根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》及珠海市有關規定，為滿足衛生健康事業發展需要，我院面向全國2023年應屆畢業生公開招聘所屬事業單位工作人員35名，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

珠海市人民醫院（澳門科技大學醫學院第一附屬醫院，暨南大學附屬珠海醫院）創建于上世紀50年代，1995年評定為三甲醫院，2017年通過三甲復審。亦是同濟大學教學醫院、國家腦卒中篩查與防治示范基地醫院、國家高級卒中中心、國家胸痛中心、廣東省放射介入醫學質控中心掛靠單位、廣東省轉化醫學創新平臺單位（腫瘤微創診療）、澳門大學——珠海市人民醫院精準醫學研究中心、中央干部保健基地醫院。2018年，成為全國首個同時通過“五星醫院”認證和智慧醫院HIC六級認證的醫院。2019年，創建珠海首個5G智慧醫院，并落地全國首個5G智慧醫院海島基地。同年，入選廣東省第三批高水平醫院重點建設單位，“2019年全國三級公立醫院績效考核”評定等級A+，全國第116名，是珠海市唯一一家進入全國前10%的綜合醫院。2021年，由珠海市人民醫院院長陸驪工教授牽頭申報的“廣東省腫瘤介入診治重點實驗室”正式獲得廣東省科學技術廳批準，也是當時獲批省重點實驗室的唯一地市級醫院。醫院擁有廣東省轉化醫學平臺一個（腫瘤微創），廣東省臨床重點專科七個，“十一五”省級特色專科一個，市臨床重點學科六個。介入醫學科獲選2017年度“廣東省最強科室”，醫院檢驗科在珠海率先通過ISO15189認證。

二、招聘范圍及對象

招聘范圍及對象為符合招聘崗位條件的2023年優秀應屆畢業生等人員，具體為：

（一）國內普通高校2023年應屆畢業生（非在職）（須于2023年9月30前取得學歷學位證書）。

（二）在境內就讀的中外合作辦學2023年應屆畢業生（非在職）（須于2023年12月31日前取得學歷學位證書）。

（三）2021、2022年普通高校畢業生（非在職）及在境內就讀的中外合作辦學畢業生（非在職），自畢業證書落款之日起至報名首日未曾與用人單位建立過人事或勞動關系的人員。

（四）2021、2022、2023年取得國（境）外學歷學位證書并完成教育部認證，且自畢業證書落款之日起至報名首日時未曾與用人單位建立過人事或勞動關系的留學回國人員（須于2023年9月30前取得國（境）外學歷學位證書并完成教育部留學服務中心學歷學位認證）。

（五）正在參加服務基層項目的人員，或服務期滿且考核合格后2年內的人員（按服務期滿后頒發證書的落款日期至報名首日計算）。

招聘過程中，將通過比對養老、工傷、失業保險等方式，對考生在規定期間內是否曾與用人單位建立過人事或勞動關系進行核查。

說明：面向社會招收的普通高校應屆畢業生經住院醫師規范化培訓合格的，按國務院辦公廳《關于加快醫學教育創新發展的指導意見》（國辦發[2020]34號）執行；符合條件港澳居民報考的，按《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》（粵人社規[2021]34號）執行。

三、招聘崗位條件、數量及酬薪待遇

應聘者須具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，公正廉潔，有較強的事業心和責任感，有適應崗位要求的專業技能和身體條件。各招聘崗位條件、數量詳見《珠海市衛生健康局面向2023年應屆畢業生公開招聘崗位表》（附件1）；專業名稱及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）執行。

下列人員不得應聘：違反誠信被有關部門列入失信被執行人或聯合懲戒對象的；受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

被聘用者為事業單位正式工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。

四、招聘程序及方式

具體招聘程序及方式如下：

發布公告—>網上報名/現場報名—>考核評分—>面試—>確定擬聘用名單簽約—>體檢—>考察—>公示—>辦理入職聘用手續。

（一）報名

1.網上報名。

本次招聘接受網上報名，每人限報一個崗位。考生可在2022年11月30日—2022年12月16日期間，登陸“珠海市衛生健康事業單位招聘系統”（網址：http://219.131.197.18:9401，以下簡稱招聘系統）按要求填寫報名表（注：每日22:00至次日早上7:00為數據維護時間，其余開放時間均可正常報名），請考生在規定時間內提交報名材料。

