今年以來，新泰市圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，把產(chǎn)業(yè)作為引才的基礎(chǔ)平臺，實施主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“鳳來棲”高端人才引進(jìn)工程，引進(jìn)了一批高端人才和創(chuàng)新團隊。上半年，全市引進(jìn)各類高層次人才260人，其中，國家“人才”專家2人，新推薦申報1人，“兩院”院士2人，碩士博士60人，創(chuàng)新團隊6個，為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有力人才保證。
發(fā)展聚才產(chǎn)業(yè)，編制指導(dǎo)目錄。圍繞煤電化、高端裝備制造、新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代物流四大戰(zhàn)略性優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，篩選確定最具招才聚才能力、最具比較優(yōu)勢、最能代表發(fā)展方向的100家企業(yè)納入工程實施。根據(jù)產(chǎn)業(yè)市場發(fā)展和產(chǎn)業(yè)人才需求，分別編制《新泰市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)國內(nèi)新產(chǎn)品新技術(shù)指導(dǎo)目錄》和《新泰企業(yè)人才需求目錄》，促進(jìn)人才工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合。
拓寬引才渠道，引進(jìn)高端人才。上門送才。開展“三送三幫”專家行活動，為企業(yè)送人才幫規(guī)劃、送科技幫創(chuàng)新、送政策幫服務(wù)。外出尋才。組織企業(yè)到中國地質(zhì)大學(xué)、山東科技大學(xué)等13所國內(nèi)知名高校，選聘符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的緊缺人才。合作引才。深入推進(jìn)校地合作，先后與省科學(xué)院、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，在人才引進(jìn)、成果轉(zhuǎn)化、項目攻關(guān)、平臺建設(shè)方面開展合作。鼓勵企業(yè)與高校、企業(yè)集團建立長期技術(shù)依托關(guān)系，開展國內(nèi)、國際合作。以才引才。恒泰車橋公司發(fā)揮國務(wù)院政府津貼獲得者華林博士的引領(lǐng)作用，引進(jìn)了包括6名博士、13名碩士在內(nèi)的研發(fā)團隊，進(jìn)行商用車前軸專項研究。服務(wù)留才。落實獎勵政策，今年市財政拿出資金624萬元，對引進(jìn)人才、省級平臺及成果進(jìn)行了專項獎勵。構(gòu)建“人才+項目+資本”創(chuàng)業(yè)投融資模式，設(shè)立“科技銀行”，成立科技金融協(xié)會，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
搭建載體平臺，構(gòu)筑聚才高地。加強人才創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。加快“人才”專家創(chuàng)業(yè)園建設(shè)步伐，提升人才吸納承載能力。加強“1+3”科技企業(yè)孵化器建設(shè)。培強新泰開發(fā)區(qū)高創(chuàng)服務(wù)中心孵化器龍頭，建設(shè)生物醫(yī)藥、起重機械、精細(xì)化工三個專業(yè)孵化器，建成后全市將新增孵化器面積3萬平方米。加強研發(fā)平臺建設(shè)。目前，全市共擁有泰安市級以上各類研發(fā)機構(gòu)54家，其中，國家級4家，省級30家。今年計劃新增院士工作站、技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟等各類平臺15家，初步形成研發(fā)中心群體優(yōu)勢。打破區(qū)域建平臺，新煤機械、山能機械、容力達(dá)、中玻公司4家企業(yè)分別在北京、遼寧、西安、泰安等地建立研發(fā)機構(gòu)，實現(xiàn)人才足不出戶為我所用。
發(fā)展聚才產(chǎn)業(yè)，編制指導(dǎo)目錄。圍繞煤電化、高端裝備制造、新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代物流四大戰(zhàn)略性優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，篩選確定最具招才聚才能力、最具比較優(yōu)勢、最能代表發(fā)展方向的100家企業(yè)納入工程實施。根據(jù)產(chǎn)業(yè)市場發(fā)展和產(chǎn)業(yè)人才需求，分別編制《新泰市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)國內(nèi)新產(chǎn)品新技術(shù)指導(dǎo)目錄》和《新泰企業(yè)人才需求目錄》，促進(jìn)人才工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合。
拓寬引才渠道，引進(jìn)高端人才。上門送才。開展“三送三幫”專家行活動，為企業(yè)送人才幫規(guī)劃、送科技幫創(chuàng)新、送政策幫服務(wù)。外出尋才。組織企業(yè)到中國地質(zhì)大學(xué)、山東科技大學(xué)等13所國內(nèi)知名高校，選聘符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的緊缺人才。合作引才。深入推進(jìn)校地合作，先后與省科學(xué)院、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，在人才引進(jìn)、成果轉(zhuǎn)化、項目攻關(guān)、平臺建設(shè)方面開展合作。鼓勵企業(yè)與高校、企業(yè)集團建立長期技術(shù)依托關(guān)系，開展國內(nèi)、國際合作。以才引才。恒泰車橋公司發(fā)揮國務(wù)院政府津貼獲得者華林博士的引領(lǐng)作用，引進(jìn)了包括6名博士、13名碩士在內(nèi)的研發(fā)團隊，進(jìn)行商用車前軸專項研究。服務(wù)留才。落實獎勵政策，今年市財政拿出資金624萬元，對引進(jìn)人才、省級平臺及成果進(jìn)行了專項獎勵。構(gòu)建“人才+項目+資本”創(chuàng)業(yè)投融資模式，設(shè)立“科技銀行”，成立科技金融協(xié)會，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
搭建載體平臺，構(gòu)筑聚才高地。加強人才創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。加快“人才”專家創(chuàng)業(yè)園建設(shè)步伐，提升人才吸納承載能力。加強“1+3”科技企業(yè)孵化器建設(shè)。培強新泰開發(fā)區(qū)高創(chuàng)服務(wù)中心孵化器龍頭，建設(shè)生物醫(yī)藥、起重機械、精細(xì)化工三個專業(yè)孵化器，建成后全市將新增孵化器面積3萬平方米。加強研發(fā)平臺建設(shè)。目前，全市共擁有泰安市級以上各類研發(fā)機構(gòu)54家，其中，國家級4家，省級30家。今年計劃新增院士工作站、技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟等各類平臺15家，初步形成研發(fā)中心群體優(yōu)勢。打破區(qū)域建平臺，新煤機械、山能機械、容力達(dá)、中玻公司4家企業(yè)分別在北京、遼寧、西安、泰安等地建立研發(fā)機構(gòu)，實現(xiàn)人才足不出戶為我所用。
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