月績效獎勵、津貼補貼以及年終績效獎勵，繳納社會保險，繳存住房公積金。工資項目參照在編人員，標準按照中級職稱對應；
3、科研績效獎勵：根據醫院關于科研獎勵的相關文件與博士后科研成果，享受醫院科研績效相關獎勵；
4、激勵機制：自博士后進站后每月給予科研津貼；設定“博士后考核優秀獎勵”，對博士后中期考核優秀者，自考核優秀次月起到按期出站每月發放績效獎勵；設定“優秀博士后獎勵”，對博士后按期出站且考核優秀者，發放一次性績效獎勵金；
5、發展平臺：醫院鼓勵、支持在站博士后積極申報各類博士后人才資助項目、博士后科研基金以及國家自然科學基金等。
6、為博士后提供公寓居住；
7、優秀博士后出站后可通過公開招聘錄用為在編職工，為留院博士后、配偶及子女戶口辦理隨遷手續。
四、報名要求
凡有意愿進入本站進行博士后科學研究，請通過電子郵件將相關材料壓縮后發送電子版至我院聯系郵箱，郵件標題注明：研究方向-姓名-畢業院校-申報合作導師。提交材料具體如下：
1、個人簡歷(包括教育經歷、科研經歷、發表學術論文等)；
2、博士學位證書原件及復印件；未能提交博士學位證書的，可由學校或學位主管部門出具同意授予博士學位證明辦理進站，進站后6個月內須將博士畢業證交設站單位核驗。國（境）外獲得博士學位的申請人須提供教育部留學服務中心出具的學位認證書（外籍人員可提供中國駐外使館出具的學位認證）。請將證件進行掃描并以郵件形式發送。
五、聯系方式
段老師（人力資源處）：010-52275424
郵箱：fcyyrlzyc@126.com
地址：北京市朝陽區姚家園路251號
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付老師（教育處）：010-52277381
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