記者從德清縣科技新城管委會獲悉，他們計劃每年投入1000萬元專項資金，建設一個人才集聚的“人才特區”。
比如，在稅收上給予“兩免三減半”的優惠，在場地上提供3年免租金的辦公用房，入戶科技新城企業的高層管理人員可享受3年的免租公寓等。對注冊落戶在科技新城、新入選“南太湖精英計劃”的項目，在縣財政給予創業啟動資金扶持同時，再給予項目10至30萬元的創業種子資金配套。
引進這么多人才都用在哪里？據該負責人介紹，人才的引進，都依托于德清縣城南面專門劃出5平方公里建設的科技新城。這里力爭用5年時間，打造總部經濟區、地理信息產業園、研發產業園、創意產業園“一區三園”的特色園區。
“人才引來了，還得想辦法讓他們留下來，安家立業。”該負責人告訴記者，他們還規劃建設科技新城人才公寓，計劃在5年內，建成人才生活配套用房10萬平方米，其中高端公寓（約100平方米以上）300套、人才公寓（50平方米以上）400套、集體公寓（80平方左右）400套，為高層次人才的研發、生產、生活提供配套服務。
據悉，目前德清縣科技新城通過優惠政策吸引，已引進國遙、中漁等高新技術企業85家，高層次人才132名，海歸團隊9個。
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