今年以來,遵義市委、市政府高度重視人才工作,在決策、人力投入、資金投入上堅持人才優先的原則。市委四屆三次全會、四次全會對人才工作發展進行專題研究,對人才強市戰略進行優先布局。人才引進工作力度的加強使各類高層次人才大量涌入遵義就業創業,人才公寓建設迫在眉睫。市委、市政府提出:在“十二五”后3年,市級每年都要根據需求預測和引進人才工作的需要,建設(購買)一定數量的人才公寓,專門用于本級引進的高層次急需人才的住房安置。相關市領導還帶領有關部門多次到上海和嘉興考察東部地區人才公寓建設管理的成功經驗。未來3年,該市將分期分批在中心城區修建各種類型人才公寓。
預計將于下月竣工投入使用的高層次人才公寓全部執行國家綠色環保裝修標準,所有生活設施齊全,能保證引進人才拎包入住、舒適如家。這20套人才公寓將面向全市各地、各單位引進的博士或正高級專業技術職稱以上高層次人才,由單位提出住房申請,低于市場價格50%的租金標準公開投放。并采取輪候補租的方式,規定相應入住期限,只租不售。
高層次人才公寓管理辦法及入住需知將由相關部門出臺,并向社會公開發布入住條件和申報程序。
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