根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北醫科大學第一醫院2022年擬面向社會第二次公開招聘工作人員62名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北醫科大學第一醫院是一所以神經、精神和心血管病診療為主要特色，集醫療、教學、科研、預防保健、急救和健康管理為一體的三級甲等綜合性醫院。編制床位2232張，建筑面積近20萬㎡。近年來，在省直醫院綜合績效考核中連續排名第一，并榮獲“全國改善醫療服務群眾滿意的醫療機構”。

醫院始建于1971年6月26日，系華山冶金醫學專科學校附屬醫院（ 隸屬冶金工業部）。1995年并入河北醫科大學，1996年更名為河北醫科大學第五醫院，2002年正式更名為：河北醫科大學第一醫院。醫院現有職工2561人，其中高級醫療職稱人員506名，博士生導師24名，碩士生導師161名。享受國務院特殊津貼專家8名，省管優秀專家5名，省突出貢獻的中青年專家7名，河北省政府特殊津貼專家7名。

近年來，在大學黨委的領導下，醫院取得了高質量發展，辦院規模不斷發展壯大，2019年5月18日，元氏院區正式開診，使省級優質醫療資源下沉，方便基層百姓就醫；2020年11月，12.3萬平方米的全新5G病房綜合樓全面投入使用，醫院以此為契機，與華為、移動簽約合作，共同打造省內首家5G醫院，開展5G技術開發和智慧醫院建設，并獲評河北省首批“互聯網醫院”，正在迅速實現從信息化到智能化的轉變。

醫院是國家衛健委腦卒中篩查與防治基地、國家干細胞臨床研究機構、心血管介入診療培訓基地、國家藥物臨床試驗機構和全國健康管理示范基地。精神病學、老年醫學、心血管內科、心血管外科、普通外科、臨床營養學和內分泌科共七個學科是河北省醫學重點學科；同時，還擁有心血管內科、產科、燒傷科、骨科、普通外科、口腔專業、精神科、傳染科、眼科、醫學影像專業、老年病科等11個河北省臨床重點專科；腎病科、血液病科為河北省中醫重點專科。河北省精神衛生研究所和河北醫科大學精神衛生中心、河北醫科大學先天性心臟病診療中心掛靠我院。

醫院成立了河北省精神衛生暨京津冀精神衛生專科聯盟、遠程會診中心、裕華區緊密醫聯體，為全省基層醫療機構和疑難疾病的診治提供更加全面的醫療資源和支持。醫院擁有河北省首臺、同種最先進型號國內第一臺射波刀，國內領先的X線正電子發射斷層掃描儀（PET/CT）、3.0T雙梯度核磁共振、320排640層CT、數字減影血管造影X射線機（雙C）等大型診療設備95臺（套）。

技術力量：兩次成功實施“連體嬰兒分離手術”，在國內外學術界產生了廣泛的影響；醫院在先心病手術和介入治療、周圍血管疾病的射頻消融治療、復雜性心律失常的射頻消融技術、氬氦刀靶向冷凍治療腫瘤技術、微創經皮主動脈瓣置換術（TAVI）、內排列術治療粘連性腸梗阻、熒光腹腔鏡肝切除術等方面達到了國內先進水平，先心病介入和外科手術超過12000例；腦血管介入治療的難度、數量省內領先，精神衛生專業在全國綜合醫院精神醫學聯絡會診中排名第七。

醫學教學：作為大學直屬醫院，每學年承擔河北醫科大學教學任務8000多學時；作為國家住院醫師規范化培訓基地，同時也承擔各專業住院醫師和全科醫院的規范化培訓任務。近年來，醫院不斷加大投入，建成了全省一流的高標準臨床技能培訓中心，大力開展遠程教學和多媒體教學，對進修學生住宿統一公寓化管理。

科研創新：醫院是國家干細胞臨床研究機構，河北省腦老化與認知神經科學實驗室、河北省大腸癌精準診斷與治療重點實驗室、河北省腦科學與精神心理疾病重點實驗室、河北省心臟與代謝重點實驗室，河北省營養與健康重點實驗室，河北省人工智能臨床藥學技術創新中心，河北省急診急救技術創新中心，河北省精神心理健康評估與干預技術創新中心、河北省燒傷救治技術創新中心、河北省精神心理疾病臨床醫學研究中心、智慧醫療臨床應用工程研究中心均掛靠我院，同時，高標準生物標本庫正式運行。目前，醫院累計承擔各級科研項目1800余項，其中國家級項目31項；獲得獎勵333項，其中國家科技進步二等獎1項，省級科技進步一等獎1項，二等獎17項，三等獎12項；發表文章2900余篇，其中SCI收錄論文365余篇，核心期刊論文2500余篇。

