為滿足醫療衛生事業發展的需要，揭陽市市直衛生健康系統事業單位定于2022年12月27日至12月30日在廣東醫科大學東莞校區公開招聘53名工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍、人數

　　（一）招聘范圍

　　普通高等院校應往屆畢業生。

　　（二）招聘人數

　　本次招聘人數共53名，具體崗位見《揭陽市市直衛生健康系統事業單位2022年赴外地高校公開招聘崗位表》（附件1）。

　　二、報考條件

　　（一）應聘者應當具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德；

　　3.具備招聘崗位要求的專業、學歷及其他資格條件；

　　4.適應崗位要求的身體、心理條件；

　　5.應屆畢業生不受年齡限制，往屆畢業生年齡要求如下：

　　（1）具有國家承認學歷的本科學歷、學士學位人員，年齡在30周歲以下（1991年12月27日后出生的）。

　　（2）具有國家承認學歷的研究生學歷、碩士學位人員，年齡在35周歲以下（1986年12月27日后出生的）。

　　（3）具有國家承認學歷的博士研究生或取得副高級職稱資格人員年齡一般不超過45周歲（1976年12月27日后出生的）。

　　（4）取得正高級職稱資格人員年齡一般不超過50周歲（1971年12月27日后出生的）。

　　6.法律、法規規定的其他條件。

　　（二）下列人員不得報考：

　　1.在讀的非應屆普通高等院校畢業生（2023年應屆畢業生除外）、現役軍人、國（境）外就讀尚未取得國（境）外學歷學位在讀人員；

　　2.近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

　　3.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的人員；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監察調查的人員；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員；刑事處罰期限未滿的人員；

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　5.聘用后即構成回避關系的；

　　6.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

　　以上所規定的年限、處分期限的計算截止日期為2022年12月27日。

　　三、相關待遇

　　被聘人員為事業單位正式在編人員，享受現行事業單位工作人員工資福利和招聘單位相關福利待遇，初次就業人員試用期12個月。

　　根據《揭陽市集聚人才創新發展若干措施實施細則》（揭市組通〔2021〕6號）精神，具有國內博士、碩士研究生學歷并取得博士、碩士學位，或取得國家教育部認可的國（境）外博士、碩士學歷學位證書和高等教育文憑；具有正、副高級專業技術職稱；重點院校全日制本科畢業生并取得學士學位的人才，經審核認定符合相關條件，具有正、副高級職稱人才分別給予每人25萬元、15萬元生活補貼，博士研究生、碩士研究生、重點院校全日制本科生分別給予每人20萬元、10萬元、5萬元生活補貼，有關生活補貼分5年逐月發放。同時享受其他相關資助及配套服務。

　　四、報名

　　（一）報名時間、地點、聯系電話

　　報名時間：2022年12月27日至12月29日（8：30～16：00），共3天。

　　報名地點：廣東醫科大學東莞校區西北門（東莞市大嶺山鎮新城路松山湖路段）。

　　咨詢聯系電話（上班時間）：

　　揭陽市人民醫院陳先生13822012156；

　　揭陽市衛生學校吳先生13822987988；

　　揭陽市中醫院徐先生 13502609376；

　　揭陽市疾病預防控制中心林女士13502569903；

　　揭陽市慈云醫院林先生13828193285；

　　揭陽市中心血站謝先生13502606584；

　　揭陽市婦幼保健和計劃生育服務中心黃先生13539287768；

　　揭陽市慢性病防治院林先生13580277988；

　　揭陽市第三人民醫院蔡女士13352709826；

　　揭陽市復退軍人醫院黃女士13543923270。

　　（二）報名要求

　　報名采取現場報名方式，每名應聘者只能報考《揭陽市市直衛生健康系統事業單位2022年赴外地高校公開招聘崗位表》（附件1）中的一個崗位，應聘者不得同時報考兩個及以上招聘單位或同時報考同一單位的兩個及以上招聘崗位，也不得報考聘用后即構成回避關系的崗位，否則取消本次招聘報名資格。

　　應聘人員可自行到公告網站下載填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2，須雙面打印），并由本人到場提交下列材料：

