今年以來，山東章丘市聘請了來自經信、科技、商務、農業等省級部門的“特聘助理”，發揮他們在引進人才、項目建設等方面的橋梁紐帶作用，實現“外引智力”助推縣域經濟發展。
該市借助“干部大講堂”活動，開辟“諫言獻力、突破章丘”為主題的特聘助理論壇。組織開展了“特聘助理走基層”活動，結合群眾路線教育實踐活動，特聘助理深入企業、園區調研。最終收集整理來自基層的需求信息303條，特聘助理提出合理化建議158個。
在調研的基礎上，舉行“特聘助理合作協議書簽約暨基層聯系點授牌儀式”。按照雙向選擇、重點突破的原則，從基層遴選了8個單位作為特聘助理的聯系點，并簽訂合作協議，涉及國家級項目6個、省級20個，使特聘助理人才行動計劃走上了項目化、契約化、長效化管理的軌道。
特聘助理各自發揮職能優勢，在工業、農業、商務、科技等領域取得了成效。包括對當地400余家規模企業負責人進行了專題培訓，協助進行“國家級現代農業示范區”產業規劃，開展農業科技、產學研成果轉化專題調研，并啟動院士工作站建設，幫助當地簽訂出國勞務合同1000余份。
該市借助“干部大講堂”活動，開辟“諫言獻力、突破章丘”為主題的特聘助理論壇。組織開展了“特聘助理走基層”活動，結合群眾路線教育實踐活動，特聘助理深入企業、園區調研。最終收集整理來自基層的需求信息303條，特聘助理提出合理化建議158個。
在調研的基礎上，舉行“特聘助理合作協議書簽約暨基層聯系點授牌儀式”。按照雙向選擇、重點突破的原則，從基層遴選了8個單位作為特聘助理的聯系點，并簽訂合作協議，涉及國家級項目6個、省級20個，使特聘助理人才行動計劃走上了項目化、契約化、長效化管理的軌道。
特聘助理各自發揮職能優勢，在工業、農業、商務、科技等領域取得了成效。包括對當地400余家規模企業負責人進行了專題培訓，協助進行“國家級現代農業示范區”產業規劃，開展農業科技、產學研成果轉化專題調研，并啟動院士工作站建設，幫助當地簽訂出國勞務合同1000余份。
中國-博士人才網發布
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