截至目前，全區各類人才總量15.7萬人。其中，國家“人才”專家3名，省“人才”專家9名。去年全區專利授權1.8萬件，專利申請和授權數連續兩年名列全省第一。今年上半年，以專利為內核的高新技術產業產值占全區規模以上工業總產值的28.8%，有力推動了區域經濟的轉型升級。
“鄞州區的引才政策最先吸引了我的眼球，才有了我最終的落戶。”入選第一批引才計劃的美國人約翰·向克說。對入選區引才計劃的創業創新人才，區里分別給予最高600萬元和100萬元的資金扶持，并輔以貸款貼息、場地補貼等一系列優惠措施。特別優秀的人才和項目，可給予“一事一議，上不封頂”的待遇。同時，推行“寬容失敗”理念，對首次創業3年內失敗又想再次創業的人才，相關部門經評估后認為仍具備再扶持價值的，再給予不等額度的資助。
優惠的政策措施，吸引了來自世界各地高層次人才的目光。引才計劃實施第一年便收到99個海外高端人才項目申報，最終入選16個。如“光學相干斷層掃描系統項目”與多家國企實現合作，投產一年實現產值650萬元，利稅36萬元；“射頻識別芯片項目”引進國際先進的生產線，電子標簽的年產能超過4億張，不到一年便實現產值500多萬元，今年產值預計可達2200萬元。據不完全統計，2013年，入圍計劃并已經投產的創業人才項目預計可實現總產值3.6億元。
人才引得進，還須有大舞臺。鄞州區緊緊圍繞人才創業創新特點，完善各類園區特色功能，串“園”成鏈打造“創業園區試水、孵化園區做大、產業園區做強”的創業創新全程扶持模式。預計今年完工的建設面積12萬平方米的信息孵化產業園區，與鄞州工業園區、望春工業園區、濱海經濟開發區共同形成了電子信息、高端裝備制造、生態環保等主導產業分明的特色園區群體。
留人留心。鄞州區先后投入7億元，建設了12萬平方米共計1000余套人才公寓，供高層次人才使用。同時，不斷強化服務“軟件”建設。成立了“1+24”人才服務聯盟。以區高層次人才服務中心為主體，聯合工商、科技、金融、教育等職能部門，為高層次人才創業創新提供工商登記、人才招聘、科技項目和產業扶持、融資、社會保障、子女教育、出入境等一攬子服務，著力把服務聯盟打造成為政策集成、資源集約、服務集中的人才服務綜合平臺。
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