近日，福建省南安市對《中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》進行中期評估，就實施《規劃綱要》以來該市在“育才、引才、聚才、用才”等方面進行全面總結和分析評價。
據悉，該市近年來先后出臺《引進高層次創業創新人才若干規定》、《產業人才高地和領軍人才隊伍建設意見》、《南安市服務民營企業“二次創業”人才引進優惠措施》等一系列政策性文件，設立每年1000萬元人才工作專項資金。推行“高級人才證”、流動人口居住證等優惠制度，重點落實人才落戶、子女就學、個稅獎勵返還、醫療保障等政策待遇。設立福建群峰機械有限公司公租房等5處“人才公寓”。
2011年以來，該市現已引進來自北京大學、清華大學、等高校的各類高層次人才580多名。現全市人才隊伍中具有研究生以上學歷或副高級以上專業技術職稱的高層次人才2300多人。該市科技人才貢獻作用日顯突出，2011年、2012年全市專利申請量、授權量連續兩年位居福建省各縣（市、區）首位。
據悉，該市近年來先后出臺《引進高層次創業創新人才若干規定》、《產業人才高地和領軍人才隊伍建設意見》、《南安市服務民營企業“二次創業”人才引進優惠措施》等一系列政策性文件，設立每年1000萬元人才工作專項資金。推行“高級人才證”、流動人口居住證等優惠制度，重點落實人才落戶、子女就學、個稅獎勵返還、醫療保障等政策待遇。設立福建群峰機械有限公司公租房等5處“人才公寓”。
2011年以來，該市現已引進來自北京大學、清華大學、等高校的各類高層次人才580多名。現全市人才隊伍中具有研究生以上學歷或副高級以上專業技術職稱的高層次人才2300多人。該市科技人才貢獻作用日顯突出，2011年、2012年全市專利申請量、授權量連續兩年位居福建省各縣（市、區）首位。
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