【合作導師介紹】

喬杰教授，中國工程院院士，北京大學常務副校長、醫(yī)學部主任，國家婦產(chǎn)疾病臨床醫(yī)學研究中心主任，科技部“生殖與發(fā)育重大專項”首席科學家、國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體“生殖細胞發(fā)育”首席專家。喬杰院士多年來一直從事婦產(chǎn)及生殖健康相關臨床與基礎研究工作，帶領團隊從遺傳學、表觀遺傳學角度對人類早期胚胎發(fā)育調控機制進行深入研究，探討了常見生殖障礙疾病的病因、發(fā)病機制及診療策略，創(chuàng)新生育力保存綜合體系并開發(fā)新的胚胎遺傳診斷技術，為改善女性生育力、防治遺傳性出生缺陷做出了重要的貢獻。以通訊/第一作者在Lancet、JAMA、Science、Cell、Nature等國際知名學術期刊上發(fā)表SCI論文200余篇，主編我國首部生殖醫(yī)學專業(yè)高等教育國家級規(guī)劃教材《生殖工程學》《婦產(chǎn)科學》《生殖內(nèi)分泌疾病診斷與治療》等專著19部，授權40余項國家發(fā)明專利，獲得國家科技進步二等獎3項、省部級一等獎3項及何梁何利科學與技術進步獎等。

陳依東，北京大學第三醫(yī)院生殖中心副研究員。主要研究方向為生殖醫(yī)學和遺傳診斷。主持、參與國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金項目、北京市自然科學基金項目等科研項目8項。以第一作者在Cell Stem Cell、The Journal of Clinical Investigation、Science Advances、Advanced Science、Briefings in Bioinformatics、Cell Reports等發(fā)表SCI論文15篇；申請、授權專利5項，獲生物物理學會優(yōu)秀成果獎，張麗珠生殖醫(yī)學青年創(chuàng)新獎，入選中國科協(xié)青年托舉人才工程。

【課題組主要研究方向】

1.生育力促進的關鍵因素和機制挖掘

2.液體活檢在生殖醫(yī)學領域的應用

3.高通量測序數(shù)據(jù)的生信算法開發(fā)

【研究平臺】

1.課題組依托女性生育力促進全國重點實驗室、國家婦產(chǎn)疾病臨床醫(yī)學研究中心、生殖內(nèi)分泌和輔助生殖技術北京市重點實驗室、教育部重點實驗室等多個國家級基礎和臨床研究平臺；具有分子生物學，細胞生物學、免疫學、組織病理學和生物信息學等全方位的實驗技術平臺和硬件設備支撐，與國內(nèi)外多個團隊展開了廣泛合作交流。

2.課題組牽頭承擔基礎科學中心、國家重點研發(fā)計劃等國家級和省部級項目，臨床-科研對接體系成熟，可提供多樣化的臨床樣本用于生殖健康相關的研究。

【招聘計劃】

誠聘科研型博士后1名

【應聘條件】

1.已獲得（原則上不超過3年）或即將獲得博士學位，身心健康，年齡不超過35周歲；

2.具有生殖生物學、生殖醫(yī)學、基礎醫(yī)學、生物信息學，交叉學科等相關研究背景者優(yōu)先；

3.工作嚴謹認真，積極主動、踏實肯干，責任心強，善于溝通交流，有良好的團隊協(xié)作能力；

4.以第一作者身份發(fā)表過SCI論著，具有良好的英文閱讀、寫作和表達能力，有扎實的專業(yè)知識和科研技能，發(fā)表過高水平論文者優(yōu)先；

5.符合北京大學醫(yī)學部科研型博士后管理規(guī)定。

【崗位待遇】

按照國家、北京大學醫(yī)學部和北京大學第三醫(yī)院博士后管理辦法，科研型博士后培養(yǎng)期限2~4年,享受享受公費醫(yī)療待遇，繳納社會保險、住房公積金等職工待遇和工會會員福利。

1.年薪（含單位公積金）:普通博士后30萬元/年；入選“北醫(yī)三院啟航博士后”項目33萬元/年；入選“北京大學醫(yī)學部博雅博士后”項目35萬元/年；入選“國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃”45萬元/年；在站期間表現(xiàn)優(yōu)秀，年薪提高2萬元

2.績效：享受醫(yī)院科研獎勵、科室和課題組績效獎勵

3.住房：可申請醫(yī)學部、醫(yī)院的博士后公寓

4.戶口：非京籍戶口可遷入北醫(yī)集體戶，配偶及子女按規(guī)定流動

5.子女入園入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中

6.基金申請:課題組全力協(xié)助申請“博新計劃”、北京大學“博雅博士后”和“北大-清華生命聯(lián)合中心博士后基金”。推薦并支持申請北京市及國家自然科學基金、中國博士后科學基金和國家各項國際交流計劃（含引進項目、派出項目和學術交流項目）等

7.聘期結束取得優(yōu)秀科研成果且滿足北京大學第三醫(yī)院預聘制教職要求的，經(jīng)考核評估通過后可聘為預聘制崗位人員。

【招收程序】

1.進站時間為每年1、4、8和10月，候選人可隨時申請

2.申請人請將個人簡歷（含聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)表文章、曾獲獎項、科研興趣及未來研究計劃）及其他有借鑒意義的材料以附件形式發(fā)送chenyidongahu@163.com，與合作導師取得初步聯(lián)系以及商定博士后期間研究計劃；郵件主題“博士后應聘+姓名+博士畢業(yè)學校+專業(yè)”；并在“北醫(yī)三院官網(wǎng)-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后”欄目中投遞簡歷，請在“擬應聘合作導師”處填寫合作導師姓名

3.北醫(yī)三院對博士后的申請資格進行審核，滿足條件者于每年3、6、9和12月參加科室及醫(yī)院組織的面試，擇優(yōu)錄用

4.擬招收博士后入職體檢合格，公示七日無疑議后按要求辦理進站手續(xù)

【聯(lián)系方式】

聯(lián)系郵箱：chenyidongahu@163.com

聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)花園北路49號

【其他說明】

1.本招聘公告至2025年12月份有效，如遇醫(yī)學部、醫(yī)院政策調整以調整后政策為準

2.郵件若一周內(nèi)未回復，請再次提醒。符合要求申請者將會盡快安排面試

3.歡迎對本課題組研究方向感興趣的本科生、碩士生、博士生、訪問學者合作交流

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.puh3.net.cn/info/4961/142771.htm