紹興市“330海外英才計劃”引進人才顧眾，作為評委出席第二屆“贏在紹興”海外高層次人才創業創新大賽復賽。除了擔任大賽評委，他還作為創業典型在人才峰會開幕式上發言，通過講述自己的親身經歷，當起了紹興的“引才大使”。
2010年9月，顧眾博士攜“節能環保冷鏈設備與系統”項目來紹興投資創業，與盾安集團聯合成立了盾安冷鏈系統有限公司，憑借突出的技術優勢，讓傳統的制冷配件龍頭企業迅速向系統與服務轉型。公司連續高價中標大型冷鏈項目，迅速搶占由日美企業壟斷的高端市場。今年取得了半年簽約超過5600萬元、綜合毛利達40%的良好業績。
“來紹興后，得到的支持和關心讓我感動。”顧眾告訴記者，創業期間，相關部門在政策兌現、創業扶持、生活保障等方面給予了許多幫助，為其公司快速發展創造了良好環境。他也先后入選省“人才”和國家“人才”。
顧眾的創業經歷，是“海外英才”在紹興發展的一個縮影。2010年5月，紹興市啟動“330海外英才計劃”，計劃用3年時間，引進30名能夠突破關鍵技術、培育高新產業、推動創新發展的海外高層次人才，爭取有20名以上進入國家、省“人才”。截至今年6月底，我市簽約落戶的海外高層次人才就有122人，超過了原計劃的3倍。
浙江新和成股份公司一位高管介紹，2011年，該企業引進了美國馬凱特大學有機合成化學專業的劉陸平博士，他指導實施VH產品生產，2012年該產品實現銷售額3億元，利潤8500萬元，并完成了五項專利的申報。
“每一位海外高層次人才歸國創業都不容易，我們不僅要為他們營造家的感覺，更要為他們打造好創業平臺，助推他們發展。”市委組織部人才辦主任秦國金說，目前，市、縣兩級財政已兌現人才政策扶持資金1.3億元。為解決生活保障問題，紹興市還實施“人才綠卡”，海外高層次人才憑綠卡享受市民待遇，并出臺24條服務細則，整合10多個部門的優勢，為海外高層次人才創業提供一條龍服務。
今年，市政府投資收購越都大酒店，將其改造成3萬多平方米的酒店式專家樓；鏡湖新區也將啟動建設高層次人才集中居住小區。
2010年9月，顧眾博士攜“節能環保冷鏈設備與系統”項目來紹興投資創業，與盾安集團聯合成立了盾安冷鏈系統有限公司，憑借突出的技術優勢，讓傳統的制冷配件龍頭企業迅速向系統與服務轉型。公司連續高價中標大型冷鏈項目，迅速搶占由日美企業壟斷的高端市場。今年取得了半年簽約超過5600萬元、綜合毛利達40%的良好業績。
“來紹興后，得到的支持和關心讓我感動。”顧眾告訴記者，創業期間，相關部門在政策兌現、創業扶持、生活保障等方面給予了許多幫助，為其公司快速發展創造了良好環境。他也先后入選省“人才”和國家“人才”。
顧眾的創業經歷，是“海外英才”在紹興發展的一個縮影。2010年5月，紹興市啟動“330海外英才計劃”，計劃用3年時間，引進30名能夠突破關鍵技術、培育高新產業、推動創新發展的海外高層次人才，爭取有20名以上進入國家、省“人才”。截至今年6月底，我市簽約落戶的海外高層次人才就有122人，超過了原計劃的3倍。
浙江新和成股份公司一位高管介紹，2011年，該企業引進了美國馬凱特大學有機合成化學專業的劉陸平博士，他指導實施VH產品生產，2012年該產品實現銷售額3億元，利潤8500萬元，并完成了五項專利的申報。
“每一位海外高層次人才歸國創業都不容易，我們不僅要為他們營造家的感覺，更要為他們打造好創業平臺，助推他們發展。”市委組織部人才辦主任秦國金說，目前，市、縣兩級財政已兌現人才政策扶持資金1.3億元。為解決生活保障問題，紹興市還實施“人才綠卡”，海外高層次人才憑綠卡享受市民待遇，并出臺24條服務細則，整合10多個部門的優勢，為海外高層次人才創業提供一條龍服務。
今年，市政府投資收購越都大酒店，將其改造成3萬多平方米的酒店式專家樓；鏡湖新區也將啟動建設高層次人才集中居住小區。
中國-博士人才網發布
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