為了讓各位考生更好地展示學識專長、語言表達能力、儀態儀表等，以便更全面地了解考生，請各位考生在網上報名時上傳個人視頻材料，有關視頻資料上傳要求如下：

（1）視頻資料主要內容

可圍繞個人基本情況、成長經歷、專業特長、興趣愛好，以及對職業認識等進行展示。

（2）視頻資料要求

①每名考生只可上傳1個視頻資料。

②視頻資料時長不超過3分鐘，大小不得超過300M，視頻文件格式需為mp4格式。

③考生須選擇安靜、獨立空間錄制視頻，杜絕有其他人員出鏡或與考生交流。建議視頻中可見考生全身影像。

④考生在上傳視頻資料前，應自行瀏覽視頻資料，確保視頻效果良好。

⑤由于視頻較大，請考生合理安排時間，提前完成上傳工作，避免由于網絡繁忙導致上傳失敗。

2.現場報名。

我院將根據疫情形勢，擬定于2022年11月至12月初赴北京、成都、沈陽、武漢、廣州等地舉辦專場招聘會或參加校園招聘會，同時擬在12月上旬舉辦網上直播宣講會，考生可通過線上或線下與各招聘單位進行交流，對有意向的崗位可投遞簡歷并在“珠海市衛生健康事業單位招聘系統”上報名。具體時間、地點請留意珠海市衛生健康局門戶網站或“健康珠海”微信公眾號相關資訊。如因疫情原因無法舉行線下招聘會，則不再另行通知。

（二）網上初審及考核評分

1.網上初審

考生提交相關信息后，將由各招聘單位材料審核小組對報考人員的學歷、學位、專業技術資格等崗位報考資格條件進行網上初審，審核反饋意見及審核結果請考生及時登陸招聘系統查詢。

2.考核評分

報名截止后，由招聘單位組織專家對初審合格考生的材料進行考核評分，擇優確定各崗位參加面試人員，具體如下：

（1）招聘博士研究生學位的崗位。符合報考資格的考生直接進入面試。

（2）招聘碩士研究生及以下學位的崗位，按以下方式確定進入面試人員：

①當崗位招聘人數與符合條件報考人數的比例不超過1:3且該崗位符合開考條件時，符合報考資格的考生直接進入面試。

②當崗位招聘人數與符合條件報考人數的比例超過1:3時，從考核評分合格考生中按比例擇優遴選，具體操作如下：招聘單位組織專家組根據考生報名材料進行考核評分，考核評分滿分100分，合格分數線60分。主要評分維度為：學歷、學位、專業、學習成績、在校表現、任職情況、主要榮譽、特長及突出業績及綜合素質表現等。該崗位從考核評分達到60分以上的考生中，依各崗位考核評分合格人員成績高低順序，按各崗位招聘人數1:3的比例確定各崗位入圍面試人員。當崗位考核評分合格人數與崗位招聘人數達不到1:3比例時，按考核評分合格實際人數確定面試人員。若同一崗位按比例進入面試人選中最后一名同分的，同分考生均進入面試。

考核評分結果、通過考核評分進入面試人員名單，將于2022年12月21日前在珠海市衛生健康局門戶網站發布，請考生主動登錄查詢。

說明：當崗位招聘人數與符合條件報考人數的比例不足1:3時，該崗位將不予開考或按比例核減招聘計劃。招聘研究生學歷的崗位，及招聘全科、婦產科、兒科、病理、精神衛生、急診、醫學影像科（超聲、放射）、麻醉科、口腔科、眼科等緊缺專業或較小學科的崗位不受此開考比例限制。

（三）面試

采取網上面試的形式（滿分100分，合格分數線80分），以結構化面試方式進行。主要測評考生理論素養、專業知識、思維能力、創新能力、語言表達能力及是否與崗位匹配等。面試成績即為考生考試總成績，面試成績按四舍五入保留小數點后2位。面試成績相同的,以面試主評委評分高低順序確定名次,如面試主評委評分仍然相同的，則加試一道面試題確定名次。

網上面試具體時間、安排和要求將于2022年12月21日在珠海市衛生健康局網站上公布，請考生主動關注和查詢。

（四）初步確定擬聘人員

面試結束后，根據考生面試總成績高低順序，按照崗位招聘人數等額初步確定各崗位擬聘人員。

初定擬聘人員需在2023年1月30日前與招聘單位通過網絡簽訂《就業協議書》，打印、郵寄、電郵到招聘單位，否則取消擬聘用資格。

考試工作全部結束次日，在珠海市衛生健康局網站上統一公布考試總成績、體檢及考察對象名單。

（五）體檢及考察

1.資格審核

（1）資格審核方法

通過考試，進入體檢和考察環節的考生需在體檢前進行資格審核環節。考生憑身份證、報名表及現場資格審核所需要的報名材料在體檢前進行現場資格審核，現場資格審核須本人參加。現場資格審核具體時間和地點安排由各招聘單位進行通知。

（2）須提供的材料

考生應提供按以下順序整理裝訂好的資料，其中原件供審核人員驗證，并交留復印件（不予退還）。

①《珠海市事業單位公開招聘人員報名表》原件（附件3，表上貼1張近期大一寸免冠彩色照片；報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名。）；

