該區引導企業共同參與制定人才政策。區內擁有海西最大的石油交易平臺，石材、紅酒、糖等交易平臺也相繼成立，對于具有大宗商品市場行業管理經驗和具有金融、期貨、進出口等專業背景的人才需求旺盛。為此，該區組織各個行業的行業協會和龍頭企業在廣泛征求會員企業意見的基礎上，牽頭起草政策文件。
該區先后與美華藥協、美國北卡州立大學等簽訂戰略合作協議，深化產業人才引進與項目合作。出臺教育、衛生、文化、社工等四個專項政策，加大社會事業人才引才力度。2013年，教育系統吸引了72名名校長、11名省特級教師、40名省級以上學科帶頭人。
人才服務突出資金、平臺、管理、環境等“四位一體”。資金扶持貫穿創新創業全過程，如新藥研制，進入臨床各期和產業化階段將分別給予50萬元、100萬元扶持，激發人才持續創新的動力。采取“政府資金引導、企業技術管理、高校人才支撐”模式，先后投入超過2億元，打造了閩臺診斷產品創新創業園、廈門小分子創新藥研發等10大公共技術服務平臺。建設區級政務服務中心，102項行政審批事項辦結時間壓縮至法定時間的34%，馬上辦結事項38項，為人才企業開辟綠色通道，提供一站式、一條龍服務。
該區先后與美華藥協、美國北卡州立大學等簽訂戰略合作協議，深化產業人才引進與項目合作。出臺教育、衛生、文化、社工等四個專項政策，加大社會事業人才引才力度。2013年，教育系統吸引了72名名校長、11名省特級教師、40名省級以上學科帶頭人。
人才服務突出資金、平臺、管理、環境等“四位一體”。資金扶持貫穿創新創業全過程，如新藥研制，進入臨床各期和產業化階段將分別給予50萬元、100萬元扶持，激發人才持續創新的動力。采取“政府資金引導、企業技術管理、高校人才支撐”模式，先后投入超過2億元，打造了閩臺診斷產品創新創業園、廈門小分子創新藥研發等10大公共技術服務平臺。建設區級政務服務中心，102項行政審批事項辦結時間壓縮至法定時間的34%，馬上辦結事項38項，為人才企業開辟綠色通道，提供一站式、一條龍服務。
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