2013年，我市將大力實施人才強市戰略，統籌推進黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才、社會工作專業人才、旅游人才、宣傳文化人才等八類人才隊伍建設，為全市經濟社會平穩較快發展提供有力人才支撐。
加強黨政人才隊伍建設。我市將面向市內外公開選拔50名左右縣處級、鄉科級領導干部，面向縣鄉基層公開遴選30名公務員，面向市屬事業單位公開選調20名優秀年輕科級干部，面向大學生村官公開選拔一批鄉科級領導干部。
加強企業經營管理人才隊伍建設。實施“百名民營企業家”培訓提升工程，落實銀河培訓工程培訓任務，培訓企業管理人才2000人以上。開展民營經濟組織人才隊伍建設重點難點問題研究，實施非公有制經濟人才隊伍123計劃。
加強專業技術人才隊伍建設。組織開展省市科學技術獎推薦申報和評選表彰工作，啟動第二批專業技術拔尖人才選拔工作，推薦申報新一批國貼、省貼專家。組建黃山名師工作室，選拔培養一批黃山名醫。
加強高技能人才隊伍建設。實施技師培養帶動工程，新培養技師160人，高級工1620人。啟動市技能大師工作室建設試點工作，評審設立市技能大師工作室10家，新增省技能大師工作室1家。
加強農村實用人才隊伍建設。培育市級農業科技專家大院7個，培養農村創業帶頭人60名，完成新型農民培訓12800人、星火科技培訓3000人。招募50名左右高校畢業生參加“三支一扶”計劃。
加強社會工作專業人才隊伍建設。抓好昱中社區省級試點工作，通過舉辦特色人才協會、學會負責人培訓班，提高社會組織管理服務水平。
加強旅游人才隊伍建設。探索成立黃山市旅游發展外部智庫，柔性引進專家100人次。培養10名復合型旅游人才，引進30名以上新業態旅游人才及小語種外語導游人才，評選金牌導游和中高級政務講解員。
加強宣傳文化人才隊伍建設。今年，力爭4名優秀人才進入省宣傳文化領域拔尖人才和青年英才庫。實施文化名家資助計劃，出版發行《徽州文化大辭典》。挖掘非遺傳統技藝10項，打造非遺傳習基地10處，新增市級以上非遺傳承人20人。新培養專業演藝人員30名、文物鑒賞人才6名、大型活動策劃人才2名。
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