根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發[2010]78號）精神，經市委批準，決定面向2022年應屆畢業生公開招聘亳州市第五人民醫院工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和計劃
計劃招聘精神科醫生6名，具體招聘情況詳見：《亳州市第五人民醫院2022年校園招聘人員崗位計劃表》。
二、招聘條件
本次招聘對象為國家承認學歷且符合下列條件的人員：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，臨床醫學、精神醫學或精神病與精神衛生學專業。
（五）年齡：（按報名截止日期計算）30周歲以下（
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人；
（五）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（六）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位人員的其它情形人員。
三、報名
本次報名采用網絡報名方式進行。
（一）網上報名：請考生將校園招聘報名表、身份證、學籍在線驗證報告掃描件等發送到亳州市第五人民醫院郵箱（bzsdwrmyy@126.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名）。
（二）報名時間：自公告發布之日0時至
四、資格審查
由亳州市第五人民醫院對報名人員進行資格審查，資格審核工作貫穿校園招聘工作全過程。資格審查依據招聘公告規定的資格條件和報考人員網上報名時提供的照片與信息進行。資格復審時，報考人員應提供居民身份證、學歷學位證書、學籍在線驗證報告、校園招聘報名表等符合崗位要求材料。在海外取得學歷的，應提供教育部留學服務中心學歷學位認證材料。所有證明材料均需提供原件及復印件。凡與資格條件要求不符或不能按規定提供所需材料的，取消其參加下一輪考試資格。
五、考試
此次校園招聘不設開考比例，采用只面試、不筆試的方式進行。面試采用自我介紹和考官提問的形式進行，主要考察應聘人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到60分或當天該考場實際參加面試人員的平均分及以上。根據報名情況，另行確定面試時間、地點。
六、體檢和考察
根據面試成績從高分到低分按職位招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象（如面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布），體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）和《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發[2010]78號）等執行。
考察工作根據擬招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、業務能力、學業成績等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況，并形成客觀、詳實的組織考察材料。體檢、考察出現缺額的，可等額遞補一次。
七、公示
考察結束后擬聘用人員名單同時發布在亳州市第五人民醫院、亳州市衛生健康委、亳州市人力資源和社會保障局網站，公示期限為7天。
八、簽約聘用
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，統一辦理相關手續；對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，不予聘用。
根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦[2006]13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。受聘人員與用人單位簽訂事業單位聘用合同，納入亳州市全額事業編制管理，繳納五險二金。聘用實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、有關事宜
本次招聘不指定輔導資料，也不舉辦、不委托舉辦輔導和培訓活動。本公告未盡事宜由市第五人民醫院負責解釋。
政策咨詢電話：0558-5993305（亳州市第五人民醫院）。
監督舉報電話：0558-5608752（市紀委監委駐市衛生健康委紀檢監察組）。
上述政策咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
亳州市第五人民醫院
亳州市衛生健康委員會
亳州市人力資源和社會保障局
- 附件1亳州市第五人民醫院2022年校園招聘人員崗位表.xls【17.5 KB】
- 附件3亳州市第五人民醫院2022年校園招聘人員網絡報名須知.doc【17 KB】
- 附件2亳州市第五人民醫院2022年校園招聘報名表.doc【23 KB】
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來源鏈接：
http://wjw.bozhou.gov.cn/News/show/531722.html
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