　　1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》；

　　2. 2023年應屆畢業生提供就業推薦表、學生成績單；往屆畢業生須提供畢業證書、學位證書；在國（境）外就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函;

　　3.國有單位人員需提供所在單位行政主管部門同意報考的證明書；

　　4.有效期內的二代內地居民身份證；

　　5.在校期間或實習期間受表彰或獎勵的證明材料、在省級以上刊物發表的醫學專業論文（有者提供）；

　　6.專業技術（執業）資格證書（有者提供）。

　　提交的證書、證明等材料均須原件及復印件，待查驗后退回原件。

　　根據新冠肺炎疫情防控工作需要，本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考人員應當按照有關防控要求參加報名、面試等環節。在招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在網站發布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。

　　報考人員現場報名時，必須配合出示身份證，持有48小時內核酸檢測陰性證明和“粵康碼”為綠碼，全程佩戴一次性醫用口罩，保持1米社交距離。報名或面試現場有異常的要及時就診，排除新冠肺炎等重點傳染病后方可參加報名。

　　（三）資格審核

　　資格審核貫穿招聘工作全過程。主要通過與報名應聘人員進行交流，了解有關情況、初步審查報名有關材料，確定面試對象。

　　五、面試

　　面試由揭陽市衛生健康局和用人單位組織，邀請揭陽市人力資源社會保障局和揭陽市紀委監委駐市衛生健康局紀檢監察組派員現場指導監督。

　　（一）面試方式

　　面試采取現場問答形式。面試內容為招聘崗位專業知識及相關方面的問題。由應聘人員獨立回答評委提出的面試試題，主要了解應聘人員的崗位專業知識、表達能力、分析能力和言行、舉止等方面情況，每位應聘人員的面試時間為5分鐘。

　　（二）面試時間和地點

　　面試時間：初定于2022年12月30日起組織應聘人員進行面試（上午8:30開始，下午2:00開始）。

　　面試地點：擬設在廣東醫科大學（東莞校區）校園內。

　　具體的面試時間、地點和須知等事項由考務人員以電話或短信方式通知應聘者。應聘者未能按通知時間參加面試的視為自動放棄面試資格。

　　（三）面試成績評定

　　面試成績按百分制計算，70分為面試合格分數。面試實行現場評分、核分，面試結束后當場發放面試成績。

　　（四）簽訂就業協議

　　各招聘崗位根據面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例在面試成績合格人員中按程序確定體檢對象、簽訂《就業協議書》。已簽訂《就業協議書》人員須在規定時間內到招聘單位人事部門報到，逾期不報到視為自動放棄招聘資格。

　　六、體檢和考察

　　（一）體檢

　　按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）組織實施。

　　（二）考察

　　體檢合格者為擬考察人選，考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）的規定執行。未能在規定時間內提供、補齊考察所需材料或經考察，有違法、嚴重違規或嚴重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業生就業安置政策的，不予聘用，已簽的就業協議無效。考察合格者列為擬聘用人選。

　　七、公示

　　揭陽市衛生健康局根據面試成績、體檢、考察情況確定

　　擬聘人選，在揭陽市人力資源社會保障局網站（http://www.jieyang.gov.cn/rsj/）和揭陽市衛生健康局網站（http://www.jieyang.gov.cn/jywjj/）進行公示。公示時間為7個工作日。

　　八、聘用與備案

　　（一）聘用

　　經公示無異議的確定為擬聘人員，按有關規定辦理聘用手續。

　　（二）備案

　　由揭陽市衛生健康局報揭陽市人社局備案。

　　（三）缺額情況

　　因擬聘人選自動放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現招聘人數缺額的，不再進行遞補。

　　招聘咨詢電話（上班時間）：

　　揭陽市衛生健康局人事科 0663-8256354

　　附件：

　　1.揭陽市市直衛生健康系統事業單位2022年赴外地高校公開招聘崗位表

　　2.廣東省事業單位公開招聘人員報名表

　　3.廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄

　　4.揭陽市直衛生健康系統部分事業單位簡介

揭陽市人力資源和社會保障局

揭陽市衛生健康局

2022年12月13日