根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定和省委辦公廳《關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動和實施意見的通知》(甘辦發﹝2019﹞55號)、省委組織部等四部門《關于加強和改進全省衛生健康人才引進工作的通知》(甘組通字﹝2019﹞64號)、市委編委《關于進一步優化公共衛生服務體制機制加強機構編制保障服務的通知》(張編委發﹝2022﹞4號)精神，經縣委、縣政府同意，決定為民樂縣衛生健康系統公開引進醫學類大學生46名，現將有關事宜公告如下:

一、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法。

3.道德品行良好，學習成績優異，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞。

4.熱愛衛生事業，樂于奉獻，有強烈的事業心和責任感;具備崗位所需的學歷、專業及其他條件(詳見附件1)。

5.具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準。

6.戶籍不限。

7.30周歲以下指1992年3月28日以后出生，35周歲以下指1987年3月28日以后出生，40周歲以下指1982年3月28日以后出生。

8.具備與引進崗位相匹配的其他條件。

有下列情形之一不得引進:受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;涉嫌違紀違法正在接受紀委監委審查、司法調查的;曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的;提供虛假證件及材料以及在各級公務員考錄、事業單位引進考試中被認定為有舞弊等嚴重違紀行為的;現役軍人、訂單定向生、委托培養生;被依法列為失信聯合懲戒對象的;法律法規規定不得引進的其他情形。

二、引進崗位及名額

見附件1:《民樂縣2023年衛生健康系統公開引進醫學類大學生崗位表》

三、引進程序

(一)組織報名

1.報名時間:2023年4月2日

2.報名地點:甘肅中醫藥大學引進醫院現場展位。

3.報名方式:采取現場報名方式進行。

4.報名資料:報名者須填寫《民樂縣2023年衛生健康系統公開引進醫學類大學生報名登記表》，往屆畢業生須提供身份證、畢業證書、學位證書、學信網學歷驗證報告、2寸免冠照片5張、自薦材料及相關業績材料等原件和掃描件(A4紙張)；應屆生須提供就讀高校出具的學歷證明、學位證明，學信網學歷驗證報告、《就業協議書》、身份證、學生證、2寸免冠照片5張、自薦材料及相關業績材料等原件和掃描件(A4紙張)；有資格證或副高級職稱人員提供相應資格證件，具有工作經歷者提供工作表現優秀佐證資料(工作經歷、榮譽、表彰等相關證明材料)，由引進單位進行資格初審。

自公告發布之日起至2023年12月31日前，招聘崗位員額未滿的，均可通過電話、網絡或到引進單位報名，由領導小組集體組織引進工作。

(二)資格審查

1.由引進單位受理應聘人員報名，并審查應聘人員的資格條件。

2.初審基本條件:

(1)五官端正、身體健康;

(2)通過目測、談話、隨機提問等方式考察應聘大學生的儀態儀表、應辯能力及專業能力，符合醫務人員職業要求。

3.審核相關資料，匯總匯報報名和審核情況。

4.由縣人社局、縣衛健局現場對報名人員的相關資料進行復審。對在引進過程中為考生提供虛假材料的單位，將通過新聞媒體對其曝光。報考人員弄虛作假者，一經查實，取消其聘用資格，計入本人檔案記錄，5年內不準參加我縣組織的相關招考(聘)工作。復審不合格者，取消資格。

(三)面試

1.面試工作堅持公開、公正、公平原則，面試時間、地點根據公開引進工作的實施情況通知，報名人員保持通訊暢通。面試主要測試應聘者專業素質、業務水平及綜合能力，面試總成績為100分。面試成績如出現小數，保留至小數點后兩位。面試成績當場公布，并由考生簽字確認。若末位面試成績出現并列時，通過加試方式確定擬引進人員。

2.各崗位計劃引進人數與資格審核合格人數比例原則上不低于1:3，達不到比例的經公開引進醫學類大學生領導小組研究后調整或取消該崗位引進計劃。

四、人選確定與聘用管理

(一)擬引進人選確定

根據面試成績按各崗位引進計劃由高分到低分等額確定擬引進人選。

(二)體檢

擬引進人選確定后，由縣衛健局和引進單位組織體檢。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發[2016]140號)文件執行，必要時進行復檢，結論以復檢為準，復檢只進行1次。體檢和復檢費用均由擬引進人員負擔。

(三)考察

體檢合格擬引進人員確定為考察對象，考察工作由縣衛健局和引進單位負責組織實施。成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成。采取審核檔案、個別談話、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方式，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。考察后，提供書面考察材料。考察不合格者，取消聘用資格。

(四)聘用管理

考察合格的擬引進人員面向招聘單位和社會公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的公示對象，按照干部管理權限由縣人社局、縣衛健局辦理聘用手續。對反映問題影響聘用的公示對象，取消聘用資格，所空缺崗位不予遞補。取得擬引進資格的2023年應屆普通高校畢業生，須提交報考崗位所要求的學歷證書、學位證書原件、學信網學歷驗證報告原件，不能提供的人員，取消引進資格，所空缺崗位不予遞補。

聘用人員按照事業單位崗位設置管理規定與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報經主管部門同意后予以解聘。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘期6年，聘期內不得調離本單位。違約者，由用人單位按相關違約規定辦理違約手續。

五、組織實施及監督

引進工作在民樂縣2023年衛生健康系統公開引進醫學類大學生領導小組的統一領導下，由縣委編辦、縣人社局、縣衛健局會同各引進單位組織實施。

咨詢電話：0936-4455077(縣衛健局)

0936-4416213(縣人社局)

監督電話：0936-4421502(縣紀委監委)

報名聯系人:

民樂縣人民醫院魏聯系電話:源15193430443

民樂縣中醫醫院周珊聯系電話:15393624307

民樂縣婦幼保健院牛玉國聯系電話:18793669472

民樂縣疾控中心聯系電話:樊春燕13369455122

民樂縣第二人民魏醫院源聯系電話:15193430443

 民樂縣人力資源和社會保障局

民樂縣衛生健康局

2023年3月28日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.gsml.gov.cn/gggs/202303/t20230328_1014335.html

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