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濟南高新區面向世界實施“高層次人才扶持計劃”

時間:2013-10-15來源:濟南高新區網站 作者:
  日前,濟南高新區出臺實施“高層次人才扶持計劃”政策文件,力爭利用5年時間,面向世界重點引進上百名能夠提升區域競爭力,推動高新技術產業發展的高層次創新創業人才。凡符合政策的高層次創新創業人才,可享受最高100萬元的人民幣扶持資金,同時,可依據有關政策規定,享受減免辦公場所租金、融資貼息、免費人事代理和給予專家公寓實物配租等扶持。

  截至目前,高新區共引進市“5150引才計劃”人選249人、省泰山學者海外特聘專家38人、國家“人才”專家20人,分別占全市的92.7%、97%和100%。在212名創業人才中,已有152家企業完成工商注冊,注冊資金達4.5億元。今年上半年,已實現銷售收入9840萬元,納稅447.66萬元。2012年,濟南高新區被授予“全省人才工作先進單位”稱號。

  構建扶持體系,助力創新創業。這次新出臺的《濟南高新區高層次人才扶持計劃實施辦法》具備三個鮮明特點。一是圍繞高新區重點發展的新一代信息技術、生物醫藥、高端裝備制造、新能源、新材料、現代服務業以及國家戰略性新興產業,引進從事科技創新、成果轉化的高層次創新創業人才和團隊。圍繞高新區主導產業,集聚各類人才,促進重大科技成果轉化和產業化。二是金融服務類企業具備了引進創新人才的資格,對金融企業實施一攬子人才扶持政策在各級扶持政策中尚屬首次,表明了對金融人才的重視程度。目前,高新區依靠科技創新和機制創新,全面推進漢峪金谷建設,以金融業為優先發展導向的多產業的聚集與支撐,以漢峪金谷為標桿的一批龍頭重點項目的強力推動,加快聚集金融人才為漢裕金谷建設提供強有力的智力支撐。三是為了提高高層次人才企業成活率,規定創業人才申報必須在企業已經注冊的基礎上,要求人才擁有一定的企業運作經驗,這樣才能為企業發展選準方向、掌好舵。

  完善政策平臺,招納世界英才。根據《濟南高新區高層次人才扶持計劃實施辦法》規定,來高新區創新創業的高層次人才將享受“155”政策扶持。對創辦高新技術企業或符合高新區產業規劃的企業,且其項目具有獨立自主知識產權,產品具有較大市場潛力并能夠帶動相關產業發展,收益前景較大的給予最高100萬元的扶持資金。對受聘來高新區工作的高層次人才,給予扶持資金最高可達50萬元。另外,對來高新區發展的創新創業團隊,符合高新區產業發展需要,具有明確的主攻方向和研究開發目標,團隊核心領軍人才能夠引領產業發展,成員之間有合力的專業結構和職責分工,可穩定合作3年以上的,給予最高500萬元的資金扶持。此外,還對創新創業、融資貼息、人事代理、租用辦公場所和居住配套政策等方面作了詳細規定。

  引才育才并重,助推人才發展。根據政策規定,入選高層次人才扶持計劃人選創辦的企業,還可以直接被認定為高新區留學人員企業,享受雙重政策扶持。對于已入選國家“人才”、山東省“泰山學者海外特聘專家”、濟南市“5150引才計劃”人選的高新區高層次人才將直接被認定為高新區高層次人才扶持計劃人選。據了解,高新區此次重點引進以下人才:具有領軍作用的學科帶頭人和項目負責人;能夠在高新區重點發展的信息技術、生物醫藥、高端裝備制造、新能源、新材料、現代服務業以及國家戰略性新興產業,引進從事科技創新、成果轉化的高層次創新創業人才和團隊;掌握自主知識產權、有望形成新的經濟增長點的創新創業人才和團隊;具有金融管理、國際運營和資本運作經驗的高層次管理人才等。

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