②身份證，醫師資格證，醫師或護士執業證書，專業技術資格證書及崗位條件所需的其它佐證材料；

③2023年應屆畢業生，提供已蓋公章的《畢業生就業推薦表》、學習成績單、《就業協議書》及學生證；2021和2022年畢業生，提供相應的學歷學位證書、已蓋公章的《畢業生就業推薦表》、學習成績單、《就業協議書》、自畢業證書落款之日起至報名首日未曾與用人單位建立過人事或勞動關系的相關證明；

④以國（境）外學歷報考的，2023年留學回國人員提供在國（境）外高校就讀的相關證明，2021和2022年留學回國人員提供學歷學位證書、教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。2021、2022和2023年留學回國人員還需提供自畢業證書落款之日起至報名首日未曾與用人單位建立過人事或勞動關系的相關證明。

（3）特殊情況處理方法

考生無法提供《醫師資格證書》，可提交《醫師資格考試成績單》（成績須達到合格線）原件和復印件。如考生被確定為擬聘人員，須在辦理聘用手續時提供《醫師資格證書》原件及復印件，否則取消擬聘用資格。

（4）其他要求

①報考人員所提供的審核材料必須齊全且保證真實，如材料不齊全且不能在公示前補全的，視為資格審核不合格，弄虛作假者取消報考或聘用資格；

②資格審核貫穿招聘工作全過程。如在招聘任一環節發現考生情況不實不符合報考條件的，隨時取消報考或聘用資格；

2.體檢。考試結束后，由市衛生健康局統一組織，在符合規定的三級公立醫院，統一對進入體檢和考察環節人員進行體檢，具體按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》(粵人社發[2010]382號)或《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）執行，體檢時間另行通知。請參加體檢人員做好體檢準備，并準備近期大一寸免冠照片2張。初定擬聘人員須按時參加體檢，無故不按時參加體檢者，視為主動放棄擬聘資格。如有需復查項目，需在規定時間統一進行一次復查，無故不按時參加復查者，視為主動放棄擬聘資格。

3.考察。體檢結束后,對體檢合格者進行考察,具體按《廣東省事業單位公開招聘考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）及相關規定執行。

（六）公示

體檢、考察合格者被確定為擬聘人員，擬聘人員名單在珠海市衛生健康局和各用人單位網站上公示，公示時間為7個工作日。

（七）辦理聘用手續

公示期滿無異議或異議不成立的，招聘結果報珠海市人力資源和社會保障局備案后，辦理擬聘人員人事調動或畢業生接收、聘用等手續。

五、現場招聘會疫情防控要求

（一）考生須于前7天每日進行健康監測，打印并如實填寫《考生健康卡及承諾書》（附件4）。

（二）考生進入現場招聘會時應主動出示身份證、健康碼、行程碼、48小時內核酸檢測陰性證明、經考生本人簽名的《防疫承諾書》并配合檢測體溫。健康碼為綠碼，且經現場測量體溫低于37.3℃，方可進入參加相關招聘活動。

（三）具有下列情形之一的考生不得進入招聘會現場：1.診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的考生；2.診斷為新冠肺炎無癥狀感染者的考生；3.正處于隔離醫學觀察治療、集中隔離觀察期的考生；4.確定為新冠肺炎密切接觸者的考生；5.健康碼為黃碼、紅碼；6.體溫≥37.3℃的考生。

（四）參加招聘會的考生應準備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，全程佩戴，做好個人防護。

（五）考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將取消報考資格，并依法追究法律責任。

（六）在招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網站或微信公眾號發布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。

六、其他事項

（一）本公告未盡事宜，由珠海市衛生健康局負責解釋。咨詢電話（0756）2128612，監督或投訴電話：（0756）2128851。

（二）被聘用者須在2023年10月31日前完成報到手續。因客觀原因無法按時報到的，經本人書面申請和招聘單位同意可延長報到時間，但最遲不得超過2023年12月31日。

（三）因考生資格審核不合格、簽約時不能提供《就業協議書》、網簽說明或學校蓋公章的相關證明材料、放棄體檢、體檢或考察不合格、自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，將根據實際情況決定是否遞補，遞補在同考點同崗位考試成績合格考生中按考試成績由高至低依次確定體檢和考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。

（四）應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，取消聘用資格：1.未在規定時間內報到或因自身的原因未按時辦理報到手續的；2.偽造、涂改證件或證明、弄虛作假、或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；3.因公示有異議經核查屬實影響聘用的；4.有違法犯罪記錄的；5.法律、法規及有關規章規定不準聘用的。

七、珠海市人民醫院人力資源部聯系方式

（一）辦公電話：0756-2158152

（二）辦公郵箱：srmyyrlzyb@zhuhai.gov.cn

珠海市人民醫院

2022年11月28日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.zhhospital.cn/detail/4019.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）