公益救助：堅持先心病救治18年，先后深入全省156個縣市區，行程36萬公里，為23萬名兒童進行了心臟健康篩查，救治患兒遍及全省各地，還有來自周邊省份和西藏、新疆、四川、海南等地的兒童，并與吉爾吉斯斯坦國家衛生部心臟病中心共建“中吉先心病研究中心”，致力于“一帶一路”國家的先心病普查、治療、研究以及預防等。

醫院殊榮：河北省先進集體、全國改善醫療服務群眾滿意的醫療機構、全國人文愛心醫院、全國健康管理示范基地、全國百姓放心示范醫院、中國百家改革創新醫院、改善醫療服務示范醫院、“感動河北”年度人物唯一群體獎、河北省關愛兒童貢獻獎、河北省兒童慈善獎，2020年“中國青年五四獎章集體”、“全國改善醫療服務創新型醫院”等，先心病介入治療專家王震教授獲評中央文明辦“中國好醫生”榮譽稱號。

2021年6月，國家區域醫療中心建設項目——首都醫科大學宣武醫 院河北醫院，正式落戶啟動建設，2022年3月30日，二期工程正式開工， 預計2024年底將全面竣工投入使用。目前，王玉平教授、湯劼教授等二十多位專家實現常態化入駐，并設立了河北省首個神經疾病會診中心。依托宣武醫院強大的神經學科優勢和科學管理經驗，在神經疾病 預防診療、成果轉化、教學科研、人才培養、健康管理及智慧醫療等方面實現快速提升，向全國一流水平看齊，不斷增強優質醫療資源區域輻射能力，滿足人民群眾就醫需求。

展望未來，在河北省衛健委和河北醫科大學黨委的堅強領導下，河北醫科大學第一醫院將牢記初心使命，傳承并弘揚“崇德精術，博醫濟世”的院訓，認真貫徹新發展理念，積極推進6S管理，努力打造“規模要適度、學科有特色、管理精細化、運營有效率、醫院有文化”的精致醫院，向“患者滿意、醫者樂業、環境優美、人文和諧、國內知名綜合性大學醫院”的目標不斷前行。

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

(一) 應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、護理崗位：18-25周歲(1996年12月19日至2004年12月19日期間出生) ，急需崗位年齡可適當放寬。具體要求詳見《河北醫科大學第一醫院2022年第二次公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

非護理崗位：18-45周歲(1976年12月19日至2004年12月19日期間出

生)，急需崗位年齡可適當放寬。具體要求詳見《河北醫科大學第一醫院2022 年第二次公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

3、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德。

4、具有符合崗位要求的工作能力。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、具備崗位所需要的其他資格條件，考生所學專業名稱與招聘崗位 (專業) 一致，國外所學課程與招聘崗位 (專業) 基本一致也可報名。

(二)招聘人數和崗位條件：

2022年河北醫科大學第一醫院第二次擬公開招聘專業技術崗位人員62名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北醫科大學第一醫院 2022 年第二次公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》等設置。

此次招聘“高校畢業生”范圍包括以下人員：

（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業生就業報到證的 2022年高校畢業生。

（2）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、預計于2023年7月31日前持有普通高校畢業生就業報到證的 2023年高校畢業生（報名時需提供所在高校加蓋學院或院系公章《就業推薦表》）。

（3）國家統一招生的2021年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門 (畢業生就業指導服務中心) 、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

（4）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

（5）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后 (含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。

（6）2022年取得國 (境) 外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2021、2022年取得國 (境) 外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2022年12月19日。

招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2022年12月（含12月）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐 ( 實習) 經歷，不能視為工作經歷。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生, 不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

五、招聘程序

通過河北人社網 (https://rst.hebei.gov.cn/) 、河北醫科大學第一醫院官網(www.jyyy.com.cn)面向社會公開發布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1、現場報名

