為進一步優化基層醫療單位人才隊伍結構，推動好河南省基層衛生人才工程的實施，積極發揮鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心職能，保障人民群眾健康水平提升。根據《關于轉發河南省繼續實施基層衛生人才工程的通知》（鄭衛〔2021〕80號）文件精神，決定面向社會公開招聘特招醫學院校畢業生及特崗全科醫生。公告如下：

一、招聘原則

本次招聘根據國家、省、市事業單位公開招聘工作人員有關規定，按照公開、公正、公平、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優錄用的方式進行公開招聘。

二、招聘計劃

2022年我市鄉鎮衛生院及社區衛生服務中心面向社會公開招聘17人，其中公開招聘醫學院校畢業生16名、全科醫生1名（具體崗位明細見附件1）。

三、報名條件和資格

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

（二）遵紀守法，具有良好的品行。

（三）具備報考專業崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

（四）報考101、102、103、104、105、106崗位要求年齡在40周歲以下（1982年1月1日以后出生人員）；報考201崗位年齡不限。

（五）應具備普通高等教育本科學歷和相應學位。

（六）有無私奉獻和吃苦耐勞精神，特招醫學院校畢業生在鄉級基層醫療機構服務年限不少于6年，特崗全科醫生在鄉級基層醫療機構服務年限為4年；

（七）有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.近五年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心在編在崗人員。

5.報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；

6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序 

（一）報名

本次招聘考試，采取現場報名的方式。

1.報名時間：2022年9月17日至9月19日（3天）   上午：8：30至12：00，下午2：30至18：00

2.報名地點：登封市衛生健康委員會人事科（市衛健委103房間）

3.咨詢電話：0371—62832781        

4.報名時需提供資料清單：報考人員在規定時間內，持自行打印的《登封市2022年公開招聘醫學院校畢業生及特崗全科醫生報名登記表》，連同以下材料：

1）畢業證、學位證及學歷認證報告（學信網自行打印）；留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證書。

2）本人二代身份證（或有效期內二代臨時身份證）;

3）工作單位出具的同意報考證明（僅限已落實工作單位人員提供）;

4）相關專業資格證及執業證；

5）考生承諾書及個人健康承諾書；

6）近期一寸免冠同底版彩色照片4張（不得對照片進行PS、拉伸、液化及修復等操作處理）。

促進文明行為，根據《鄭州市文明行為促進條例》要求，鄭州市行政區域內獲得道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物表彰的考生，在同等條件下優先錄取聘用，需提交相關文件、證書等材料，逾期不再受理。

以上所需提供的材料，除工作單位出具的同意報考證明、考生承諾書和個人健康承諾書需提交原件外，其它原始材料只需查驗原件并提交復印件1份。

（二）面試

1.面試具體時間、地點以公告為準。考生持本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)在規定時間、地點參加。

2.面試采用結構化面試方法，滿分為100分，面試成績在面試結束后當場公布。

3.面試環節中出現同一崗位多個考場的，采取二次平均法對同一崗位的多個考場面試成績進行平衡。面試成績不得低于80分，否則不得進入下一招聘環節。

（三）體檢

根據面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員。體檢按照國家公務員招錄有關標準和規定執行，體檢費用考生自理。

因體檢不合格或自動放棄體檢而產生的空缺名額，按進入體檢環節排名依次遞補，遞補只進行一次。同等條件下道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物優先進入。如果按體檢比例確定的體檢人數，名額末位面試成績并列的，對末位面試成績并列考生加試一場面試,加試成績高者進入體檢。

（四）考察

根據進入體檢環節排名和結果，按擬聘崗位人數1:1的比例進入考察。考察參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作實績、婚姻狀況及有無違法違紀情況。因考察不合格或考生放棄產生的相應崗位空額，不再進行遞補。

（五）公示及聘用

根據面試、體檢和考察結果，擇優確定擬聘人員。擬招聘人員在登封市人民政府官網公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議后，由用人單位與考生簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。違約者退回補償經費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。

公開招聘醫學院校畢業生在鄉級基層醫療機構服務年限不少于6年，特崗全科醫生在鄉級基層醫療機構服務年限為4年。

五、人員待遇及管理

（一）公開招聘醫學院校畢業生

1.由省級財政對特招本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：本科生每人每年6000元，補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補償經費。

2.特招的本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。

3.特招到鄉鎮衛生院的醫學本科畢業生職稱晉升時,在鄉鎮衛生院的工作時間累計計算,享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職稱時,外語和論文不作硬性規定。

（二）特崗全科醫生

1.服務期內，由中央和省級財政按年人均不低于6萬元的標準安排崗位津貼，特崗全科醫生年度考核合格后發放。

2.特崗全科醫生在服務期內享受所在鄉鎮衛生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關規定參加相應的社會保險。

3.職稱晉升時，在鄉鎮衛生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策；晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定。

4.在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。

六、其他事項

（一）招聘期間，考生要保持24小時電話暢通，凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）根據河南省疫情防控指揮部《關于做好新冠肺炎疫情常態化防控工作的指導意見》（豫疫情防指（2020]28號）文件要求，招聘各環節疫情防控工作嚴格按照登封市疫情防控有關要求落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合。

 （四）所有考生在招聘過程中，要認真遵守各項紀律，考生資格審查貫穿招聘工作的全過程，對弄虛作假或違反考試紀律的考生，一經查實，取消考試和聘用資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

（五）本方案由登封市2022年公開招聘醫學院校畢業生及特崗全科醫生工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

附件：

1.登封市2022年公開招聘醫學院校畢業生及特崗全科醫生崗位明細 

2.登封市2022年公開招聘醫學院校畢業生及特崗全科醫生報名登記表 

3.登封市2022年公開招聘醫學院校畢業生及特崗全科醫生考生承諾書

4.登封市2022年公開招聘醫學院校畢業生及特崗全科醫生疫情防控補充通知

登封市特招特崗全科醫生工作領導小組 

                             2022年9月2日