一、博士后招收學科簡介
上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院神經內科，目前是國家臨床重點專科、教育部國家重點（培育）學科、教育部十一五“211”三期重點建設學科、上海市重點學科及上海市教委重點學科、衛生部臨床專科醫師培訓基地、國家 SFDA 臨床藥理基地、上海市住院醫師和專科醫師規范化培訓基地。在復旦大學中國醫院排行榜神經內科專科排行榜中，位列全國前 10 名。
學科團隊人才濟濟，目前正高 11 人，副高 12 人；擁有多名高層次人才包括中央QRJH、國家有突出貢獻中青年專家、全國“百千萬人才工程第 1、2 層次”、長江特聘教授、全國中青年醫學科技之星、上海市領軍人才、上海市優秀學科帶頭人、上海市東方學者、上海市教委“曙光學者”；學科主持或參與多項科技部項目、973 計劃、國家新藥創制和十二五國家科技支撐計劃。近五年學科團隊獲得國家級和上海市級課題 60 余項，累計獲得相關經費支持近 3000 萬元。發表 SCI 論文 300 余篇；獲得 1 項教育部自然科學一等獎、1 項上海市科技進步一等獎等省部級科技進步獎 10 余項。
二、合作導師介紹
劉軍教授，主任醫師，博士生導師，神經內科科主任。教育部長江特聘教授，中華醫學會神經病學分會常務委員，帶領的課題組一直專注于帕金森病或其他神經變性疾病的發病機制、早診診斷生物標記物和新型治療方法的基礎與臨床轉化研究。作為負責人承擔多項國家級課題包括面上項目，科技部重大慢病項目等。國家級研究經費累計超過 500 萬，共發表SCI 論著 80 篇，包括 Nature Medicine、Brain、Neurology、Journal of Neuroscience、Movement Disorders 等國際性學術期刊。
肖勤，主任醫師，博士生導師，神經內科副主任。主要研究方向為腸道微生物與帕金森病的關系，著重關注帕金森病的腸道微生物多組學研究、診斷標志物和藥物微生物組學等。現任中華醫學會神經病學分會帕金森病及運動障礙學組委員、中國老年學學會老年醫學委員會老年神經病學專家委員會常委、中國康復醫學會帕金森病與運動障礙專業委員會會常務委員。在國內外核心學術刊物發表研究論文 100 余篇。作為負責人承擔多項國家自然科學基金面上項目以及上海市自然科學基金等。
王剛，主任醫師，博士生導師，神經內科副主任。癡呆及相關認知障礙專業帶頭人、國家衛健委核心高級認知障礙診療中心（瑞金醫院）主任。兼任中國神經科學學會神經退行性疾病分會常委兼秘書長，中國人腦組織庫協作聯盟學術委員會委員，中華醫學會神經病學分會認知障礙學組委員，中國老年醫學學會認知障礙分會常委。主要研究方向為神經變性疾病（阿爾茨海默病和帕金森病）的轉化研究。主持包括“腦科學與類腦研究”重大課題、國家自然基金等多個研究項目。近 5 年在 Alzheimers Dement、AgingCell、Mov Disord 等發表 SCI 論文(第一及通訊)30 余篇，單篇最高被引 235（2021 年度高被引論文),總引用 2300 次(Publons 數據)。先后獲得中國杰出神經內科青年醫師、上海市醫苑新星杰出青年醫學人才、上海市曙光學者、上海市浦江人才等榮譽及人才項目。
三、博士后招收方向及要求
1.獲得博士學位不超過 3 年，年齡在 35 周歲（含）以下；
2.具有扎實的專業基礎及良好的科研潛力，品學兼優，身體健康。
3.招收方向及要求如下：
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合作導師 |
研究方向 |
招收要求 |
聯系人 |
聯系郵箱 |
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劉軍 |
神經退行性疾病的基礎和臨床轉化研究 |
應聘者35周歲以下，特別優秀年齡可適當放寬，具有臨床或生物醫學、生物信息、神經影像等相關領域的博士學位，熟練掌握分子和細胞生物學及生物化、免疫學學等相關技術、熟悉光遺傳學、芯片、基因測序數據分析或影像分析等，以第一作者發表過SCI論文，具備良好的科研思路和科研能力，并對臨床科學研究具有長期的 熱情。 |
劉軍 |
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王剛 |
神經變性疾病（AD/PD）的發病機制和轉化研究、臨床隊列研究 |
獲得神經生物學、神經病學、神經影像或流行病學專業博士學位不超過三年，年齡一般不超過35歲；具有細胞分子生物學、代謝組學、神經影像、生物信息學、小鼠疾病動物模型實驗背景或臨床流行病學背景者優先；有科研的熱情，身心健康，兼具獨立工作能力和團隊合作精神；具有良好的英文聽說讀寫能力。 |
王剛 |
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肖勤 |
神經病學、神經科學 |
有較強分子生物學、微生物學、代謝組學、生物信息學、小鼠疾病動物模型實驗等專業背景，科研型博士畢業。 |
肖勤 |
三、相關待遇
1.年薪 24-30 萬元（稅前），根據國家和上海市政策繳納社會保險和住房公積金，協助辦理上海市戶口；
2.入選國家"博士后創新人才支持計劃"、上海市"超級博士后"或上海交通大學醫學院"博士后激勵計劃"，可享受各類人才培養項目在崗津貼和科研經費；
3.在站期間取得的科研成果按單位規定給予績效獎勵；
4.優秀博士后出站，可通過醫院當年度公開招聘方式，優先全職入編。業績突出者將推薦申請副研究員崗位；
5.鼓勵并支持博士后申請各類博士后基金項目和人才計劃，參加國際學術交流（境外交流項目），助力青年人才成長和發展；
6.享有員工伙食補貼、就餐優惠、門診就醫優先政策等；
7.協助申請上海市博士后公寓。
四、申請流程
1.個人申請：申請人將相關材料電子版（包括：個人簡歷、學歷證明、科研成果證明材料等）郵件發送至合作導師聯系人郵箱并抄送：ruijinboshihou@163.com，郵件名：“姓名+博士后應聘+合作導師（研究方向） ”。
2.初篩及面試：合作導師對申請者的相關材料進行初篩，有意向者將進行面試。
3.資格審核。面試考核通過者提交博士后申請相關材料至醫院博管辦，報交大醫學院博管辦審核，審核通過者辦理進站手續。
五、聯系方式
聯系人及電話：劉老師 021-64370045*665879/021-64152708
王老師 021-64370045*665982
聯系地址：上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院 科技發展處（上海市瑞金二路 197 號 8 號樓102 室，郵編：200025）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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