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首都醫科大學宣武醫院李靜教授課題組2024年招聘博士后

時間:2024-07-26來源:中國博士人才網 作者:佚名

一、課題組負責人介紹

李靜 主醫師 教授

博士研究生導師、博士后合作導師

李靜教授現任首都醫科大學宣武醫院老年醫學科主任;首都醫科大學心血管病學系副主任;中醫師協會老年醫學專業委員會委員;中醫師協會高血壓專業委員會委員;中國老年醫學學會常務理事、高血壓分會總干事;北京醫學會老年醫學分會副主任委員;北京醫師協會全科醫師分會副會長;北京醫師協會老年醫學專業委員會常務委員;北京醫學會心血管病分會老年心血管病學組副組長;北京醫學會心血管病分會第二屆青委會副主任委員;北京高血壓防治協會副會長;Fellow of European Society of Cardiology(FESC)。

長期從事冠心病、心肌梗死、心血管介入,血管內皮損傷修復及老年高血壓管理方面的研究。主持國家自然科學基金、北京市自然科學基金等多項國家級和省部級課題;作為撰寫組長完成了我國首部《中國老年高血壓管理指南2019》,作為主要執筆人撰寫多部指南和專家共識;在國內外心血管領域期刊發表上百篇論文,單篇最高影響因子35.855;撰寫十余部學術專著和研究生教材;獲批2項國家發明專利;獲老年醫學獎“杰出貢獻獎”,北京市科學技術獎二等獎、通州區科學技術一等獎;入選北京市科技新星、北京市百千萬人才工程、北京市高層次創新創業人才支持計劃領軍人才。

二、課題組介紹

李靜教授課題組依托首都醫科大學宣武醫院、國家老年疾病臨床醫學研究中心。

主要研究方向包括:冠脈功能學及腔內影像技術在冠脈介入策略制定中的應用;動脈粥樣硬化性疾病預防和治療;高齡老年人高血壓防治及管理;先天性心臟病干預策略;多模態心血管疾病診斷。

所在專科為國家重點臨床專科,平均門診38000人次/年,出院2600人次/年;開展冠脈有創生理和腔內影像評估、PET/MR心肌評估、血管內皮功能評估等技術;近3年獲國家級課題2項、省部級課題2項、國際合作項目1項;課題組現有在站博士后1名,在讀博士生11名,碩士生12名。

三、招聘方向及要求

【招聘方向】

血管內皮損傷和修復、心血管疾病的細胞治療

【要求】

1.具有獨立開展研究工作的能力、強烈的事業心和責任心、開闊的學術視野和團隊合作精神;品學兼優,身心健康,學術作風端正、嚴謹;

2.國內外高水平高校或高水平研究機構畢業取得博士學位,年齡原則上不超過35周歲;以第一作者發表SCI論著至少1篇,具有強烈的科研興趣,具有較強的科研和創新能力;

3.內科學(心血管病)相關臨床與基礎專業博士學位優先,應屆博士畢業生須在入站前取得博士學位。

四、崗位待遇

1.享受醫院博士后流動分站統一基本工資、伙食補貼、基礎獎金、績效獎金,提供額外的績效補助,詳情面議;

2.提供博士后公寓或租房補貼;

3.博士后在站期間協助解決子女上學事宜;

4.享受我院職工工會節日福利;

5.積極支持個人職業發展,創造良好的科研條件和環境;

6.優秀博士后出站后可優先聘任為我院在編職工,留院博士后配偶及子女戶口隨遷。

五、報名時間及方式

【報名時間】

即日起接受報名,課題組常年招聘。

【報名方式】

應聘者請發送以下材料至13611019994@163.com,郵件標題請按“博士后+姓名+專業+授予學位的單位+手機號”格式填寫;

1.個人簡歷;

2.博士論文摘要;

3.發表(含錄用)論文及授權專利清單;

4.曾參加或承擔的主要科研工作簡介、成果業績。

【課題組聯系人】

聯系人:老師

聯系方式:13611019994@163.com

六、入站基本流程

個人郵件報名→與導師課題組達成初步合作意向→人力資源處條件審核→課題組入站考核→人力資源處提交博管會審批→入站

七、人力資源處聯系方式

聯系人:老師

聯系電話:010-83923057

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來源鏈接:

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