一、單位簡介
十堰市太和醫院是國家公立綜合性三級甲等醫院、國家藥物臨床試驗機構、國家住院醫師培訓基地、國家全科醫師培養基地、國家康復護士臨床建設基地、中華醫學會臨床藥師培訓基地、國家干細胞臨床研究備案機構、人社部博士后工作站、湖北省博士后創新實踐基地、中西部市州級區域醫療中心、秦巴山醫療衛生中心核心醫院；是湖北醫藥學院附屬醫院，是武漢大學、湖北中醫藥大學、西安交通大學博士研究生培養基地，醫院連續六屆蟬聯全國文明單位，并榮獲全國五一勞動獎狀先進集體、全國衛生計生工作先進集體、湖北省政府長江質量獎。
目前擁有一個總院、三個院區（東院區、武當山院區、西苑院區），總編制床位數達4854張，在崗人員共5000余人。中醫康復學為國家級重點學科，針灸科為國家級重點專科，神經外科為國家級重點建設專科，內科學、外科學、麻醉學等臨床醫學學科為省重點學科，有41個省級重點專科，醫療輻射鄂豫陜渝毗鄰地區3000萬人。醫院擁有高級職稱專業技術人員900余人，建設2個院士工作站、10余個研究室和7個公共科研平臺，1個省級重點實驗室，2個省級臨床醫學研究中心，1個博士后科研工作站及1個博士后創新實踐基地。有259項科研成果通過鑒定，205項科研成果獲得國家和省、市科技進步獎。承擔38項國家自然科學基金課題、1項中央引導地方科技發展資金項目和7項科技部規劃專項子課題。
醫院積極推進公立醫院改革，在本地區因地制宜、大膽創新，醫院以“和”文化為核心，建立了太和文化體系。醫院始終堅持“一主引領、兩輪驅動、三區協同、多點聯動”的發展戰略，努力把太和建設成為“智慧、人文、安全、卓越”于一體的現代化醫院。
喜迎八方人才，共祝美好未來！蓬勃發展的太和醫院，熱切期待各位人才的加盟！
二、引進計劃
（一）2023年應屆畢業生招錄計劃
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一、醫師崗（急需緊缺專業碩士計劃61人，優秀博士及以上層次不受名額和專業限制） |
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崗位編號 |
科室 |
崗位 |
專業方向 |
學歷學位 |
數量 |
|
1 |
心血管疾病診療中心 |
醫師崗 |
心血管內科學 |
碩士及以上 |
3 |
|
2 |
呼吸與危重癥醫學科 |
醫師崗 |
呼吸病學 |
碩士及以上 |
2 |
|
3 |
消化內科 |
醫師崗 |
消化內科或消化內鏡 |
碩士及以上 |
2 |
|
4 |
血液內科 |
醫師崗 |
血液內科學 |
碩士及以上 |
1 |
|
博士 |
1 |
||||
|
5 |
神經內科 |
醫師崗 |
癲癇、帕金森、認知障礙、神經功能、腦血管等方向 |
碩士及以上 |
6 |
|
6 |
綜合醫療科 |
醫師崗 |
內科、老年醫學或全科醫學方向 |
碩士及以上 |
1 |
|
7 |
腫瘤科 |
醫師崗 |
腫瘤學 |
碩士及以上 |
4 |
|
博士 |
2 |
||||
|
8 |
心理衛生中心 |
醫師崗 |
精神衛生相關專業 |
碩士及以上 |
1 |
|
博士 |
1 |
||||
|
9 |
胃腸外科 |
醫師崗 |
胃腸外科 |
博士 |
1 |
|
10 |
乳腺甲狀腺血管外科 |
醫師崗 |
乳腺、甲狀腺等方向 |
碩士及以上 |
2 |
|
11 |
肛腸外科 |
醫師崗 |
普外科肛腸方向 |
碩士及以上 |
1 |
|
12 |
小兒外科 |
醫師崗 |
小兒外科方向 |
碩士及以上 |
1 |
|
博士 |
1 |
||||
|
13 |
骨科Ⅰ病區 |
醫師崗 |
骨科學 |
碩士及以上 |
1 |
|
14 |
骨科Ⅱ病區 |
醫師崗 |
