習近平總書記強調，“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。”近年來，太原市認真貫徹落實習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神和關于人才工作重要論述，始終把人才工作作為基礎性、戰略性工程，出臺“硬核”政策招攬人才、搭建廣闊平臺培育人才、優化發展環境服務人才，努力打造一流人才生態和創新生態，為山西全方位推進高質量發展提供人才保障和智力支持。
在太原市投資和預算評審中心，任衛星正在與同事對工程評審進行研究。2018年，畢業于墨爾本大學的他懷著建設家鄉的熱情，報名參加了太原市在同濟大學舉辦的太原·長三角地區高校人才招聘會。經過層層考核，任衛星成為了太原市首批引進人才。
工作三年來，任衛星每天都在和數字、圖紙打交道，盡管辛苦，但新鮮血液的加入讓他感受到了源源不竭的動力。僅2018年、2019年兩年，太原市投資和預算評審中心就引進了世界排名前200及國內“雙一流”、985或211高等院校的高層次人才6名。不斷壯大的人才隊伍、干事創業的新天地讓任衛星迅速成長為業務骨干。
任衛星：太原市投資和預算評審中心
我當時在長三角、珠三角都有參與招聘，然后太原的人才引進政策，尤其是在補貼力度這一塊，真的是非常的優厚。作為人才引進的受益者，我希望太原進一步完善引、留 、用的相關政策，吸引更多的人才建設山西、建設太原 ，也希望回到我們太原的莘莘學子，能夠在享受人才引進這個政策的同時，發揮自己的所學，為家鄉貢獻自己的一份力量。
種下梧桐樹，引得鳳凰來，發展中的太原正在不斷增強對人才的“磁吸效應”。
今年6月21日，太原市在同濟大學舉行的一次交流互動會。為了讓省校合作更加精準務實，太原市委組織部多次召集發改、教育、科技等10余家牽頭單位進行專題研究，精準提出與高校合作項目。
凡事預則立。早在2017年底，太原市委、市政府就與同濟大學簽訂戰略合作框架協議。2018年，在同濟大學成功舉辦首屆太原·長三角地區高校人才招聘會，每年設立100萬元“同濟大學太原獎學金”。2019年，同濟大學太原創業谷落戶太原國際商務港，兩年來，引進落地、孵化項目58個。
同時，制定出臺50余項含金量高、吸引力強的“硬核”政策，形成了“1+X”的人才政策體系。在連續三年投入10億元科技專項資金、10億元人才專項資金，去年新增10億元工業高質量發展資金、5億元新動能發展資金的基礎上，今年又將科技專項資金增長到20億元，充分體現了市委、市政府對人才的重視與渴求。博士、碩士、本科生來并工作五年，每人最多分別能領取53萬元、31萬元、17萬元補貼。2018年至今，已為3.9萬人（次）發放人才補助補貼近6億元，人才補貼資金水平在全國省會城市中位居前列。
賢才觀風聽潮，良禽擇木而棲。太原市與省外高校不斷創新合作模式，細化合作項目，完善合作機制，市校合作、校企合作成果顯現。目前，太原鍋爐集團與清華大學岳光溪院士合作創建了循環流化床鍋爐國內第一品牌；北京大學彭練矛院士團隊和中科院半導體研究所超晶格國家重點實驗室團隊落地太原“第一實驗室”；華東師大孫卓院士團隊與太鋼集團合作實施冷軋鋼板酸洗廢水項目入住太原“第一實驗室”；太原與華中師范、太原理工等高校簽訂戰略合作協議共建華為（太原）軟件學院；同濟大學“楊曉光工作室”項目花落太原同創谷；上海交通大學山西輕合金研究院合作項目簽約；復旦大學病毒微生物研究所與山西錦波生物有限公司攜手共建聯合實驗中心；上海財經大學高校干部人才培養合作項目正在有序實施。
同時，太原市21所重點高中被選定為高校優質生源基地，太原市“12大基地”建設風生水起，省會城市人才集聚效應逐步顯現，呈現出開局即決勝的良好態勢，為太原市全方位推進高質量發展賦能增勢。
劉斌：太原市委組織部副部長
近年來，我們認真落實市委全面實施創新驅動戰略、人才興市戰略決策部署，特別是最近我們深化省校合作，搭建創新平臺，強化人才“引育管用”，著力集聚各方面的優秀人才。下一步，我們將繼續秉持“人才是第一資源”的理念，完善全視角引才、全鏈條育才、全方位用才的體系，優化創新生態、細化服務保障，全方位推進高質量發展，為再現“錦繡太原城”盛景提供堅強的人才保證，為市十二次黨代會的勝利召開獻禮。
袁陽：太原市民
近年來，太原市的人才引進政策 ，為我們大學畢業生提供了良好的就業和發展平臺，使我們每個人都有機會為太原市的發展貢獻一份自己的力量 。馬上我們太原市的黨代會也要召開了，為我們年輕人明確了一個奮斗的方向和清晰的目標。（來源：太原廣播電視臺）
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