為完善醫院學科體系建設，構建合理的人才梯隊，加快推進醫院的建設與發展，結合醫院實際工作需要）下載并如實完整填寫；

②近期免冠彩色相片（JPEG）；

③有效期內的居民身份證掃描件（正反面掃描在同一圖片或一頁PDF上）；

④學歷、學位證書（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）；

⑤學信網打印的學歷認證材料（PDF或JPEG格式，有二維碼標識）；

⑥有工作經歷要求的崗位須提供工作單位證明（PDF或JPEG格式）；

⑦報考崗位要求提供的職稱證書及其它材料（如規培證、科研業績及其他證明材料等掃描件）；

⑧未被失信懲戒承諾書。

⑵報名材料要求：

①以上材料須統一壓縮為“zip”文件包并發送至報名郵箱，報名郵件主題和附件文件名須統一為“應聘崗位+姓名”格式（例如：“整形外科（副高）某某某”)；

②每名報考人員只能報考一個崗位；

③報考人員應如實提供報名有關材料和信息，凡因本人報名信息填寫不完整或錯誤、提交報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核不通過的，責任自負；

④請報考人員保持報名所留聯系電話的準確、暢通，以便通知有關事宜，自誤責任自負。

（二）資格審查

1.資格初審。

對報考人員進行資格審查，資格審查結果于筆試前5個工作日在海南省第五人民醫院網站http://www.hipf.com.cn/公布。按崗位的招聘人數與應聘該崗位且經初審符合報考條件人數的比例未達到1：3的，核減該崗位招聘人數直至取消崗位的招聘。

2.資格復審。

面試當天，應試人員提供報名材料原件進行資格復審，不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關報名材料原件的，取消面試資格。

資格復審時通過信用中國、信用海南等網站，核實應聘人員失信信息。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘任何階段（包括試用期）發現應聘人員屬于失信懲戒人員及弄虛作假的，一律取消考試資格或聘用資格。

（三）組織考試

筆試、面試時間和地點：另行通知。

筆試：筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為崗位需要的專業理論知識，筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績不合格者不予進入面試。考核招聘及校園公開招聘可不設定開考比例。

面試：公開招聘筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中，從高分到低分按照1:3的比例確定參加面試人選，末位出現并列的，一并進入面試資格審查考核。達不到規定比例的，按照實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定參加面試人選。面試采取結構化面試方式進行，主要內容包括儀表儀態、語言表達能力、綜合分析能力等。面試考官5或7人，招聘單位及其主管部門的人員一般不超過60%。面試實行百分制，當場打分，合格分數線為70分。

筆試、面試成績分別按照60%、40%權重計入綜合成績。在綜合成績出現平分的情況下，以筆試成績高分者優先入圍。

（四）體檢及考察

1.體檢。根據考核成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1:1的比例確根據應聘同一崗位綜合成績（筆試和面試均在合格分數線以上）從高分到低分排名順序，按1：1的比例確定體檢人選，體檢標準參照公務員，費用自理。體檢由海南省第五人民醫院統一組織，體檢不合格、未按要求參加體檢或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格。空缺的招聘名額若需遞補，由考試領導小組研究決定，可從應聘同一崗位綜合成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補或取消該崗位的招聘。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可自收到體檢結果之日起后3個工作日內向我院提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫療機構進行一次，以復檢結果為準，復檢時應當有紀檢監察人員參與。

2.考察。體檢合格人員進入考察環節，主要對應聘人員進行審閱和對其在原工作（學習）單位的政治品質、道德品行、工作能力和實績、作風表現、廉潔自律和法治觀念等方面進行調查了解，并形成考察報告。考察不合格或不符合聘用條件要求的，將不予聘用。

（五）公示

根據考核、體檢及考察結果等情況，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員，并在海南省第五人民醫院官網公示，公示期為7天。公示期間存在爭議的，按照相關規定程序調查處理。公示期滿，不存在異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

因考察不符合要求、擬聘人選在公示期間放棄聘用、公示期間有異議經核查存在問題影響聘用等情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組集體研究，可從應聘同一崗位綜合成績（筆試和面試均在合格分數線以上）從高分到低分依次遞補或根據本院實際情況取消該崗位的招聘，但公示期滿后不再進行遞補。

（六）聘用

聘用人員待遇按有關規定執行，符合高層次人才引進條件的，按照海南省高層次人才引進政策落實有關待遇。

四、紀律和監督

本次招聘工作由海南省衛健委指導和監督，自覺接受群眾監督。招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發[2018]516號）及回避制度等有關規定；對招聘違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

本次招聘方案未盡事宜，由海南省第五人民醫院負責解釋。

應聘咨詢電話：0898-66725537，聯系人：徐老師、黃老師。

紀檢監督電話：0898-66754523，聯系人：符老師。

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