骨科學 |
博士 |
1 |
|
15 |
脊柱外科 |
醫師崗 |
脊柱外科方向 |
碩士及以上 |
1 |
|
16 |
骨科Ⅳ病區 |
醫師崗 |
骨科學 |
碩士及以上 |
1 |
|
博士 |
1 |
||||
|
17 |
神經創傷、功能神經及小兒神經外科疾病診療中心 |
醫師崗 |
神經外科學 |
碩士及以上 |
1 |
|
18 |
胸心大血管外科 |
醫師崗 |
胸心大血管外科 |
碩士及以上 |
1 |
|
19 |
泌尿外科、男科 |
醫師崗 |
泌尿外科 |
博士 |
1 |
|
20 |
疼痛科 |
醫師崗 |
麻醉、疼痛 |
碩士及以上 |
1 |
|
21 |
麻醉科 |
醫師崗 |
麻醉學 |
博士 |
2 |
|
22 |
皮膚科 |
醫師崗 |
皮膚性病學 |
碩士及以上 |
1 |
|
23 |
眼科中心 |
醫師崗 |
眼科學 |
碩士及以上 |
2 |
|
24 |
耳鼻咽喉頭頸外科 |
醫師崗 |
耳鼻咽喉頭頸外科 |
碩士及以上 |
1 |
|
25 |
口腔醫學中心 |
醫師崗 |
正畸、修復種植、牙體牙髓、兒童口腔 |
碩士及以上 |
6 |
|
26 |
兒童康復中心 |
醫師崗 |
兒科學、兒童神經康復、心理 |
碩士及以上 |
1 |
|
27 |
心肺康復中心 |
醫師崗 |
心血管、呼吸、神經方向 |
碩士及以上 |
1 |
|
28 |
中西醫結合科（風濕骨質疏松專業） |
醫師崗 |
中西醫結合 |
碩士及以上 |
1 |
|
29 |
睡眠心身醫學中心 |
醫師崗 |
睡眠相關 |
碩士及以上 |
1 |
|
30 |
婦科 |
醫師崗 |
婦產科學 |
博士 |
2 |
|
31 |
生殖醫學中心 |
醫師崗 |
生殖醫學方向 |
碩士及以上 |
1 |
|
32 |
兒科Ⅱ病區 |
醫師崗 |
兒童心血管、新生兒、兒科超聲醫學 |
碩士及以上 |
3 |
|
33 |
兒科Ⅲ病區 |
醫師崗 |
兒科學 |
碩士及以上 |
1 |
|
34 |
兒科門診、PICU |
醫師崗 |
兒科學 |
碩士及以上 |
1 |
|
35 |
急診醫學科 |
醫師崗 |
急診、重癥、內科學 |
碩士及以上 |
2 |
|
36 |
醫學影像中心 |
醫師崗 |
影像醫學與核醫學 |
碩士及以上 |
2 |
|
博士 |
1 |
||||
|
37 |
超聲醫學科 |
醫師崗 |
超聲醫學 |
碩士及以上 |
4 |
|
2023年超聲專業規培結業，本科及以上 |
2 |
||||
|
38 |
核醫學科 |
醫師崗 |
影像醫學與核醫學 |
博士 |
1 |
|
39 |
輸血醫學科 |
醫師崗 |
臨床檢驗診斷學、臨床輸血學、臨床醫學 |
碩士及以上 |
1 |
|
40 |
營養科 |
醫師崗 |
醫學營養學 |
碩士及以上 |
1 |
|
41 |
防保感控處 |
醫師崗 |
公共衛生、臨床醫學 |
碩士及以上 |
1 |
|
二、藥師崗（急需緊缺專業碩士計劃4人，優秀博士及以上層次不受名額限制） |
|||||
|
崗位編號 |
科室 |
崗位 |
專業方向 |
學歷學位 |
數量 |
|
42 |
藥學部 |
藥師崗 |
藥學相關 |
碩士及以上 |
4 |
|
三、護理崗（急需緊缺專業本科及以上計劃45人，優秀博士及以上層次不受名額限制） |
|||||
|
崗位編號 |
科室 |
崗位 |
專業方向 |
學歷學位 |
數量 |
|
43 |
護理 |
護理崗 |
護理學 |
本科及以上 |
45 |
|
四、技師崗（急需緊缺專業本科及以上計劃11人，優秀博士及以上層次不受名額和專業限制） |
|||||
|
崗位編號 |
科室 |
崗位 |
專業方向 |
