在２７日舉行的珠海市企業技能人才評價政策宣講會上，廣東珠海市人力資源與社會保障局宣布，在該市從事國家尚未列入職業分類大典的職業（工種）的技能人才，將可通過企業或行業協會自主評價取得相關證書，在有效期內，按同等級國家職業資格證書享受就業、培訓鑒定補貼，以及入戶城鎮、評比表彰等方面待遇。
沈卉在珠海格力電器股份有限公司人力資源部就職。她告訴記者，此前，有的工種未能納入國家職業大典范圍，有的雖已納入卻無國家標準，致使相關人才無法通過正常途徑參加鑒定考核，并獲取相關證書。他們有的已到了婚育年齡，迫切想通過技能人才途徑入戶，但因無證書，最終導致人才流失。
據珠海市人力資源與社會保障局局長李偉輝介紹，針對這一情況，該局出臺了《珠海市企業技能人才評價工作試點辦法》。根據新規，新興產業的技能型人才，如果國家暫時沒法鑒定，那就讓企業或行業協會自己評定。這填補了對新興戰略性產業技能人才評價的“空白”，標志著珠海市在探索創新技能人才評價方面實現了一個重大突破。
據介紹，共有十八條的這一新規，明確了實施企業技能人才評價的總體原則、評價職業工種及等級、評價內容及方式、評價主體、評價程序、評價結果認定等。與之配套的文件，還對企業技能人才評價的具體組織實施程序及質量監控要求等作出了進一步細化。
根據新規，在珠海的企業或行業協會可對企業員工進行核心能力評價、行業通用能力考試、職業能力考核和工作業績成果評定，并分為五級（初級）、四級（中級）、三級（高級）、二級（技師）、一級（高級技師）共五個層次確定其相應技能等級資格。其中，對五、四、三級的評價采用核心能力、行業通用能力和職業能力等進行考核評價，對二、一級評價還增加了對其工作業績的成果評定。
記者注意到，通過這一途徑取得的《評價證書》有效期為３年，持證人須在期滿前３個月申請復審評價。“這既有利于督促引導技能人才自覺學習新知識、不斷提升技能水平，又有利于企業通過定期的能力更新復審評價，更好地選拔和留住適應產業發展需求的技能人才。”中航通飛華南公司負責人力資源工作的涂卿說。（新華網珠海８月２７日電 記者魏蒙）
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