報名時間：2022年12月26日-12月28日 8:30-12:00 14:30-17:00

(節假日及非工作期間不接受報名及提供報名咨詢)

報名地點：河北醫科大學第一醫院防疫應急會議室

(河北省石家莊市裕華區東崗路89號新樓北側)

2、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。

報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；對于發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35 號) 等進行處理。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

3、報名材料及提交方式

報名者須下載填寫《河北醫科大學第一醫院2022年第二次公開招聘工作人員報名表》

提交以下證件原件及復印件 (復印件需為 A4 紙) ：身份證、所有已取得學歷畢業證、所有已取得學位證、住院醫師規范化培訓證 (應屆高校畢業生提供成績單）、執業資格證書、職稱證書，報考有工作經歷要求的崗位還須提供寫明參加工作時間的工作證明。2023年畢業生報名時同時還需高校加蓋學院或院系公章《就業推薦表》、學生證。

報考護理崗位人員同時還需提交：專接本人員需提供考取本科時招生底冊。

4、資格審查。由河北醫科大學第一醫院人力資源部依據招聘崗位設置的條件招聘全程進行資格審查。

5、準考證發放：考生領取準考證時間、地點由醫院人力資源部通過醫院官網通知考生。

(二) 筆試

1、筆試采取閉卷的方式，筆試內容為專業理論考試，主要測試應聘人員的專業基礎知識。考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分。

2、筆試時間及地點：詳見醫院官網通知。

3、根據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選所在崗位比例要求確定進入面試人選，符合條件人員名單在河北醫科大學第一醫院公告欄張貼和河北醫科大學第一醫院官網(www.jyyy.com.cn) 公布。

(三)面試

1、面試人選確定。

非護理崗位：依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選 1：3 的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試；招聘條件要求為博士研究生或高級職稱崗位，計劃招聘人數與進入面試人選不設比例。

護理崗位：依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選 1: 2 的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

2、面試時間和地點：另行通知。

3、面試方式。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分為面試成績。面試最低合格分數線60分。

4、資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供所有報名材料原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格,不進行遞補工作。

(四) 技能操作考試

專技醫師、行政醫療崗(崗位代碼：2001-2004、2007-2024、2026)技師 ( 崗位代碼：2005、2006、2025、2027)、護理(崗位代碼：2028)崗位需參加技能操作考試。依據筆試成績與面試成績合成綜合成績后 (綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%) ，從高分到低分按計劃招聘人數與進入技能操作考試人選 1：1 的比例確定技能操作考試人選，比例內末位綜合成績并列的都進入技能操作考試。

(五) 總成績合成

專技醫師、行政醫療崗(崗位代碼：2001-2004、2007-2024、2026)技師 ( 崗位代碼：2005、2006、2025、2027)、護理(崗位代碼：2028)崗位按筆試成績、面試 成績、技能操作考試成績三部分計算考試總成績，總成績滿分100分，總成績=筆試成績×25%+面試成績×50%+技能操作考試成績×25%，筆試、面試成績、技能操作考試成績均按百分制折算，計算考生成績時，保留小數點后兩位。最低合格分數線60分。其它崗位 (崗位代碼：2029-2038) 按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，總成績=筆試成績×40%+ 面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。最低合格分數線60分。

符合條件人員名單在河北醫科大學第一醫院公告欄張貼和河北醫科大學第一醫院官網 (www.jyyy.com.cn) 公布。

(六)體檢、考察

根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，面試成績較高者。體檢工作由河北醫科大學第一醫院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的，由醫院人力資源部組織相關科室，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

(七)公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/) 、河北醫科大學第一醫院官網(www.jyyy.com.cn) 進行公示，公示期7個工作日。

(八)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北醫科大學第一醫院官網 (www.jyyy.com.cn) 面向社會公開發布招聘信息;通過河北醫科大學第一醫院官網 (www.jyyy.com.cn) 發布招聘過程中的資格復審時間和地點、筆試、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。對于發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》 (人社部令第35號) 處理。

政策咨詢電話：0311-87156096(河北醫科大學第一醫院人力資源部)

監督舉報電話: 0311-87156031(河北醫科大學第一醫院紀委監察室)

監督舉報電話：0311-66908845(省人力資源和社會保障廳)

2022年12月19日
 

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2022/1219/12643.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）