日前,盛瑞8AT十萬臺生產線投產使用,標志著盛瑞公司在完成世界領先技術開發、樣機試驗的基礎上,在產業化和市場化進程中實現了重大突破,這是濰坊市招才引智的一大成果,標志著濰坊市高層次人才能為世界尖端科技提供強大的智力支撐。近年來,濰坊市大力實施中長期人才發展規劃,以高層次創新創業人才為重點,營造良好環境,擴大招才引智,全市人才總量不斷壯大,結構日益優化,層次不斷提高。目前,有碩士學位以上高層次人才16200多人,其中博士745人；國家“人才”專家24人,省“泰山學者海外特聘專家”23人；省級以上企業技術中心、工程技術研究中心、企業重點實驗室、院士工作站、博士后科研工作站等307處。濰坊市被省委、省政府表彰為全省人才工作先進單位。
大力實施重點工程,加快高層次人才集聚。濰坊市立足提高自主創新能力,建設創新型城市,積極組織實施高層次創新創業人才引進扶持計劃,出臺《濰坊市高層次創新創業人才引進扶持計劃》,用5年時間重點引進扶持100名左右能夠突破關鍵技術、發展高新技術產業、帶動新興產業發展的高層次人才或團隊,符合條件的,每人給予100萬元一次性資助和貸款貼息等優惠扶持政策。計劃實施兩年來,已重點引進扶持三批52名高層次創新創業人才,創辦高新技術企業14家。去年,濰坊市又下發《關于更大力度做好高層次創新創業人才引進扶持工作的意見》,推進引進扶持計劃深入實施。濰坊市積極組織實施“鳶都學者”建設工程,以打造全市重點產業、學科的領軍人才和創新團隊為目標,計劃5年時間設置60個“鳶都學者”崗位,集中開展重大項目、重點技術和新產品研發。目前,已分兩批設置崗位47個,聘請“鳶都學者”43名,并分別組建了創新團隊。各級財政和設崗單位先后投入經費11.9億元,承擔省級以上重點課題和研發項目178個,申請國家專利687項、授權337項,開發新技術和新產品268個,創造了顯著的經濟社會效益。
大力推進平臺載體建設,強化創新創業支撐。濰坊市著力加強技術研發平臺建設,“十一五”期間,市財政設立高新技術產業發展基金,每年投入2億元用于扶持公共技術研發中心、人才創業項目等平臺建設,重點建設了生物醫藥公共技術研發中心、歌爾研究院、中微光電子等13個大型研發平臺,建成濰坊光電裝備和磁電裝備兩個國家火炬計劃特色產業基地,在吸引人才、研發技術、引領產業發展等方面發揮了重要作用。同時,積極推進人才創業園區建設,市里重點以高新區為載體建設市級“人才特區”,規劃建設了光電子產業園、電聲器件產業園、生物醫藥科技園等專業園區,在重點人才工程評審、人才創業投入等方面實行重點傾斜,吸引了2000多名碩士、博士前來創業發展。同時,各縣市區也加快建設體現本地產業特色的人才創業園區作為“人才特區”,目前15個省級以上開發區全部設立人才創業園區,配套建設了產業孵化器、技術研發平臺等基礎設施,為高層次人才大顯身手提供了良好的環境。
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