學歷學位 |
數量 |
|
44 |
血液內科 |
技師崗 |
血液內科相關 |
碩士及以上 |
1 |
|
45 |
腫瘤科 |
技師崗 |
放療技術 |
本科及以上 |
1 |
|
放療物理方向 |
碩士及以上 |
1 |
|||
|
46 |
耳鼻咽喉頭頸外科 |
技師崗 |
臨床醫學，國家住院醫師規范化培訓結業 |
本科及以上 |
1 |
|
47 |
睡眠心身醫學中心 |
技師崗 |
臨床醫學，國家住院醫師規范化培訓結業 |
本科及以上 |
1 |
|
48 |
兒童康復中心 |
技師崗 |
兒童康復PT方向 |
本科及以上 |
1 |
|
49 |
康復治療部 |
技師崗 |
康復治療技術專業、中醫相關專業 |
碩士及以上 |
2 |
|
50 |
醫學影像中心 |
技師崗 |
醫學影像相關 |
碩士及以上 |
1 |
|
51 |
檢驗部 |
技師崗 |
微生物檢驗 |
博士 |
1 |
|
52 |
病理科 |
技師崗 |
分子生物、遺傳、細胞生物等 |
碩士及以上 |
1 |
|
五、科研崗（急需緊缺專業碩士以上計劃3人，優秀博士及以上層次不受名額和專業限制） |
|||||
|
崗位編號 |
科室 |
崗位 |
專業方向 |
學歷學位 |
數量 |
|
53 |
生命科學研究所 |
科研崗 |
再生醫學、干細胞與免疫相關方向 |
博士 |
1 |
|
54 |
精準醫學中心 |
科研崗 |
人工智能算法研究（數學、計算機、電子信息）、大數據分析（數學、計算 機、電子信息） |
碩士及以上 |
2 |
|
六、行政管理與服務崗（急需緊缺專業本科以上計劃7人，優秀博士及以上層次不受名額和專業限制） |
|||||
|
崗位編號 |
科室 |
崗位 |
專業方向 |
學歷學位 |
數量 |
|
55 |
運營管理部 |
行政崗 |
行政管理，運營助理、成本核算 |
碩士及以上 |
3 |
|
56 |
信息資源部 |
工程師崗 |
|||
|
57 |
后勤服務中心 |
工程師崗 |
醫學設備維修相關 |
本科及以上 |
1 |
（二）2023-2025年百名博士暨高層次人才引進計劃
1.博士或博士后人才在國內外著名高校或科研院所取得博士學歷學位或從事博士后研究工作出站的青年人才，從事臨床、教學、科研、醫院管理、醫院運營工作，有較好的研究經歷和實踐能力，研究方向明確，全職引進者原則上年齡一般在40周歲以下，名額不限、專業不限。
2.百人計劃專家（中科院）、萬人計劃專家（人社部）、國家杰出青年科學基金獲得者、各類省級學者（如楚天學者）、各類省部級醫院醫療、教學、科研、運營、管理專家等高層次人才以柔性引進為主，年齡不限，名額不限、專業不限。
三、待遇
1.全日制博士畢業全職引進者醫院一次性提供安家費50萬元、科研啟動基金50萬元。博士后出站全職引進者醫院一次性提供安家費60萬元、科研啟動基金50萬元。薪酬待遇按照國家事業單位標準和醫院相關規定執行，符合十堰市人才引進政策的應聘者可享受十堰市人才引進政策相關待遇。
2.楚天學者等知名學者、省部級醫院知名專家等高級專家引進待遇一人一擬，按照協議約定執行。
四、考核引進流程
醫院將組織本科、碩士人才進行科室試崗、體能測試、醫院面試等考核，根據綜合考核成績擇優錄用。博士、博士后及高級專家根據相關資料面談引進。
五、聯系方式
聯系電話：0719-88016 188801566
地址：湖北省十堰市茅箭區人民南路32號太和醫院人事勞資處
郵編：442000
郵箱：sytaihe_rsk@163.com
網址：http://www.taihehospital.com
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