近年來,衡陽市先后制定出臺(tái)《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》、《關(guān)于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定》、《衡陽市關(guān)于引進(jìn)緊缺型創(chuàng)新型人才暫行辦法》等文件,不斷加大引才力度,有效解決在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的人才瓶頸問題,“人才洼地”的集聚效應(yīng)已初步顯現(xiàn)。截至目前,在衡服務(wù)的國家“百千萬人才工程”人選1名、省優(yōu)秀專家2名、國務(wù)院特殊津貼專家79名、省“新世紀(jì)121人才工程”人選9名,高層次人才數(shù)量和人才總量躍居全省第一方陣。
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