據(jù)58同城、安居客日前發(fā)布的《2019人才政策與安居就業(yè)報(bào)告》，僅2019年，全國(guó)已有百余城出臺(tái)人才政策，超30個(gè)城市陸續(xù)出臺(tái)新的落戶政策。大部分出臺(tái)人才政策的城市都將補(bǔ)貼重點(diǎn)放在解決居住問(wèn)題上，寧波人才安家補(bǔ)貼最高達(dá)800萬(wàn)元，柳州、南寧、蘇州、吉林、廈門(mén)、南通等地也開(kāi)出超百萬(wàn)的高補(bǔ)貼吸引優(yōu)秀人才。
報(bào)告顯示，今年來(lái)，廣東、黑龍江、浙江、江西等省均出臺(tái)人才政策。其中天津、深圳、廣州、佛山、成都、西安、南京、寧波、馬鞍山、長(zhǎng)沙等地市亦相繼對(duì)人才政策、住房購(gòu)買(mǎi)及銷售行為等做出規(guī)定。比如寧波人才安家補(bǔ)貼最高達(dá)800萬(wàn)元，柳州、南寧、蘇州、吉林、廈門(mén)、南通等地也都開(kāi)出超百萬(wàn)的高補(bǔ)貼吸引優(yōu)秀人才。
一些城市還出臺(tái)更為個(gè)性化的政策。以廣州為例，對(duì)在大灣區(qū)工作的境外高端人才和緊缺人才，其在珠三角九市繳納的個(gè)人所得稅已繳稅額超過(guò)其按應(yīng)納稅所得額的15%計(jì)算的稅額部分，由珠三角九市人民政府給予財(cái)政補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。
部分地區(qū)還對(duì)人才的購(gòu)房政策進(jìn)行特別規(guī)定。海南出臺(tái)政策，實(shí)際引進(jìn)并在海南工作但尚未落戶的各類人才，購(gòu)房社保或個(gè)稅年限由原來(lái)的2年或5年統(tǒng)一降低為1年。
報(bào)告指出，根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前已經(jīng)出臺(tái)人才購(gòu)房政策的城市有近40個(gè)，城市人口爭(zhēng)奪戰(zhàn)剛剛開(kāi)始、遠(yuǎn)未結(jié)束。
根據(jù)城市的人口凝聚力、經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度、2019年人才政策友好程度綜合指標(biāo)進(jìn)行綜合分析發(fā)現(xiàn)，成都、重慶、武漢等城市依然是人才吸引力較強(qiáng)的城市，政策力度較大。
人才政策直接影響人口增長(zhǎng)。在西安，搶奪人才憑借一個(gè)“快”字，快速啟動(dòng)、立竿見(jiàn)影，僅僅三天，“掌上戶籍室”就吸引數(shù)百位在京學(xué)子注冊(cè)、數(shù)十名碩士博士完成落戶，一個(gè)季度就落戶了24萬(wàn)人，相當(dāng)于其它省會(huì)城市兩三年的常住人口增量。
近幾年，西安人口驟增。2017年西安放寬高校畢業(yè)生落戶政策，年底新增戶籍人口20余萬(wàn)人；2018年初西安再度放寬落戶要求，允許直系親屬舉家隨遷，戶籍人口增長(zhǎng)再次加速，2018年底戶籍人口增加70余萬(wàn)人。
人口流動(dòng)的背后是資本的流動(dòng)。人口增長(zhǎng)厲害的城市，其住房問(wèn)題也相對(duì)更受關(guān)注。在2019年1-10月，西安、重慶、武漢、成都等城市新房訪問(wèn)熱度遠(yuǎn)高于一線城市；從同比增速看，武漢、沈陽(yáng)、寧波的訪問(wèn)熱度均超過(guò)20%。
而從國(guó)家統(tǒng)計(jì)局住宅銷售價(jià)格指數(shù)看，2019年1-10月，西安超越一線城市，新建商品住宅銷售價(jià)格指數(shù)高達(dá)159.45；二手房住宅銷售價(jià)格方面，除一線城市外，武漢、南京、杭州價(jià)格指數(shù)超過(guò)140。
在熱點(diǎn)城市的就業(yè)趨勢(shì)方面，根據(jù)58同城招聘研究院的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2019年前三季度，北上廣深四大一線城市依然是求職首選城市，同比去年各城市求職活躍度均有所上升。除北京外，東莞求職活躍度同比表現(xiàn)搶眼，在人才政策上的推動(dòng)力度大，扶持成長(zhǎng)型企業(yè)的人才引進(jìn)工作，為提升當(dāng)?shù)厍舐殶岫仍偌哟a。
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